1. 신청서: 노동 자격 신청서를 작성하여 회사의 기본 상황을 상세히 기재합니다.
2. 영업허가증: 회사의 유효 영업허가증 사본을 제공합니다.
조직 코드 카드: 조직 코드 카드를 제공하십시오.
4. 법정 대리인의 신분증: 법정 대리인의 유효한 신분증.
5. 기술자 증명서: 회사 기술 담당자 및 직원에 대한 관련 전문 증명서를 제공합니다.
6. 정관: 회사의 경영 범위와 조직 구조를 포함한 정관을 제공합니다.
7. 재무 상태: 최근 1 년간 회사의 재무 제표를 제공합니다.
8. 노동계약: 회사와 직원 간의 노동계약을 제공하여 관련 법규를 준수할 수 있도록 합니다.
9. 안전생산허가: 안전생산허가가 필요한 노무항목과 관련하여 해당 증명서류를 제공해야 합니다.
10. 기타 관련 증빙 서류: 구체적인 요구 사항에 따라 프로젝트 경험 증명서, 기술 장비 목록 등과 같은 기타 관련 증빙 서류를 제공해야 할 수도 있습니다.
용역 자격을 처리하는 구체적인 자료와 요구 사항은 지역과 구체적인 정책에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 구체적인 운영 전에 현지 관련 부서나 전문 서비스 기관에 문의하여 제공된 자료가 현지 규정을 준수하는지 확인하는 것이 좋습니다.
위 내용은 저팔계가 정성껏 정리한 것이다. Com, 너를 도울 수 있기를 바란다.