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1. 중국 에어컨 냉방인재망에 1 년 동안 인재 채용 정보를 게시하고 조회한다. 채용 일자리 수와 이력서 조회 횟수에는 제한이 없다. 계좌 번호를 받으면 직접 수정을 발표할 수 있다.
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7. 정기적으로 인재 이력서를 모아 회원업체 사서함으로 보냅니다. 기업에 대한 인재에 대한 다양한 요구와 구직자의 다양한 전공과 업계 배경에 따라 기업에 냉동, 난방 고급 인재에 대한 검색 서비스를 제공한다. 우수한 기업이 우수한 전문가를 모아 우수한 전문가와 우수한 기업이 함께 발전하게 하다.
청구 기준:
연봉의 20 ~ 30% 입니다. 전문 인적 자원 부서가 없는 신규 기업의 고용 요구를 충족하도록 설계되었습니다. 대량의 기업 내부 인적자원 부서가 제때에 제공할 수 없는 채용 수요를 채용하다. 업무 전문성과 인맥 자원 (냉난방 산업) 에 대한 이해가 부족하고 채용은 외부의 힘으로 충족시켜야 한다. 전체 대행 채용은 기업이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 하여 운영 비용을 효과적으로 통제하고 절감할 수 있도록 합니다.
청구 기준:
월급 1 만 이상 고위직: 이 직위는 3 개월 임금입니다.
월급 4000- 10000 원의 중급 직위: 5000 원/사람.
월급 2000-4000 원 직위: 1 ,000 원/사람.
참고: 추가 15% 봉사료, 출장비 제외.