상술한 이유에 근거하여, 너의 두 번째 진술도 무효이다. 노점과 세입자를 분리하는 것은 흔히 볼 수 있지만 함께 있는 것이 가장 좋다. 당 조직의 관계는 서류를 사용하는 것이 가장 좋다. 협의에 서명하지 않으면, 학교는 너에게 출석증을 신고할 수 없고, 놓지 않겠다고 말하지도 않았다. 원산지로 돌아갈 수 있는 방법이 있다. 또는 제 1 조에서 말한 바와 같이, 또는 원적 사기업과 계약이나 가짜 협정 (사람들이 출근하지 않음) 을 체결하면, 당신의 도착증은 원적 인재 교류 센터에 도착하고, 당신의 서류와 호적, 당 조직 관계는 함께 센터로 옮겨진다. 돌아가서 그곳에 가서 일하고 싶지 않다면 사기업에게 이직 증명서를 발급해 달라고 한 다음, 원인재교류센터, 원인사회국, 학교가 당신에게 재분배를 해 줄 것인지, 공기업과 체결한 업무협정이나 계약으로 수업을 재분배해 줄 것인지 물어볼 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 일부 성시는 졸업 후 1 년 이내에 개파를 처리하고 1 년 후에는 더 이상 처리하지 않는다는 점에 유의해야 한다. 또한 위의 프로세스의 처리 시간은 앞으로 진행되어야 합니다. 즉, 이전 프로세스는 다음 프로세스가 완료되기 전에만 완료할 수 있으며, 역방향 시간은 없어야 합니다.
서류의 양도는 단지 서류를 빌려 심사를 하고 심사한 후에 돌려주는 것이다. 위의 진술은 없습니다. 핵심은 파일을 다른 장치에 저장하는 것입니다. 또 다른 문제는, 만약 당신이 가는 공기업에 집단 호구가 있다면 호적을 줄 수 있다면, 호적을 이체할 때 어떤 포인트도 필요하지 않다는 것이다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 공기업은 너에게 집단호적을 줄 수 없다. 네가 협의에 서명하고 서류심사를 하면 상해호적을 신고할 자격이 없다. 너는 상해에서 7 년 이상 근무해야 상해 호적을 신고할 수 있다. 물론 다른 조건도 있습니다. 정정된 정급은 인재 교류 센터나 공기업 인사부에서 처리한다. 오직 그들만이 간부 인사관리 권한을 가지고 있어 간부 정급을 처리할 수 있으며, 너의 호적 관계와는 별로 관계가 없다. 당신이 말한' 서류주소와 도착증에 기재된 본적주소가 다르면 정식 취업의 등급에 영향을 미치지 않을까요?' 。
공기업과 계약하면 반드시 서류와 조직 관계를 부서로 옮겨야 한다. 공기업 인사부에는 간부 서류의 인사 관리 권한이 있기 때문에 졸업 일은 네가 걱정할 필요가 없다. 그들은 규정에 따라 처리할 것이다. 이것은 또한 너의 권익에 가장 큰 보호이다. 처리하는 과정은 먼저 서류를 옮긴 다음 조직 관계를 옮기는 것이다. 이렇게 하면 같은 부서에서 당비를 내고 조직 활동에 참여할 수 있다. 그러나, 너는 아직 회사에 가본 적이 없고, 아직 공기업의 업무 분위기를 제대로 느끼지 못했다. 국유 기업에 장기간 체류할 것을 보증할 수 있을지 모르겠다. 어떤 학생들은 처음에는 공기업에 가기를 원했지만, 간 지 얼마 되지 않아 그만두었다. 결과 기관은 그에게 서류를 넘기는 것을 거부하고 등록 카드 등을 공제했다. 이로 인해이 학생들은 떠나거나 머물 수 없습니다.
이런 편리조건이 있는 것은 당연히 좋은 일이다. 만약 너의 본관 (혹은 너의 본관) 에 사용할 수 있는 인적자원이 없다면, 네가 나중에 본적은 불가능하다. 남경에 머무르는 것은 좋은 선택이어야 한다. 남경은 상해에서 그리 멀지 않아서 기차를 타고 관련 일을 처리하는 것도 비교적 편리하다. 만약 당신의 출생지가 기차역이라면, 당신이 남경에 머무르는 것을 건의합니다. 나중에 서류를 옮기고 호적을 이체할 수 있습니다.
그것을 만족스러운 답으로 여겨 주셔서 감사합니다.