운남 전력망 유한회사 20 17 캠퍼스 채용 공고 발표 날짜:
2016-11-0711:2/kloc-0
첫째, 회사 소개
윈난전기망유한책임회사 (이하 회사) 는 윈난성 전기망 운영거래주체인 중국 남방전기망 유한책임회사의 전액 출자 자회사로 윈난성 전력의 수송과 판매를 담당하고, 서전동송과 베트남 라오스 미얀마 등 주변국에 전기를 수송하는 임무를 맡고 있다. 운남성에서' 서전동송' 과' 운전동송' 을 실시하여 전력 지주 산업을 육성하는 중요한 기업이다. 회사의 전력 공급 업무 지역은 전성 16 주, 20 15 년 말 총자산 1053 억원, 주영 업무수익 737 억원, 전력 판매18 을 포괄한다. 소유 1 10 킬로볼트 이상 변전소 6 16 개, 송전선로 4 만 800km, 고객12 만 830 만 2009 년부터 회사는 7 년 연속 성 전체의 공공 서비스 만족도 1 위를 차지했다.
첫째, 채용 요구
(1) 모집 인원
회사의 이번 채용은 약 1500 명이다. 구체적인 채용 직책은 첨부 파일: 채용 직책 목록 참조.
(2) 고용주
쿤밍전력국 등 18 시급전력업체, 진닝전력유한공사 등 1 1 11현급 전력기업, 전력과학연구원 등 종합단위.
(c) 채용 전문
전기, 컴퓨터, 통신, 기계 측정 및 제어, 환경 화학, 토목 공학 및 수 문학, 열, 엔지니어링 관리, 마케팅, 물류 관리, 기업 관리 (인적 자원 포함), 공공 관리 (당 건설 개념 포함), 경제, 회계 및 감사, 법률, 저널리즘
둘째, 채용 준비
(1) 배송 재개: 2065438+2007 년 3 월 30 일 이전.
지원자는 20 17 년 3 월 30 일까지 남방전력망사 직원 채용 사이트 () 에 접속해 절차 (등록계좌-로그인-이력서 작성 및 제출-운남전력망유한공사 선택-적절한 단위와 직위 선택-배달지망 확인) 에 따라 이력서를 작성하고 지원서를 제출해 주세요.
각 수험생은 3 개의 자원봉사기관을 제출할 수 있으며, 각 자원봉사기관은 1 개 자원봉사직을 선택할 수 있다. 이력서와 자원봉사 정보가 제출되면 수정할 수 없습니다. 수험생은 작성한 정보가 완전하고 진실하며 정확한지 확인하기 위해 꼼꼼히 기입해야 한다. 이 가운데 졸업대학과 배운 전공정보는 중국 고등교육학생정보망 (이하' 학신망',/) 검색검증 정보와 일치해야 한다.
때문에 이력서 규정 배달 시간을 놓친 지원자는 여전히 남방전력망사 직원 채용 사이트 () 에서 이력서를 배달할 수 있으며, 회사는 실제 채용 업무 상황에 따라 이력서 선별을 배정할 예정이다.
(2) 심사: 4 월 17 이전 20 10.
심사에는 필기시험과 면접이 포함된다. 채용 단위는 채용 직위의 필요에 따라 체력 테스트 등을 늘릴 수 있다. 신청자는 평가 후 최근 건강 검진 보고서를 제출해야 한다. 심사 합격을 거쳐, 신체검사 결론이 채용 직위 요구 사항을 충족하며, 쌍방의 동의를 거쳐 고용 합의서를 수령합니다.
1. 필기시험
필기시험은 전문지식 테스트와 종합능력 테스트 두 가지 내용으로 구성되며 필기시험은 인터넷 테스트 방식으로 진행된다. 현장 캠퍼스 채용 기간 (2 월 15 일 전) 에 일정에 따라 각 고교에서 필기시험을 치른다 (일정은 첨부 참조). 캠퍼스 현장 채용이 끝난 후 (20 16 년 2 월 20 일부터 20 17 년 4 월 20 일, 설날, 설 연휴 제외) 매달 5 월 30 일 필기시험을 치른다. 지원자마다 필기시험을 한 번만 볼 수 있다. 많은 부서에서 이력서 심사를 통해 필기시험에 합격하면 필기시험을 치르고, 성적은 지원서를 작성한 많은 기관에서 통용된다. 응시자는 필기시험에 응시할 때 본인의 신분증, 학생증, 펜, 원고지 등 문구류를 휴대해야 한다.
전문 지식 테스트: 채용 직무에 필요한 전문 지식과 기술 지식을 주로 테스트하고, 채용 직책에 따라 전기 토목 수문 컴퓨터 등 전문 범주로 나누고, 수험생은 직위가 속한 전문 범주에 따라 테스트합니다. (구체적인 시험 범위는 첨부 파일: 전문 지식 시험 범위 참조)
종합 능력 테스트: 사고 능력, 직업적 성격과 잠재력, 에너지, 전력망 기초 등 수험생의 종합 능력을 주로 테스트합니다.
면접
일자리 임직 조건에 따라 지원자의 전문지식, 분석사고, 소통과 인간관계 능력, 직업윤리, 직업정신을 중점적으로 파악한다. 캠퍼스 현장 채용 기간 (12, 15 이전) 에 따라 일정에 따라 각 고교에서 면접을 볼 예정입니다. 캠퍼스 현장 채용이 끝난 후 (20 16 년 2 월 20 일부터 20 17 년 4 월 20 일, 설날, 설 연휴 제외), 각 채용 단위 일정에 따라 면접에 대해 별도로 통지합니다. 응시자는 면접에 참가할 때' 졸업생 취업 추천표' (학교 공장 추가), 관련 증명서 및 성적 원본을 휴대해야 하며, 대학원생 이상 학력 수험생은 학부의 각 학술단계의 졸업증, 학위증 원본을 휴대해야 한다.
3. 체력 검사
일자리 특성에 따라 지원자의 지구력, 내력, 등반 능력을 선별적으로 테스트한다. 체력 테스트는 각 채용 기관이 필요에 따라 조직하여 실시한다.
(3) 시험 채용: 2065438+2007 년 7 월 30 일 전.
(4) 공시: 고용인원에 대해 남방전력망회사의 통일된 안배에 따라 공시하고, 공시 기간은 7 일 미만이다.
셋째, 등록 조건
만 18 세, 독립행동능력과 노동능력을 가진 자연인.
(2) 국가모집 계획 범위 내에서 국내 전일제 일반대학 (기술학교 포함) 20 17 대졸 또는 국가교육주관부에서 인정한 해외 관련 대학 20 17 대졸.
(3) 국가가 규정한 취업자격을 갖추면 국내 고교졸업생은 국가교육주관부에서 인정한 학력, 학위증을 제때에 받을 수 있고, 해외 고교졸업생은 국가교육주관부의 학력인증과 국가외사부서의 유학 귀국자 증명서를 받아야 한다.
(4) 문화 수준과 배운 전공은 채용 직무 요구 사항을 충족한다. 각 직위의 구체적인 응시 조건은 채용 직위표 (첨부 파일: 채용 직위표) 를 참조하십시오.
(5) 본과 학력을 가진 지원자는 원칙적으로 대학 영어 4, 2 급 시험을 통과해야 한다. 석사 학위를 가진 지원자는 원칙적으로 대학 영어 6 급과 2 급 시험을 통과해야 한다.
(6) 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 단결하여 협력하며, 양호한 사상도덕적 자질을 갖추고 있다.
(7) 몸이 건강해서 일자리 수요에 적응한다.
(8) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 등록은 허용되지 않습니다.
1. 형사처벌을 받은 사람
2. 당기정기에 규정된 제한 임용 기간 내에 있다.
3. 위법 혐의로 관련 부처의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
4. 회사 및 관련 기관에 의해 해고되고 노동 계약을 해지한 사람
5. 군인
올해 졸업하지 않는 풀 타임 학생;
7. 국내법 및 규정에 규정 된 비경쟁 제한이있는 사람;
8. 기타 적합하지 않은 인선.