그가 요구한 약속은 불합리해서, 현재 노동법은 직원들이 작업복을 사는데 돈을 쓸 수 없다고 규정하고 있는 것 같다.
증거가 있다면 현지 노동부에 가서 노동중재를 신청하거나 법원에 기소할 수 있다.
하지만 당신은 더 많은 시간과 에너지를 보낼 수 있습니다.
다음 주의 1. 어떤 물건이나 훈련에 돈을 쓰지 마라, 이것들이 바로 회사가 지불해야 할 것이다.
2. 시험용으로도 계약이 있어야 하고, 시험판은 보수가 있어야 한다. 비록 불합격하더라도, 정식으로 채용하지 않아도 보수가 있다. 왜냐하면 네가 노동을 지불했기 때문이다.
게다가, 나는 네가 이 회사를 폭로할 것을 건의한다. 어려서부터 대부분 사기회사여서 이런 회사의 물건을 살 수 없다.