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2022 상하이 금산구 편외 인원 채용 공고 [90 명]

# 사업 단위 # 소개 2022 상하이 금산구 편외 인원 채용 공고가 발표됐다. 등록 기간: 2022 년 7 월 15, 16:00-7 월 2 1,16: 00. 카오넷은 현재 채용 공고를 다음과 같이 발표했다.

금산구 편외 인원 관리 관련 규정' 과 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 현재 사회에 금산구 편외 인원을 공개적으로 채용하고 있다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 대상 및 조건

(a) 헌법과 법률을 준수하고 품행이 좋다.

(2) 직무 임직 요구, 임직 자격, 근무능력 등을 갖추다. 채용 기관에서 규정하다. 자세한 내용은 "2022 년 금산구 공개 채용 편외 인원 약장" 을 참조하십시오.

지원자에 대한 연령 요건이' 연령 상한이 35 세' 인 경우 이 조건은 1987 1 이후 출생을 의미합니다.

채용 약장의' 최소 근무 연한' 요구 사항에 따라 마감일은 65438+2022 년 2 월 3 1 으로 계산됩니다. 예를 들어, 최소 근무 연한을 1 년으로 요구하면 지원자는 202 1 65438+2 월 3 1 이전에 근무해야 합니다.

둘째, 채용 프로세스

(a) 등록 시간 및 방법

1. 등록 시간: 2022 년 7 월 15 일 16:00-7 월 2 1 일/kloc-

2. 신청 방법: 이번 채용은 온라인 등록, 지원 사이트 () 를 채택합니다. 등록사진은 수험생의 최근 면류관 전면 사진이어야 하며, 명확하고 밝기가 충분하며, jpg 형식, 높이는 105 ~ 2 10 픽셀 범위, 폭은 75 ~ 150 픽셀 범위 내에 있어야 합니다.

3. 신청 심사: 응시자는 자신의 상황과 응시조건에 따라' 신청서표' 를 진실하고 완전하게 작성한다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 수험생은 온라인 등록 확인 후 등록 정보를 변경하거나 다른 직위를 바꿀 수 없다.

4. 특별 통지: 수험생 중복 시험을 줄이기 위해 필기시험은 2022 년 금산구 지역사회 근로자 필기시험과 동시에 실시되며 필기시험 성적은 편외 인원으로 채용시험과 2022 년 금산구 지역사회 근로자 필기시험 성적을 공개할 수 있다.

이번 채용은 통지제를 실시한다. 신청자는 그들이 신청 조건을 완전히 충족하는지 확인해야 한다. 지원 조건과 직무 요구 사항에 대해 궁금한 점이 있으면 각 고용주의 정책 상담 전화를 걸 수 있습니다. 신청 조건을 충족하지 못하고 허위 신청 자료를 제공하는 사람은 신청 자격을 취소한다.

(b) 시험 방법 및 내용

1. 시험 방식: 이번 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉘어 필기시험 성적이 40%, 면접 성적이 60% 를 차지했다.

필기시험: 필기시험은 전문기관에 의뢰하여 진행한다. 필기시험은 공교육의 기초 지식을 포괄하는 학과이다. 이번 시험은 복습 범위와 참고서를 규정하지 않고 등록비를 받지 않는다. 필기시험의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.

3. 자격심사: 응시직위에 따르면 필기시험 점수 60 점 이상 응시자 중 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 의면접인을 확정해 자격심사에 참가한다. 자격 심사 합격자는 면접에 들어갈 수 있다. 자격 심사에 불합격하면 채용 단위는 실제 상황에 따라 이 직위 필기시험 성적 순위에서 꼴찌를 하는 인선을 순차적으로 보완할 수 있다. 수험생이 정해진 시간 내에 관련 시험 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다.

4. 면접: 면접은 고용주가 담당하고, 면접은 고용주가 별도로 통지합니다. 면접에 들어가지 않은 수험생은 더 이상 통보하지 않는다.

(c) 신체 검사 및 검사

면접이 끝난 후 종합 성적 (필기시험 성적과 면접 성적의 비율 4:6) 에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사, 시찰에 들어가는 인선을 확정했다. 신체검사 기준은 공무원 신체검사 기준을 참고한다. 고용인 단위는 채용인원의 사상정치적 자질, 규율준수 상황, 도덕품질, 성실기록, 지원자격 등을 전면적으로 조사해야 한다. 신체검사와 시찰에 불합격한 수험생은 채용 기관이 실제 상황에 따라 결정하고 종합 성적 순위가 뒤처진 수험생들이 차례로 보충한다.

(4) 홍보

자격 심사, 면접, 신체검사, 고찰을 통해 채용인원을 공시하고 사회감독을 받는다. 공시 기간은 7 일이다.

(e) 고용 방식

공시를 거쳐 이의가 없는, 노무파견 계약을 체결하고, 관련 용공 수속을 처리하고, 임금 대우는 관련 규정에 따라 집행한다.

셋째, 전염병 예방·통제 요구 사항

이번 필기시험의 전염병 예방·통제 구체적 요구는 조만간 시험 신청 플랫폼과 위챗 위챗 공식 계정인' 금산인사' 에서 발표될 예정이다. 수험생은 시험 전 14 일 동안 상해를 떠나지 않고 시험 전 14 일 동안 자기건강 관리를 잘해야 한다. 구체적인 요구는 최종 발표가 우선하므로 수험생은 반드시 충분히 이해하고 집행에 따라야 한다.

(1) 전화 기술 컨설팅 (사용자 이름, 암호, 네트워크 이상, 기술 문제): 021-32504291* 88/kloc

(b) 정책 상담: 자세한 내용은 각 부서의 상담 감독 전화 목록을 참조하십시오.

1.2022 금산구 공개 채용 편외 인원 브리핑

2. 각 단위 컨설팅 감독 전화 목록

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