회사는 1998 년 12 월 설립 이후 호혜호혜, 서비스사회를 취지로' 도시고전',' 성남 신귀',' 맨해튼' 항공각 빌라 등 작은 고층 엘리베이터 아파트를 개발했다. 우수한 품질, 합리적인 가격, 좋은 신용으로 사회 각계 인사들의 찬사를 받았고, 청두 부동산 시장에서 독보적이며, 자신의 개발 스타일과 이념을 형성하고, 좋은 사회적, 경제적 효과를 얻으며, 기업의 건강과 빠른 발전을 촉진시켰다.
회사는 사장의 지도하에 프로젝트 관리자 책임제를 실시하여 종합관리부, 재무부, 엔지니어링, 예산부 등의 직능 부서를 설치하였다. 회사는 각종 전문 기술 임원을 포함한 높은 자질의 직원 팀을 보유하고 있다. 모든 직원들은' 과학, 규범, 전공' 의 업무 태도를 이어받아' 실용적이고 효율적이며 과감한 도전' 의 혁신정신으로 개발 중인' 맨해튼' 자연아파트,' 맨해튼' 자유항,' 맨해튼' 국제프로젝트를 위한 든한 기반을 마련했다.
신달인은 이윤을 추구하는 것이 우리의 유일한 목표가 아니라 책임을 이행하는 것이 신달인의 영원한 사명이라고 강조했다. 신달인은 자신의 책임을 직원에 대한 책임, 고객에 대한 책임, 사회에 대한 책임으로 이해한다. 책임은 기업이 되는 것이 인간으로서 정직해야 오래갈 수 있다는 것을 우리에게 일깨워 준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) 책임은 우리가 합리적으로 행동하고 인간성으로 사람을 대할 수 있게 해준다. 책임은 신다 부동산을 위한 가장 견고한 기초를 다졌다.
그래서 직원을 잘 대하는 것은 신달인의 변함없는 신념이다. 고객을 친구로 대하는 것은 신달인이 고객을 대하는 태도다. 친구에게 고퀄리티 고부가가치 부동산 작품과 양질의 서비스를 제공하는 것은 신달인의 성의를 가장 잘 표현한 것이다. 고객 만족도의 극대화를 추구하며, 신달인은 부지 선정, 설계, 시공, 서비스의 모든 세부 사항으로부터 완벽을 추구한다.
좋은 건물, 패션 부동산 작품, 산업 개혁을 이끌어가는 이니셔티브, 영원히 즐길 수 있는 건축 작품. 바로 이런 사회에 대한 책임의 정신으로 신달인은 물질적 부와 정신적 부를 공헌함으로써 고객과 사회를 위한 새로운 도시 공간을 창조한다.
길은 보이지 않고 눈의 흔적도 없다. 회사는 계속' 단결, 성실, 협력, 혁신' 의 경영 이념,' 품질 생존, 관리 이익 추구' 의 경영 방침,' 부티크, 고객지상, 성실 1 위' 의 기업정신을 전체 경영 과정을 관통하는 주도적 사상으로 지속적으로 개발 프로젝트의 문화적 품위와 내포를 높여 탁월함을 발휘할 것이다