화이트칼라와 쁘띠 자본가는 고학력, 고소득, 고소비, 높은 업무 강도, 우아한 말투와 품위 있는 행동을 뜻하는 두 가지 단어에 해당합니다.
평균 연봉은 연간 15,000달러 이상입니다.
블루칼라의 소득은 보통 수준이며, 블루칼라의 42%는 월 평균 1,000~2,000달러를 벌고 있습니다.
11개의 사무직 직종과 3개의 기술직 직종을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 그레이칼라 직종은 크게 두 가지 산업에 집중되어 있는데, 하나는 IT 산업이고 다른 하나는 디자인 산업입니다. 평균 연봉은 6,538만 원 이상입니다.
핑크칼라는 재택근무를 하는 소호 미녀들을 말합니다. 화이트칼라처럼 일찍 일어나서 9시부터 5시까지 일할 필요가 없습니다. 보통 연봉은 8만 라크 이상입니다. 상사의 눈치나 동료의 반응을 볼 필요도 없어 행복하고, 화이트칼라처럼 정장을 입고 화장을 하지 않아도 되고, 잠옷이나 속옷 차림으로 방 안을 돌아다니며 인터넷으로 정보를 검색하고 마스크를 쓴 채 이메일을 주고받을 수도 있습니다.
진링은 만족스러운 경력과 우수한 삶의 질을 갖춘 타협하지 않는 도시 엘리트입니다. 일류 업무 환경, 머리부터 발끝까지 최고의 브랜드, 자신감 있고 내성적인 미소, 차근차근한 페이스가 이들의 공통적인 특징입니다. 잦은 출장은 이들의 삶에서 일상적인 일입니다. 물론 대부분의 시간을 직장에서 보내며 야근도 흔합니다.
화려한 색상의 옷을 입고 도시의 거리와 골목에서 고개를 높이 들고 무심한 표정으로 걸어가는 화이트칼라 노동자들은 도시 구석구석에서 '귀족들의 직장 공원'에 이르기까지, 그들의 얼룩진 구두는 지나가는 행인들에게 항상 '나는 할 일이 많다, 나는 매우 바쁘다, 컴퓨터와 전화, 팩스는 그들의 가장 가까운 업무 동반자다, 경쟁자들은 그들만큼 바쁜 사람이 아니다, 그들은 원하는 방식으로 일하지 않는다'라고 상기시켜 줍니다. 컴퓨터, 전화, 팩스는 가장 가까운 업무 파트너이며 경쟁자는 무수히 많기 때문에 항상 새로운 정보와 지식을 받아들이고 끊임없이 자신을 발전시키면서 골드 칼라에 진입하기 위한 에너지를 비축할 준비가 되어 있습니다.
중국의 블루칼라 인구 규모는 빠르게 증가하고 있으며 심지어 화이트칼라 인구를 능가하고 있습니다. 컴퓨터, 에어컨, 휴대폰 등 새로운 산업이 등장하면서 블루칼라의 고용 범위는 '생산 라인'에서 애프터서비스까지 확장되었습니다. 현대의 블루칼라 근로자는 고급 기술직 근로자, 표준화된 서비스를 제공하는 택시 기사 및 물류 및 운송 근로자, 높은 수준의 위생을 갖춘 요리사, 기계화된 작업을 통해 현대 농업에 대한 지식을 갖춘 농부 등 다양한 산업에 존재하는 생산 기술과 직업 규범을 통합적으로 갖추고 있습니다.
그린칼라는 환경 보건, 환경 보호, 농업 연구, 산림 보호 및 녹화 분야에서 일하는 사람들과 야외와 산을 좋아하는 사람들을 말합니다. 그린칼라가 산악인이지만 최고의 그린칼라 생활을 누리기 위해서는 블루칼라의 체격과 화이트칼라의 지식이 있어야 푸른 하늘, 흰 구름, 황금빛 햇살을 통해 그린칼라가 그린 라이프를 창조할 수 있습니다.
파우더 칼라는 자기 심리적 만족과 자유로운 기업가 정신을 추구하는 여성들이 가장 선호하는 직업이 되었으며 현대 기술은 또한 파우더 칼라의 탄생과 인큐베이팅을위한 조건을 만들었습니다. 이들은 대부분 '두뇌를 먹는' 계층 출신으로 프리랜서 글쓰기, 광고 디자인, 웹 디자인, 공예 디자인, 제품 마케팅, 수출입 무역, 미디어, 경영 및 컨설팅 서비스 등에 종사하고 있습니다. 이들의 등장으로 고용이 더욱 풍부하고 흥미로우며 개인화되었습니다.
현재 흔히 말하는 '그레이칼라'는 높은 현대 과학 지식과 높은 운영 기술을 갖춘 복합적인 전문 기술 인력을 말합니다. 여기에는 전자상거래, 멀티미디어 제작자, 컴퓨터 프로그래머, 컴퓨터 네트워크 기술자, 웹 디자인 및 제작 인력, 디지털 이미징 기술자, 산업 제품 디자이너, 집적 회로 레이아웃 설계자 등이 포함됩니다.