프록터 앤 갬블: 벤 7200, 얀 8200, 보 9700 은 모두 14 개월, 또 800 의 교통보조금이 있어 마케팅이 9 개월마다 20 ~ 30% 올랐다. 화성: 월급 1 만. 14 월급을 12 로 나누어 얻은 자료는 내부 인사가 증명할 수도 있고 위조할 수도 있다고 한다. 화살표: 판매: 4400× 15
금융 부문:
햇빛재보험: 대학원생, 연구직, 연봉+보너스+혜택 = 8 만원 (세전).
환풍: 세계시장 중국 대륙 외환거래원, 월급 8000 원. 환풍의 BDP 프로젝트는 초봉 8000 원으로 8 개월간의 훈련을 거쳐 12000 원으로 올랐다. 도쿄 미쓰비시은행: 상하이 외환거래원은 환풍급여를 참고할 수 있으며, 초봉은 65,438+00,000 을 넘지 않는다.
씨티 은행 mt: MT:8000× 13
골드만 삭스 홍콩: 모든 부서의 초봉은 본과 연구에 관계없이 모두 66 만 홍콩달러이지만 보너스는 다를 수 있습니다.
골드만 삭스 고화: 거래원, 고정수익부, 본과: 30 만 원.
김종IBD: 본과: 1 1 1000 기수, 계약보너스 9250×6. 졸업: 19000 기수, 계약보너스 19250× 10.
중신 IBD: 1 1000+
Barclays bank: 홍콩 판매: 400,000 홍콩 달러
서은: 운영부10 만 5 천, 투자부 30 만. 대학원생과 마찬가지로 보너스는 프로젝트에 달려 있다.
ING: 홍콩에는 현지 유료+글로벌 이전 패키지 형태로 base 교육 프로그램이 있습니다. 총량이 일반 투항보다 높다 (약 70-80w). 이전에는 MBA 만 모집했는데, 올해는 일반연구로 확대되어 쟁취할 만하다. 이제 점점 더 많은 회사들이 이런 프로젝트를 하고 있습니다. 국내에서 MBA 를 읽고 싶은 사람들에게 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 앞으로 이 프로젝트들을 겨냥할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
중신은행 본점: 평균 초봉 5 ~ 6 만, 본과와 대학원생의 차이는 크지 않다.
농행 본점 소프트 오픈: 수정 후 6500/ 월, 주택보조금 1500 정도, 1 년 12 개월.
모집 관배: 관배대우가 비교적 좋다는 점을 감안하면 연봉 654.38+ 만, 심천에 가면 베이징보다 소비가 높을 거예요.
선전 발전은행 관리 훈련: 실습은 매우 적고, 가엾은 사람은 말하지 않는다. 연봉 8-65438+ 만, 부문마다 차이가 크다. 프론트 엔드 직원은 백 엔드 직원보다 훨씬 많고 신용 카드 센터는 본사보다 훨씬 적습니다.
수출입 본사: 인턴 기간 3500 대 4500, 복지는 보통입니다.
CDB 본사: 7,000 여 명이 정정하여 이득이 매우 좋다.
가실기금: 고정수익부 대학원생: 기본급 1 1.2 만, 기본보너스 4 만 8 천. 성과상여금과 복지는 불길한 징조이다. 고정수익부 거래원 (본과): 연봉 654.38+ 만 원 정도, 배당금 제외.
화안기금: 대학원생, 보조업계 분석가, 기본급 1.2 만, 기본급 8 만 원, 나머지 4 만 명은 새로 입사한 졸업생에게 지급됩니다. 보너스 및 기타 혜택은 알 수 없습니다.
KKR 과 흑석: 초봉은 40 만 달러이지만, 그들은 모두 한동안 투항해야 한다.
남방기금: 첫해 수입은 654.38+0.6 만원 정도이며, Vuormaa 에 1 만 ~ 2 만원 선물카드를 자주 드립니다. 미래 상승폭이 상당히 클 것이다. 업계 연구원이 더 높다, 2 1 만.
심국투자: 임금은 남방 기금보다 더 좋다. 구체적인 수치는 분명하지 않다. 일 년에 최소 20 만 원. 내년부터 심국투가 공제제를 채택할 예정이어서 연봉이 최고치를 기록할 것으로 예상된다.
상하이, Base 15w/y, 복지보너스가 불분명하다. 모건스탠리 소속 디스커버카드, 2008 년 첫해 중국에서 채용됐다.
IT 클래스:
Ibm 중국: 판매 (ISU, STG, SWG) 교육주기 6 ~ 9 개월, 학부 4800 명, 대학원생 6000 명, 14 개월, 정정후 첫해 7500,/KLOC 3 년 후 직원들이 계속 IBM 에 머무르면 총 65,438+00W 에 도달할 때까지 임금의 65,438+05% 를 계속 계좌에 예치할 것이며, IBM 은 직원당 최대 65,438+00W 를 예치할 수 있으므로 신입 사원은 3 년 동안 4-를 받을 수 있습니다.
IBM CDL CRL 수습기간 전반부는 band6 으로 병가, 설 연휴, 면친휴가를 할 수 있다. Cdl = (7500+800) *12+7500 * 2.5 CRL = (7500+800+900) *12
남방기금 IT 부: 25w 세전, 또 다른 혜택은 포함되지 않았습니다, 대사님.
모건스탠리 IT: 654.38+08 만 기수, 상여금은 실적을 본다.
무디스 KMV: 컴퓨터 석사: 2500 원/월+성과상+연말 상, 14 개월. 심천에서는10 만 4 천 원입니다. 우편
다른, 다른 급여
마이크로소프트: 기수 16. 1w, 모든 것을 합치면 19w, 매년 주식을 주지 않는다.
텐센트: 일반직 본과 초봉 7 만 원, 대학원생 초봉 65438 만 원. 광고 판매부는 실적에 따라 공제하는데, 있다.
사람들은 단일 주문서에 50w 의 커미션을 받는다. 텐센트의 R&D 는 투명하지 않습니다. 북경대학교 칭화의 컴퓨터 괴짜들은 HR 과 임금에 대해 이야기할 수 있습니다.
특히 HR 얼굴. R&D 도 부문으로 나뉘어 있는데, 하나는 전통적인 텐센트 베이징 R&D 부서이고, 다른 하나는 새로운 텐센트입니다.
대학원. 전자는 대부분 10w 에서 나왔고, 소수는 특히 대단했다. Hr 은 단독으로 말할 수 있다.
20w…… ...... 텐센트 연구원1.60,000, 얘기할 수 있고, 월급 200,000 에 대해 얘기했습니다.
구글: 소프트웨어 엔지니어 컴퓨터 과학 석사 18 만 명.
바이두: 올해 컴퓨터 석사: 바이두 se 는 올해 몇 등급, 17.8w, 19.2, 20.6w, 초소가 있습니다.
거의 30w 에 가까운 연결은 모두 패키지되어 있습니다. 두 가지 차이점은 web dev 15w, 일반 dev 16w 입니다.
월급이지 보너스가 아닙니다.
EMC: 모두 (보너스+혜택) 합계 15.5w sk: 작년에 한국으로 가서 교류 교육을 받았습니다.
월급이 20 만 원 안팎이다
HP: 판매, 월급 5000-6000, 대부분 스스로 송장 환급을 받아야 합니다.
씨스코: 판매, 월급 7000 정도요. 미국에서 1 년 동안 훈련을 해서 돌아오는 가치입니다. 물론, 네가 미국에 가는 것도 돈이 있는 것이다.
컨설팅 범주:
맥킨지: 65438+60 만 기수, 3000 달러 계약보너스.
Bcg: 65438+80 만
베인: 65438+90 만
반장: 19W (여름 인턴 모집 20w)
오비: 20w
롤랜드 버그: 15000 기초+30,000 상
전반적으로, 처음 3 년 동안 베인과 monior 의 보너스와 임금 인상은 모두 비교적 높았고, 3 년차에는 50 만 위안의 보너스를 받을 수 있었다.
정보. 맥킨지와 BCG 는 컨설턴트로 승진하기 전에 더 낮다.
IBM 컨설팅 (GBS): 기수 6000-6800, 오프사이트 프로젝트 보조금은 하루 200-250, 14 개월입니다. 보조금은 위와 같다. 비보, 엑센철, 케이저와 같은 5 대 IT 고문은 IBM 의 GBS 급여를 참조할 수 있습니다. IBM 의 GBS 부서는 원래 프라이스워터하우스쿠퍼스 컨설팅 부서와 IBM 자체 컨설팅 부서가 합병한 것이다. 베인: 19w
AC 넬슨의 데이터: MT :offer letter: 급여 4700 (학부), 서비스 1 년 후 3600 을 보상으로 드립니다.
세련 부동산: 본석박처럼 2500-5500, 정정하면 달라요.
에너지 범주:
Slenbesse: FE 이하의 부서에서는 시추 부서 (DM) 임금이 중간입니다.
국내 직원: 1.4 만 기수, 입정 보조금은 하루 1.00 달러입니다.
국제 직원 (IM): 글로벌 급여. 교육기간 임금은 USD 4.8K 계수 × 12 입니다. 보통 위험할수록 지방계수가 높을수록 1.0- 1.7 부터 임금 12 개월. 훈련 기간에는 보조금이 없고, 훈련이 끝난 후의 취업 후 보조금은 하루 65,438+000 달러이다. 누구나 보너스가 있습니다. 네가 일하는 시간이 길수록 보너스가 많아진다. 유선부 임금은 DM 보다 높다.
셸: 7500, 본 연구 블로그와 함께. 12 개월 임금, 12 개월 이상 상여금, 영업부에는 3 개월 상여금, 판매량이 많은 상여금이 있습니다. 기타 부문 보너스 1-5 개월.
프랑스 액화공기: 양범 국제관 훈련 프로그램 견적 (계약 3 년)
국내 반년 7.8k/m
해외 1 년 반 글로벌 급여+이전 비용
국내 1 연간 65438+20 만 +4 만
GE 에너지: 일반직: 석사 5k-6k× 13.
CLP (비즈니스 리더 프로젝트): 6000 * 13, 2 년 4 회 회전, 미국 2 회, 모든 비용은 회사가 부담합니다.
4 대: 학부 5500, 연구 5800, 모두 13 개월, CPA 증, 프라이스워터하우스쿠퍼스 매달 500, 안영 피마베가 1000, 감사부 연간 30% 증가
의약 범주:
Simcere: R&D 석사 60K/y, 박사 100K/y.
기타:
화웨이: 화웨이 본과 4500, 월별 보조금 1, 대학원 1, 연말에는 3 ~ 8 개월의 보너스가 있습니다. 일반적으로 첫해에는 3 개월 임금의 보너스만 받을 수 있다. 해외로 보내는 데는 많은 보조금이 있다.
국제종이업: 판매 4000, 연구 6000.
신입생 계란: MT 10000, 색상 1 1000, 모두 13 개월입니다.
삼성경제연구소: 연구원, 석사, 매년 1 10000, 분 13 개월.
화윤지: 본과 4000, 석사 4300, 14 월 임금.
인턴 급여:
지멘스 80 위안/일
Cummins 175 위안/일
슈나이더 본과 2000 원/월 대학원생 또는 제 2 학력 3000 원/월, PS. 초과 근무는 재량에 따라 식사비를 상환할 것이다.
미슐랭 120 원/일
GE 학부생 80 원/일, 대학원생 100 원/일, 박사생 120 원/일.
다임러 150 원/일 (월 3000 원 약속)
Bmw 3000 원/월
피마위 100 원/일
덕근 85 원/일
ABN Amro 1500 원/월
Hsbc 80 위안/일
씨티 은행 10 위안/시간
도이체 방크 80 원/일
스탠다드차타드 은행 75 원/일
김종금 4600 원/월 (전일제) 2300 원/월 (비상일제) PS. 초과 근무는 식사비와 차비를 적절하게 상환할 것이다.
김두 로펌 1300 원/월 (단기) 3000 원/월 (장기)
엑센철 150 원/일
알카트 루슨트 80 원/일
ETS 2000 원/월 (전일제) 10 원/시간 (시간제) PS. 점심을 포함해서요.
중신 그룹 본부 2000 원/월
콘피 석유 회사 200 위안/일
상비유 200 원/일
IBM 15 위안/시간
P&G 5040 원/월 (학부) 5740 원/월 (대학원) 6740 원/월 (박사)
삼성 70 원/일 (120 원/일)
길블리 50 원/일
소애 100 원/천당 PS. 점심을 관리하다.
존 디어 100 원/일
VIA 120 원/일
쉽게 국제 120 원/일, 출장 180 원/일.