1, 사무실
협조국 지도부가 종합조정, 감독, 검사, 정무, 업무 등 관련 업무를 총괄하다. 회의 조직, 메시지 처리, 비서 업무, 홍보, 기계 교류, 정보 홍보, 제안 처리, 파일 관리, 정부 공개, 보안 및 기밀 유지 등을 담당합니다. 국 기관 및 직속 기관의 인사 및 기관 편성 업무를 맡다. 국 기관의 퇴직 간부 업무를 책임지고, 국 기관 직속 기관의 퇴직 간부 업무를 지도하다.
2, 편지 및 방문 법률 및 규정 섹션
시 전체의 인적자원과 사회보장 민원 업무에 대한 규칙과 제도를 제정하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 민원 업무를 감독, 검사 및 지도한다. 인민 대중이 제기한 인적 자원 및 사회보장 민원 사항을 수락, 조직, 조정, 양도, 이전 및 감독하는 업무를 담당합니다. 관련 법률, 규정 및 중요한 문서 초안 작성을 수행하십시오. 국 기관 관련 규범 문서의 합법성 감사를 맡다. 법률 및 규정 홍보 교육 및 정책 자문을 담당합니다. 인적 자원 및 사회 보장의 보도 자료 업무를 맡다.
3. 공공 기관 인사 관리과
국가 및 성 사업 단위 인사 관리 및 인사 제도 개혁의 정책 법규를 관철하고 시행을 조직하다. 시 전체 사업 단위 직위 설정의 비준을 책임진다. 시립 직접 기관의 새로운 인력 공개 채용을 담당합니다. "3 개 및 1 개 지원" 직원의 채용 및 관리를 담당합니다. 공공 기관 직원의 배치를 맡다. 현 (시, 구) 및 관할 사업 단위 인사제도와 인사관리 개혁을 지도하다.
4. 장교 배치과 (군 전업 간부 배치 작업팀 사무실 브랜드)
시 전체의 군 전업 간부 배치 계획을 세우다. 시 정부 직속 군 전업 간부 배치 임무와 시 전 군 전업 간부 전근 훈련 업무를 맡다. 국가와 성의 일부 기업군 이전 간부에 대한 곤경 해소 안정 정책을 실시하다.
5. 임금 복지과
국가, 지방 기관 및 기관의 임금 소득 분배, 복지 및 퇴직 정책 시행 세부 사항을 관철하고 시행을 조직하다. 국가 및 주정부 기관 및 기관 직원의 비노동 장애 및 사망에 대한 정책 및 지불 기준을 구현합니다. 시 정부 직속 기관, 사업 단위 일일 임금, 퇴직, 사직 및 현 (시, 구) 이상 간부의 일일 임금, 퇴직, 사퇴를 맡다.
6. 중재 및 중재 관리과
국가 인적 자원 및 사회 보장법 및 규정을 시행하십시오. 도시의 노동 계약 검증을 담당합니다. 고용주의 노동 인사 분쟁 조정위원회의 업무를 지도하다. 노동 인사 분쟁 전문 파트 타임 중재인의 관리 및 훈련을 담당합니다. 도시의 노동 및 인사 분쟁 중재 통계를 담당합니다. 관련 행정복의와 행정소송을 맡다.
7, 전문 기술 인력 관리과
본 시의 뛰어난 공헌과 정부 특별수당을 받는 중소년 전문가를 선발하는 책임을 맡고 있습니다. 도시의 고급 전문 기술 인력의 계획과 훈련을 맡다. 박사후 과정 워크스테이션 관리 지원 국가와 성의 유학생을 중국에 끌어들이거나 정착하는 정책을 관철하다. 도시의 전문 기술자들의 지속적인 교육을 지도하다. 도시 전체의 직함 제도 개혁을 심화시키는 일을 맡다. 고등 학교, 고급 중학교, 고급 위생 서의학전문전문전문기술직자격심사위원회와 각 시리즈 (전문) 중급전문기술직임자격심사위원회를 설립하고 관리한다.
8. 노사 관계 그룹
시 전체 기업 근로자의 임금과 기타 노동 보수를 거시적으로 관리하다. 시 전체 기업의 최저 임금 지급 기준을 제정하고 정기적으로 공포하다. 정기적으로 인적자원 시장에 임금지도 가격을 발표한다. 국가가 제정한 기업 근로자의 근무 시간, 휴식휴가제도와 여직원, 미성년 근로자 특수노동보호정책에 따라 시행방법을 제정하고 시행을 감독한다. 고용 단위의 노동 관리를 지도하고 노동 계약과 단체 계약 관리를 규범화하다. 특별 근로 시간 승인, 기술자 배치, 정책 배치 및 기업 구조 조정 직원 배치 계획의 승인을 담당합니다. 성, 시 기업 모범 근로자 선정 및 추천에 참여하다. 인력 배치 조치를 제정하여 특수한 수요 인원의 배치를 맡다.
9. 공무원과 (공무원국)
공무원 분류, 채용, 심사, 임면, 상벌, 훈련, 교류 및 회피, 사퇴 해고, 민원 등에 관한 법률, 규정, 규정 및 방침을 관철하다. 도시 공무원 관리를 담당합니다. 공무원법에 따라 시행 의견과 조치를 제정하고 시행을 조직하다. 시 직속 부서와 현 (시, 구) 의 공무원법 시행을 지도하고 조율한다. 시청 명의로 보상 표창 업무와 인사 임면 수속을 맡다.
10, 외국 지능 도입 (외국 전문가국)
본 시의 외래 지능을 도입할 책임이 있다. 본 시가 외국 지능을 도입하는 계획과 프로젝트 계획을 세우고 시행을 조직하다. 전 시가 출국 (경경) 훈련을 귀구 관리하다. 해외 (환경) 교육 프로젝트의 승인 및 기록을 수행합니다. 시 전체의' 일촌 일품' 산업 발전 프로젝트의 심사, 신고, 지방조직의 시행을 지도하고 독촉하는 일을 맡고 있다.
1 1, 계획 재무 및 자금 관리과
시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 발전 계획과 연간 계획을 작성하다. 관련 정보 계획 및 통합 통계 관리를 수행합니다. 시 전체의 인적 자원 및 사회보장기금 (자금) 재무 관리 방법 개발 및 시행 감독 참여 관련 부서 및 기관의 사회 보험 기금 및 보충 보험 기금의 모금, 지불, 관리 및 운영을 감독합니다. 우리 국이 관리하는 각종 기금 (자금) 의 예산을 편성하다. 감사국과 그 산하 기관의 재무 관리 제도의 시행을 지도하다.
12, 전문 역량 강화과
도시 전체 기관, 기업 및 기관 직원의 기능 기술 개발 및 기술 등급 평가 작업을 종합적으로 관리합니다. 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가, 직업 자격증 관리 및 인증, 사회력 유치 직업 기술 평가 기관 및 교육 기관의 감사 및 관리를 담당합니다. 도시의 직업 기술 경쟁을 조직하십시오. 노동 준비 제도를 집행하다. 도시 전체의 각종 기술 인재와 농촌 실용 인재의 구성을 조사하다. 시 경제 발전의 수요에 적응하여 시 전체의 직업 기술 발전 계획을 편성하다. 각종 도시와 농촌 노동력 훈련을 조직하여 취업 기술을 높이다.
13, 고용 및 실업 보험 관리과
시 전체의 취업 창업을 촉진하는 책임을 맡고 있다. 도시 전체의 도시와 농촌 취업을 총괄하는 정책 조치를 제정하고, 시행을 조직하다. 고용 서비스 및 고용 중개 업무를 종합적으로 관리하고, 직업 소개, 취업지도, 창업훈련, 노동사무대리, 소액대출, 사회보장보조금, 일자리보조금, 노동집약적인 기업 인정, 실업보험금 징수 등 각종 취업서비스를 조직하고 지도한다. 인적 자원 시장 관리를 규제합니다. 본 시의 외부인 취업 등록 서비스, 농촌 노동력의 질서 있는 이전, 농민 노동자 취업을 담당한다. 취업자금의 관리와 사용을 규범화하여 자금 사용 효율을 높이다. 민생 공사를 맡고 취업과 사회보장 목표를 확대하는 제정, 감독, 심사.
14, 연금 보험 관리과
시 전체 연금 보험을 종합적으로 관리하다. 시급 연금 보험 인원의 퇴직과 본 시의 조기 퇴직 직공 퇴직에 종사하는 심사 비준을 담당한다. 퇴직자 연금 조정을 조직하십시오. 직원의 근무 연수와 기록 연령 결정 및 기업 연금 계획 승인을 담당합니다.
15, 의료 보험 관리과
도시 전체의 의료 및 출산 보험 정책을 총괄적으로 제정하고 시행을 조직하다. 의료 보험 지정 의료기관 및 소매 약국의 자격 승인을 담당합니다. 지정 의료기관 및 소매 약국 관리 방법 및 비용 결산 방법 개발 의료 보험 제도가 지정 의료기관과 소매 약국에서 시행되는 것을 감독하고 관리한다. 보충 의료 보험 정책 및 관리 방법을 제정하다.
16, 산업재해 보험관리과
도시의 산업 재해 보험 정책을 조정하고 시행을 조직하십시오. 산업재해 보험 업무를 지도하여 산업재해 대우 정책을 개선하다. 산업 재해 의료 지정병원 감독 및 관리를 담당합니다. 산업 재해 조사 및 식별을 담당합니다. 시 노동능력 감정위원회의 구체적인 업무를 맡다.
17, 농촌연금보험관리과 (농촌연금보험관리국)
전 시 각급 농업보험 기관을 지도하여 신농보험 관리 서비스를 전개하도록 지도하다. 재정 보조금 자금의 적시 지불을 조정하다. "새로운 농촌 사회 연금 보험 절차" 에 따라 전 시 농업 보험 업무 관리 방법을 제정하다. 시 전체의 신농보기금 관리 방법 및 재무 관리 규칙 수립에 참여하다. 시 전체의 새로운 농촌 연금 보험 내부 통제 및 감사 제도를 제정하여 내부 통제 및 감사 업무를 전개하다. 보험료 징수, 연금 사회화 및 관리를 규제한다. 신농보기금의 재무, 회계 및 통계 보고서를 작성, 요약 및 에스컬레이션합니다. 신농보 정보화 건설 및 관리에 참여하다. 시 본급 신형 농촌 사회연금 보험 업무를 맡다.
18, 노동감사과 (노동감사국, 노동감사지대)
시 전체의 노동보장 행정감찰을 책임지고 시청을 대표하여 노동보장감독검사권을 행사하다. 고용인 단위와 근로자의 노동보장법규 집행에 대한 감찰을 전면적으로 전개하고, 법에 따라 중대 사건을 조사하고, 관련 돌발사건을 조직하고, 현급 노동보장감찰기관을 지도하고, 노동보장감찰제도를 세우고, 노동보장감찰업무를 전개하다.
19, 행정사무과
인적자원 및 사회보장행정법, 법규 및 규정을 관철하다. 고객에게 정책, 규정 및 비즈니스 컨설팅 서비스를 제공할 책임이 있습니다. 전체 행정 허가에서 정부 업무 공개를 담당합니다. 행정 승인 서비스 관리 현황을 적시에 조사하고 분석하여 추적 관리 및 승인 서비스 개선에 대한 의견을 제시합니다. 서비스 창 내부 관리 시스템을 수립하고 개선하며 구현을 구성합니다. 행정 승인 및 행정 허가와 직접 관련된 모든 행정 승인, 행정 허가, 행정 수수료 및 공공 서비스를 접수하고 처리합니다.
20, 기관 물류 관리과
본국의 물류 서비스 업무를 맡다.
당위
국 기관 및 직속 기관 당군의 업무를 담당하다.
기검감찰실
시 기위 (시 감사국) 상주 기관입니다.