2004 년 청두공개시험에 국가공무원을 채용하는 것에 대해
정부 직원 및 행정 법 집행관 공고
간부 인사제도 개혁의 수요에 적응하기 위해 기관 직원 구조를 최적화하고 개선하기 위해' 국가공무원 채용 잠행규정',' 쓰촨 성 고시 채용 국가공무원 잠행방법' 및' 쓰촨 성 당무노동자 채용 방법' 에 따라 청두시는 공개시험을 통해 국가공무원 86 명, 기관 직원 및 행정법 집행인을 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
I. 고용 원칙
청두시 국가공무원 채용 시행 방법 (시행) (성립 [1995] 1 18 호) 규정에 따라 공개, 평등
둘째, 후보자
채용 단위 채용 직위에 필요한 조건을 충족하는 각종 인원.
셋째, 신청 조건
중화인민공화국의 국적을 가지고 있다. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다. 몸이 건강하다 만 35 세 이하 (1969 10 10 월 1 후생); 국가가 학력을 인정한 대학 학력.
채용 단위는 직위에 따라 결정된 기타 조건 (채용 범위 포함) 에 따라 시 주관 채용 기관의 승인을 받아 집행해야 한다.
이미 국가공무원 (국가기관 직원) 신분을 가진 사람은 응시할 수 없다. 해고된 국가기관 직원과 국가공무원은 5 년 이내에 응시할 수 없다. 서부 지역의 자원봉사 서비스 기간이 만료되지 않았거나 시험에 불합격했다.
넷째, 모집 단위 및 쿼터 (86)
(1) 시 당국:
기위 3 인대청사 4 시당연구실 1
치공당 1 DPP 2 DPP 2
93 학사, 2 농공민주당, 2 부련, 1
상공업련 3 개, 국토국 2 개, 건설위 7 개.
인사국, 식품의약청 2 개, 보건국 2 개, 보건국 4 개.
수리국 홍수 통제 지휘부 아래 외경국 2 개, 외사 2 개, 외사 3 개.
상공업국, 품질감독국 3 개, 공급판매사 2 개.
(b) 시립 행정 법 집행 팀:
노동보장감찰 본대 대원 6 명, 국토국 토지감찰지대 대원 2 명
수리국 3 개 감찰지대, 계획국 9 개 법 집행대대.
건설 감독 대대 1
(c) 검찰 시스템:
금강구 인민검찰원 2 청양구 인민검찰원 1
청백강구 두 인민검찰원, 펑주 두 인민검찰원.
왕세시 인민검찰원 1 3 금당현 인민검찰원
대읍현 인민검찰원 2
동사 (verb 의 약어) 등록 및 자격 시험
(a) 등록 시간 및 장소:
2004 년 6 월 65438+ 10 월 15 월 ~ 6 월16; 18 회전 20.
이 중 집중 등록 시간은 15 부터 16 까지 중국 청두인재시장 (청두시 닝샤가 136 호 3 층) 입니다.
18 ~ 20 단위 등록 시간, 위치: 각 채용 단위 사무실 내 검찰원 시스템은 청두시 인민검찰원에 있다.
수험증은 10 월 8 일 165438+ 부터 10 까지 청두시 인사시험센터 (청두시 남가 56 번지) 에서 수령합니다.
(2) 등록 절차
신청자는 본인의 주민등록증, 호적본, 졸업증 및 최근 동판 1 인치 면류관 사진 3 장을 소지해야 한다. 동시에, 모든 종류의 지원자는 다음과 같은 절차를 거쳐야 한다.
재직자는 근무증을 소지하고, 비재직자는 실업증을 소지하고 있다.
초중고교교사가 응시할 때 현급 이상 교육행정부가 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다.
기관이 분류한 인원은 원래 기관이 발행한 증명서를 제공한다.
서부 지역을 서비스하는 자원봉사자들은 연대위에 위치한 현 프로젝트처에서 제공하는 응시할 수 있는 증명서 (1, 확실히 자원봉사자) 를 제시해야 한다. 서비스 만료; 시험에 합격 한 후);
전문대 이상 학력 졸업생의 시용 기간이 이번 채용 시험에 가득 차지 않은 경우, 해당 기관에서 그 응시에 동의하는 증명서를 발급한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 학력, 학력, 학력, 학력 등)
각종 응시인원이 상술한 상응하는 수속을 구비한 후 정해진 시간 내에 신청지점에 등록하다. "국가공무원 (국가기관 직원) 채용 자격 심사표" 를 중복하여 작성하다. 자격 심사 합격자는 쓰촨 성 재정청, 쓰촨 물가국 [2003]237 호 문건에 규정된 기준에 따라 필기시험비, 3 과 *** 150 원을 납부한다.
(3) 자격 심사 및 신청 비율.
시험 전에 고용 단위는 기본 조건과 채용 주관기관이 승인한 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시해야 한다. 각 직위 응시자 수와 채용 인원의 비율: 같은 직위의 응시자 수는 5:1보다 적어서는 안 된다. 같은 직위의 수험생은 석사 대학원생 이상의 학력으로 제한되며 3: 1 보다 낮아서는 안 된다. 상술한 비율에 미치지 못한 것은 주관 취업기관에 의해 조정된다. 조정 후에도 비율 또는 조정 목표에 도달하지 못하는 경우 그에 따라 해당 직책에 대한 고용 계획을 삭감하거나 취소합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 조정명언) 고용 계획이 줄어들거나 취소되면 채용 단위는 지원자의 동의를 얻어 동일하거나 유사한 다른 직책에 통합할 수 있습니다. 핵 감액 또는 취소된 채용 계획은 다음 국가 공무원과 기관 직원을 공채할 때 사용할 수 있다.
여섯째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다 (둘 다 전문지식을 포함할 수 있음). 시험 성적은 총점 100 점으로 계산됩니다.
(1) 통일시험
통고시 (시험관이 조직한 필기시험, 하동) 는 신론, 행정직업능력 지향시험, 국가공무원 기초지식 3 과목으로 구성된다.
필기시험 시간: 2004 년 165438+ 10 월 13
통고시 필기시험 성적은 용인 기관에서 발표했고, 수험생도 웹사이트 (청두시 인사국 사이트:) 를 통해 문의할 수 있다.
시급기관 공개시험 채용 국가공무원과 정부기관 직원 통일고시 필기시험은 청두시 인사고시센터에서 구체적으로 맡는다.
단 중앙 교육부 재무부 인사부가 공동으로 작성한' 2004 년 대학생 자원봉사 서부계획 업무 잘 한다는 통지' (중청연발 [2004] 1 6 호) 관련 규정에 따르면 자원봉사는 전체1입니다.
(b) 방법을 결정하기 위해 면접관 목록을 입력합니다
채용할 직위와 인원수에 따라 채용기관이 통고시 필기시험 성적에서 낮음까지의 원칙에 따라 면접관 명단을 순차적으로 확정한다. 면접 인원수와 각 직위 고용인원의 비율은 3: 1 이다. 채용 기관에서 본 기관에 공고하다. 면접은 시의회 조직부, 시 인사국, 채용 기관이 실시한다.
면접 전에 채용 기관은 여러 명의 면접 심사위원을 구성하는데, 각 심사위원은 7 명의 면접 심사위원으로 구성되며 채용 기관이 초빙한다. 이 가운데 본 단위 면접 심사위원 중 채용 단위는 3 개로 원칙적으로 인사 업무를 담당하는 지도자 인사처장 관련 처장 주임 (주임) 이 맡는다.
면접 시간과 구체적인 사항은 고용주가 주관 취업기관에 보고하여 비준한 후 별도로 통지한다.
(c) 전문 과목 시험
추가 전공과목 시험을 보는 단위는 입사 자격을 갖춘 인원이 전공과목 시험을 치러야 하며 채용 기관이 자체적으로 조직해 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전공과목, 전공과목, 전공과목, 전공과목, 전공과목, 전공과목)
(d) 총점의 구성과 비율
시험 성적은 총점 100 점으로 계산됩니다. 이 중 채용기관의 승인을 받은 (1) 채용 기관은 어떤 전공과목도 시험하지 않고, 통고시 필기시험 성적은 70%, 면접 성적은 30% 를 차지했다. (2) 채용 기관에 전공과목을 증설한 경우 통고시 필기시험 성적은 50%, 전공과목 성적은 30%, 면접 성적은 20% 를 차지했다. (3) 채용기관 통일조직의 * * * * 필기시험, 각 과목 만점은 100 점, 3 과를 더하면 100 점으로 환산한다. 변환된 성적은 각각 위 (1) 와 (2) 항에 규정된 비율에 따라 총 성적으로 변환되어야 한다. (4) 면접과 전공과목 시험 만점은 모두 100 점이며, 위 (1) 과 (2) 항에 명시된 점수의 비율에 따라 총 성적으로 환산된다.
일곱째, 신체 검사 및 평가
수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 심사에 들어가는 수험생을 확정한다. 신체검사는 주관 취업기관이 정한 신체검사 기준에 따라 진행된다. 신체검사에 합격한 후 채용 기관이 정치 사상, 도덕적 품질, 업무 실적, 업무 실적, 회피 상황을 종합적으로 심사하다. 신체검사, 심사 불합격으로 나타난 공석은 주관 취업기관의 동의를 거쳐 차례로 보충할 수 있다.
여덟, 고용 승인 및 수습 기간
(a) 시험, 건강 검진, 심사 합격자, 모집 기관이 제정한' 국가공무원 (기관 직원) 채용 승인표' 를 작성하고 채용인원 서신 (명부 첨부) 을 첨부해 시험, 신체검사 자료를 시당조직부, 시 인사국이 승인한 후 채용 통지서를 발급한다.
동등한 조건 하에서 정부 기관 인원과 서부 서비스 자원봉사자를 우선적으로 채용하다.
관련 부서와 단위는 취업 통지서에 따라 규정에 따라 이전 및 등록 수속을 밟아야 한다.
취업과 응시 자격을 갖춘 대졸 졸업생은 시당조직부나 시 인사국의 취업통지서와 성교육행정부의 취업등록카드에 따라 관련 규정에 따라 채용 기관에 직접 신고해 입주 수속을 밟는다.
기타 고용인은 시당조직부나 시 인사국의 고용통지서에 따라 관련 수속을 처리하고 채용 기관이 통지한 시간에 따라 보고한다.
채용 단위는 업무 요구에 따라 고용인의 업무 안배를 적절히 조정할 수 있다.
3 개월 이상 신고하지 않은 사람은 응시자격을 취소하고, 3 년 이내에 국가공무원, 정부기관 직원 자격을 취소하고, 직위는 보충되지 않는다.
(b) 새로 채용된 국가공무원과 국가기관 직원은 채용을 승인한 날부터 1 년간 수습 기간을 갖는다. 시용 기간이 꽉 차서 채용 기관의 심사를 거쳐 합격한 후, 정식으로 입사 수속을 밟는다. 불합격자를 심사하여 실격하고, 부족한 직위를 다음 공개 채용으로 이월하다.
(3) 국가 공무원을 새로 채용한 직급은 인사부가 발표한' 신규 채용 국가 공무원 직급 잠행규정' (인사부 발행 [1997]33 호) 에 따라 집행된다.
아홉. 규율과 감독
국가 공무원과 국가기관 직원 모집 업무의 원활한 진행을 보장하고 모집 업무의 공개, 공정성, 진지함을 유지하기 위해 모집 주관기관은 시험 채용 업무에 대한 지도와 검사를 강화해야 한다. * * * 청두시 기위, 청두시 감사국 주재인사국 기검팀 (감사실) 은 이번 공개 채용에 대해 전과정 감독을 진행하며 감독전화는 86647526 이다. 각 모집 기관은 지도자를 실질적으로 강화하고,' 국가공무원 잠행조례',' 국가공무원 채용잠행규정',' 쓰촨 성 국가공무원 채용잠행조치',' 청두시 국가공무원 채용실시방법 (시범)' 규정 규율요구 사항을 엄격히 집행하고, 해당 시험감독팀을 설립하고, 감독전화를 발표하고, 시험 채용에 대한 감독을 강화해야 한다. 모집 기관이 시험 채용 국가 공무원 규율에 위배되는 경우, 모집 주관기관이 시정을 명령하고, 시험 채용이 무효라고 선언하며, 기검 (감찰) 기관과 관련자의 상응하는 책임을 추궁할 것을 명령한다.
연락처 전화: 청두 인사국 공무원 관리처 8664 1 147.
미진한 일은 신청할 때 문의해 주세요.
2004 년 10 월 9 일