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20 18 구이저우 동인송도 묘족자치현이 두 사람을 소개했다.

인재를 광범위하게 유치하고 우리 현 교육사업을 촉진하기 위해 현위 현인민정부는 현 외이사를 공개적으로 도입하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

I. 작업 소개

감독 두 명을 소개하다.

둘째, 도입 원칙

인위현과 덕재를 겸비한 원칙을 고수하다. 대중이 공인하고 실적을 중시하는 원칙을 고수하다. 공개, 평등, 경쟁, 우호의 원칙을 고수하다.

셋째, 소개 범위

전국을 향하여 공개적으로 추천하다.

넷째, 도입 조건

1. 사상도덕조건: 사상각오가 높고, 정치적 입장이 확고하며, 대국관념이 강하다. 중국 * * * 산당의 지도자를 견지하고, 조국을 사랑하고, 국가 법규를 자각적으로 준수하며, 좋은 직업윤리와 헌신 교육 사업의 정신을 가지고 있다.

2. 학력요구: 전일제 대학 본과 이상 학력, 고등학교 교사 자격증, 부고 이상 직함, 교장직 5 년 이상 있어야 합니다.

3. 신체연령 조건: 신체건강, 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건. 나이는 55 세 이하이고 남녀는 제한이 없다. 특급교사 칭호를 받은 나이는 적당히 완화될 수 있으며, 성 안팎의 현직 또는 전임 교장은 연령에 구애받지 않을 수 있다.

4. 업무 실적 조건: 성급 시범학교 교장을 맡았거나 맡았으며, 총독, 성시 관리 전문가 등 영예로운 칭호를 받은 적이 있다.

5. 다음 중 한 가지 경우에 등록 취소:

(1) 범죄로 처벌받은 사람

(2) 공직에서 제명된 사람;

(3) 위법 혐의로 관련 부처의 심사를 받고 있다.

(4) 처분 기간 또는 영향 기간;

(5) 국가는 국가기관, 사업단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.

동사 (verb 의 약어) 조직 리더십

장기간 도입된 리더십을 강화하기 위해 송도 묘족 자치현 개방 영입 지도부를 설립했다. 팀장은 현 인민정부 분관 지도자가 맡고, 부팀장은 현 편직 주임, 현 인적자원 및 사회보장국장, 현 교육국장이 맡는다. 회원은 재정국, 인사국, 편위, 교육국 등으로 구성되어 있다. 지도부에 사무실을 설치하여 현 인적자원과 사회보장국에 설치하여 관련 부서에서 인원을 뽑아서 구체적인 일을 하다.

자동사 의무와 권한.

서명한 계약이 우선한다.

일곱째, 고객 소개 절차

공고를 발표하다.

송도 묘족 자치현이 공개적으로 도입한 공고가 송도에 발표되었다. Www.stw.gov.cn 의 com 입니다.

(b) 소개 된 시간과 장소

소개지는 창사 청도 육안에 위치해 있다.

1, 20 18 65438+ 10 월 22 일 호남 창사

2.20 18 65438+ 10 월 25 일 산둥 청도.

3.20 18 65438+ 10 월 29 일 안후이 육안

4. 신청시 제출한 자료를 검토해야 합니다: (1) 본인이 서명한' 송도묘족 자치현 지도 신청서' (Songtao.com 웹사이트에서 신청서 다운로드); (2) 검사 1 2 세대 신분증 원본 및 사본 제출 (3) 학력, 학위증서 원본 및 사본 제출 1 사본 (4) 전문 기술 자격증, 임직증서, 교사 자격증 원본 및 사본, 각각 1 부를 검사한다. (5) 의뢰인의 임직 서류를 심사하거나 임직 경력 증명 자료를 제출한다. (6) 성과 검토, 수상 등 영예증서 원본 1 부 (7) 1 인치 전신 면관 컬러 사진 2 장.

신청자는 제공된 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 그들이 부정행위가 있는 것을 발견하면, 그들의 자격을 취소할 것이다.

5. 연락처 전화: 다나카 씨: 13885685008

용선생: 13385562333

고 씨: 1388563790 1

(c) 자격 심사

1. 리더십 팀은 전문가를 조직하여 후보자에 대한 자격 심사를 실시합니다.

2. 자격심사 합격자는 전문심사에 합격합니다.

(4) 전문 평가

지도부는 전문가 그룹을 조직하여 후보자에 대한 전문 평가를 실시하고, 평가는 현장 진술과 답변을 취하는 방식으로 진행한다.

(5) 조사

전문 평가 결과에 따르면 원칙적으로 1:3 의 비율에 따라 고찰 인선을 확정한다. 조사팀을 구성하여 시찰 대상을 고찰하다. 지도부는 전문 평가와 시찰의 종합 상황에 따라 2 명의 후보를 최종 확정했다.

(6) 임전 공시

임직 인선 7 일 (영업일 기준) 을 공시하다.

(7) 신체검사

임용 전 공시 이의없이 신체검사에 들어가며, 신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행한다. 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자동으로 도입 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

(8) 임명

신체검사에 합격한 후 송도묘족 자치현 인적자원과 사회보장국은 인재 도입의 신분에 따라 관련 수속을 처리하고 송도묘족 자치현 교육국에서 채용하고 임용 계약을 체결했다. 원칙적으로 고용 기간은 3 년이다. 재계약이 필요하면 계약서를 한 부 더 서명하세요.

여덟, 치료 및 관리

1. 급여는 연봉제 (40 만 ~ 60 만원/년), 즉 기본임금+성과상을 채택한다. 계약서를 자세히 보다.

주택: 서명 된 수입 계약이 우선한다.

평가 관리: 서명 된 수입 계약이 우선한다.

9. 본 공고는 송도묘족 자치현이 공개적으로 영도팀 사무실을 도입하여 해석한다. 미완의 일은 현장 지도부 연구의 도입에 의해 결정된다.

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송도 묘족 자치현 공천용 등기표. Docx

송도 묘족 자치현 현장 추천 업무 지도팀 사무실.

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