앞길이 걱정없는 채용 사이트는 여전히 믿을 만하여 효과가 매우 좋다.
취업한 지 여러 해 동안 크고 작은 채용 사이트 (지련 채용, 앞날 걱정 없음, 사냥망, 지퍼, 사장 직용, 58동청) 를 많이 사용했다.
가장 많이 쓰는 것은 앞날이 걱정이 없고, 안에 있는 사람의 자질도 매우 높다.
웹 사이트가 신뢰할 수 있는지 여부는 먼저 자격 감사에 달려 있습니다.
1. 앞날이 걱정되지 않아 계약, 지불, 회사 자질 심사에 이르기까지 모두 규범적이다.
2. 그룹 회사이기 때문에, 그들은 절차가 원활하고 관료적이지 않다.
3. 근심 걱정 없는 업무원의 자질도 상당히 높다. 당신과 소통하는 과정에서도 고용주의 관점에서 고려한 것입니다.
위에서, 나는 고용주의 관점에서 출발했다.
지원자의 관점에서 볼 때:
1. 우선 회사 배경에서 회사가 정규적인지, 절대적으로 정규적인지를 살펴본다.
2. 채용 단위가 얼마나 많은지 보면, 채용 일자리가 얼마나 많지 않은지, 지원자에게 더 많은 선택권을 주는 것이다.
3. 대화형 댓글이 많은지, 이력서가 발송되었는지, 피드백과 답변이 있는지 확인합니다.
최근 앞길과 걱정 없이 재계약을 하고 많은 채용 사이트에서 앞길을 택했다. 채용 효과가 정말 좋기 때문이다.