구체적인 위치와 기관은 직접 알려드릴 수 없지만, 여기 몇 가지 채널과 방법이 있습니다: 1. 온라인 플랫폼: 지퍼, 보스 직용, 맥맥, 실용스님, 저팔계 등. 2. 학교 내부 채용: 일부 고교는 캠퍼스 채용 사이트에 캠퍼스 정보 (예: 저장대 인재 교류 서비스 센터, 항주 전자과학기술대 학생 취업 창업 서비스 센터 등) 를 발표한다. 3. 미디어 채용 칼럼:' 항보',' 도시익스프레스',' 도시기아' 등 일부 기업들은 이들 매체에 채용 정보를 발표한다. 4. 적극적으로 고용주에게 연락한다: 예를 들어, 소셜플랫폼에 자신의 직위 정보를 게시하거나, 일부 기업과 고용주에게 적극적으로 연락하여 그들이 인원이 필요한지 알아보자. 일은 합법적이고 안전하며 자신의 이익과 권리, 특히 신체 건강과 안전을 보장해야 한다는 점에 유의해야 한다. 부당하거나 불법적인 일을 쉽게 받아들이지 말고 개인 정보 유출을 조심해라.