1. 급여는 경쟁력이 없다. 물고기 도리깨 물류가 제공하는 보수가 높지 않거나 다른 경쟁사에 비해 경험이 있거나 유능한 인재를 유치하기가 어려울 수 있다.
2. 근무환경이 열악하다: 물고기 도리깨 물류 근무환경이 나쁘거나, 근무조건이 나쁘거나, 근무강도가 높으면 직원들이 여기서 일하기를 꺼리게 될 수 있다.
3. 훈련 기회와 승진 기회 부족: 물고기 도리깨 물류에 훈련 기회와 승진 기회가 부족하면 직원들은 성장공간이 없어 여기서 장기간 일하기를 꺼릴 수 있다.
4. 회사의 명성이 좋지 않다: 물고기 도리깨 물류의 명성이 좋지 않으면 회사에 대한 직원들의 신뢰와 만족도가 떨어질 수 있으며, 이로 인해 직원들이 여기서 일하기를 꺼리게 될 수도 있다.
이는 단지 몇 가지 가능한 원인일 뿐, 구체적인 상황은 물고기 도리깨 물류의 구체적인 비즈니스 모델, 관리 모델, 채용 전략 등에 따라 달라질 수 있다. 더 자세히 알아보기 위해 물고기 도리깨 물류의 경영진과 교류하여 그들이 직면한 도전과 문제를 더 잘 이해할 것을 제안한다.