합비시 인적자원과 사회보장국 주소는 무엇입니까? 합비시 인적자원과 사회보장국 주소는 무엇입니까?
합비 정무신구 정무루프 88 호 (129 번, 166 번 버스를 타고' 시 정무사무구' 에서 내릴 수 있음).
합비시 인적자원과 사회보장국 주소는 무엇입니까?
정무신구 정무루프 88 호
정무센터 건물 옆 북서쪽 모퉁이에 있는 건물입니다.
버스 129, 166 을 타고 시 행정구역 (동쪽) 까지 300 미터 뒤로 가세요.
합비시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지의 주소는 무엇입니까?
웹 링크
합비시 인적자원 및 사회보장국
합비시 인적자원 및 사회보장국
합비시 인적자원 및 사회보장국 책임.
1. 국가, 성, 시의 인적자원 및 사회보장에 관한 방침, 정책 및 법률법규를 관철하고, 지방성 규정 초안을 작성하고, 인적자원 및 사회보장개발계획과 정책을 제정하고, 시행과 감독검사를 조직한다.
2. 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 유동 정책을 제정하고 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 설립하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3. 국가연금보험의 방침, 정책, 법률법규를 관철한다. 시 전체 기업 퇴직자 연금 지급을 담당하다. 사망 퇴직자 장례 보조금과 유가족 어려운 보조금을 심사하여 지급하다.
도시 사회 보험 등록을 담당합니다. 보험 기관과 개인의 신고와 심사를 책임지다. 사회보험 확대를 담당하다. 사회 보험료의 징수와 결산을 책임지다.
6. 관련 부서와 함께 사업 단위 인원 임금 소득 분배 관련 정책을 제정하고, 기업 사업 단위 인원의 임금 정상적인 성장과 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 기업 사업 단위 인원의 복지와 퇴직에 관한 정책을 제정한다.
6. 시 전체의 공사와 병, 비공사로 인한 근로자의 장애 검진을 책임진다.
7. 종합조화, 귀구 관리 시 () 가 외국 지능 업무를 도입하여 외국 지능 사업 계획과 관련 정책 조치를 도입하다.
8. 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 제정하여 농민공 관련 정책의 시행을 추진하고, 중점난점 문제를 조율하며, 농민공 합법적인 권익을 보호한다.
9. 노동인사 논란 중재 관련 제도 조치와 노동관계 관련 정책을 총괄적으로 제정하고, 노동관계 조정 메커니즘을 보완하며, 기업 여직과 미성년자 근무시간, 휴가, 특수노동보호 등의 제도를 감독한다. 인적자원 사회보장감찰과 논란중재를 조직하고, 근로자의 위권을 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
10. 시 정부가 지정한 기타 업무를 맡다.
바오지시 인적자원과 사회보장국 주소는 무엇입니까?
바오지 진창원 시민센터
전화: 09 17-390 1900
박시 인적자원과 사회보장국 주소는 어떻게 되나요?
연합로와 남경로 교차로, 문패의 이름은 박시정부 제 2 종합청사이다. 이우 상품 도시와 매우 가깝고 북서쪽에 있습니다. 88 번, 159, 버스 정류장에서 138 에서 의우 소품까지 타고 택시를 타고 6 원까지 갈 수 있습니다.
Wuqing 인적 자원 및 사회 보장국 주소
무청구 양촌 영양서로 106 호입니다.
요양시 인적 자원 사회 보장국 주소
신화남로! 해자는 남쪽으로 300 미터 서쪽으로 간다!
시작 가격으로 시내 어느 곳에서나 택시를 타세요!
15 번 버스가 지나가네요!
금주시 인적 자원 사회 보장국 주소
주소: 랴오닝 () 성 금주 () 시 링하구 운피가 7 1 10 번지.
전화: 3 147286
표창을 구하다
지양시 인적자원과 사회보장국 주소가 어떻게 되나요?
지양시 인적자원과 사회보장국 주소: 지양시 동산구 연화대로 동쪽.
Luzhou 시 인적 자원 및 사회 보장국 주소
1 14 로 전화를 걸다.
어떻게 적양 사회 보험을 외지로 옮기고, 외지 사회 보험을 제양 인터넷으로 옮겨 사회 보장 카드를 처리할 것인가. 오프사이트 이동 과정에서 신청은 첫 번째 단계입니다. 사회 보장 카드의 오프사이트 이전을 어떻게 처리해야 할지 많은 사람들이 모른다. 다음은 내가 본 사이트에서 정리한 사회 보장 오프사이트 이전 절차이며, 참고용으로만 제공됩니다.
처리 조건
직공이 성급 사회보험 조정 단위에서 전출된 후, 성 사회보험국에서' 참보증명서' 를 발행하여 지방사회보증기관으로 전입해 사회보험관계 이전을 신청했다.
재료를 나르다
성 밖에서 전출하다
성간' 보험증명서' 발급을 신청하려면 본인의 신분증 원본과 사본을 제시해야 한다. 다른 사람에게 위탁한 사람은 피보험자 신분증 사본, 의뢰인 신분증 사본 및 위임장 원본을 제공한다.
성 밖에서 전출하다
피보험자는 성 내에서' 참보증명서' 발행을 신청하고, 본인의 신분증 원본과 사본으로 발급한다. 다른 사람에게 위탁한 사람은 피보험자 신분증 사본, 의뢰인 신분증 사본 및 위임장 원본을 제공한다.
처리 과정
단위는 먼저 지방세 부서에서 감원 수속을 밟아야 하고, 감원 후 다음날 성사보장국에' 기본연금보험 분담금 증명서' 발행을 신청하고, 지방사회보장기로 전입해 이전 수속을 밟아야 한다.
처리 시간 제한 및 비용
처리 시간: 근무일 40 일 (지역 사회 보장 기관 근무 시간 제외)
수수료: 무료입니다.
운반 장소
지양시 인적 자원 사회 보장국
주소: 로터스 애비뉴 북쪽 섹션 동쪽
전화: 0663-82329 12
참고: 외지 사회 보장 전광양 유연한 취업자 사회 보험은 본인의 호적이 있는 지역 사보국에서 처리한다.
제양시 사회보장국 전화 제양시 사회보장국 전화: 0663-8218151.
지양시 인적자원 및 사회보장국 지양시 인적자원 및 사회보장국은 지양시 인적자원 및 사회보장국이며, 지양시 인민정부의 업무부문이다. 정처급을 위해, 내설기구에는 사무실, 종합기획부, 법률부, 재정자금 감독부, 정보관리부, 취업촉진부, 인재부, 연금보험부, 산업재해와 실업보험부, 사업단위 인사관리부가 포함된다. 지양시 연화대로 북단 동쪽에 위치한 연락처는 0663-8218151입니다.
주요 책임
1. 적양시 인적자원 및 사회보장국의 인적자원 및 사회보장 관련 정책 법규를 관철하다. 관련 규범성 문서 초안을 연구하고, 본 시의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직하다.
2. 시 전체 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 유동 정책을 제정하고 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 설립하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3. 취업창업을 촉진하고, 취업창업 발전 계획과 정책을 제정하고, 공공취업창업 서비스 체계를 보완한다. 고교 졸업생 취업 정책 제정을 주도하고 취업 원조 체계를 개선하다. 전원 직업 훈련 제도를 수립하고, 기능 직업 자격 제도를 보완하며, 기술원 학교 관리를 책임진다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.
4. 관련 부서와 함께 농민공 서비스 관리를 위한 종합 정책과 계획을 제정하고, 관련 정책 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적인 권익을 보호한다.