중산시 인적자원과 사회보장국 토치 개발구 지사는 업무요구에 따라 현재 사회에 직원 3 명을 공개적으로 모집하고 있다. "불 개발구 기관 사업 단위 직원 관리 방법" 에 근거하여 우리 기관의 실제 상황과 연계하여 본 업무 방안을 제정하였다.
첫째, 채용 조건
가정
1, 중국 국적 보유
2, 규율과 법을 준수하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
3. 일은 진지하고, 관리에 복종하며, 책임감과 사업심이 강하다.
4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 업무능력을 갖추고 있다.
자격
채용 직위 수 및 자격 조건은 중산시 인적자원 및 사회보장국 토치 개발분국이 채용 직표를 공개하는 것을 자세히 살펴본다.
아래 인원은 응시할 수 없다
1, 위법, 학술적 위법, 도덕적 품행 문제가 있습니다. 위법 혐의로 감사와 규율심사를 받거나 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다. 범죄로 형사처벌을 받아 중국 * * * 당적을 제명하고 공직에서 5 년도 채 안 되거나 기타 행정처분을 받은 사람.
2. 최근 2 년 동안 광동성의 사업 단위 채용 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
3. 비대생, 현역 군인, 공무원, 사업 단위 직원
고용 후 회피 관계를 구성한다.
5. 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 취업에 적합하지 않은 상황.
둘째, 등록 정보
등록 기간: 65438+ 10 월 16-65438+2023 년 10 월 20 일.
등록 방법: 온라인 등록. 등록 필수 자료를 한 폴더에 압축하여' 이름+휴대전화 번호+지원직' 으로 명명해 HJRS12333 @126.com 으로 이메일을 보내 주세요.
등록에 필요한 정보
1. "중산시 인적자원 및 사회보장국 토치 개발국 공개 채용 직원 신청서" 는 1 년 이내에 컬러 전자사진을 삽입해야 합니다.
2. 주민 유효 신분증 앞면과 뒷면 pdf 스캔;
3 학위 증명서 pdf 스캔.
응용 프로그램 요구 사항
1, 배운 전공은 원칙적으로 채용 직업 전문 요구 사항과 일치한다. 전문 코드는 2023 년 광둥 () 성 공무원 전문 참고 목록을 참고하세요.
응시자는 등록 할 직책을 하나만 선택할 수 있습니다.
신청자는 정직하게 등록해야합니다. 허위 신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다. 관련 문서, 자료, 정보를 위조하고 변조하여 시험 자격을 사취하는 것은 관련 규정에 따라 처리될 것이다.
4. 수험생 자격 초심에 합격한 후, 전화로 수험생에게 필기시험에 참가한다고 통지한다.
셋. 기타 사항
자격시험
신청 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 직위가 설정한 자격 조건에 따라 응시자가 제공한 자료를 심사하고, 자격심사 합격자 전화 통지로 필기시험에 들어간다.
구술시험
1, 필기시험 만점 100, 합격점수선 60. 합격점수선 이하는 면접에 들어갈 수 없습니다.
2. 필기시험 순위에 따라 채용직과 지원자 수 1:3 의 비율에 따라 면접과정에 들어가는 인원의 명단을 확정한다. 면접 인원수가 비율에 미치지 못한 경우, 실제로 면접 조건을 충족하는 인원수에 따라 진행되며, 면접 시간과 장소는 별도로 통지됩니다.
누군가와 얼굴을 맞대고 이야기를 나누다
1, 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 합격점수선 이하는 신체검사에 들어갈 수 없습니다.
2. 면접 성적이 확인되고 면접이 끝난 후 현장에서 수험생을 평가하고 점수를 매긴다.
신체검사 합격자 명단을 확정하다
필기시험 성적 60%+ 면접 성적 40% 에 따라 종합 성적을 계산해 신체검사 합격자 명단을 확정했다.
신체검사
"중산시 기관 직원 채용 신체검사 기준" 을 참고하다.
검사하다
신체검사 합격자는 정심과 고찰이 필요하다.
제안 직원 명단을 확정하여 공시하다.
시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 중산불 하이테크놀로지 산업 개발구 정부 홈페이지에 3 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
교체
다음과 같은 상황으로 인해 일자리가 공석이 된 토치 인사부는 성과 고찰 상황에 따라 차례로 교체할지 여부를 결정하고, 성과 유효기간은 1 년이다.
1, 건강 검진 결과가 요구 사항을 충족하지 못합니다.
2. 불합격자를 검사하다.
공시 결과는 고용에 영향을 미칩니다.
4. 취업자격을 포기하다.
5. 정해진 시간 내에 직위에 도착하지 못했습니다.
채용 공석으로 이어지는 다른 상황이 발생했습니다.
연결점
1, 지원자는 정확한 전화 연락처를 제공하여 언제든지 연락할 수 있도록 해야 합니다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 부담합니다.
2. 직원은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 등 채용 과정에서 거짓을 꾸미고, 일단 확인되면 고용 자격을 취소하거나 해고한다.
3. 초빙인원은 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 합니다. 연체신고할 수 없는 사람은 더 이상 고용 자격을 유지하지 않는다.
4. 본 공고는 중산시 인적자원과 사회보장국 불 개발구 분국이 책임지고 해석한다.
5. 전화: 0760-8533 16 16, 연락처: 미스 리.
첨부 파일:
1. 중산시 인적자원 및 사회보장국 토치 개발국 공개 채용 직위표
2. 중산시 인적자원 및 사회보장국 토치 개발국 공개 채용 신청서
3.2023 광동성 공무원 직업 참조 목록
위 큐알（QR）코드 스캔하여 첨부 파일을 가져옵니다.
중산시 인적 자원 사회 보장국 토치 개발구 지점
65438+ 10 월 65438+2023 년 6 월