회사에 대한 이해는 회사가 속한 산업, 회사의 조직 구조 및 고위 경영진, 회사의 사업 및 제품 등 세 가지 측면에 중점을 둡니다. 이 모든 정보는 공식 웹사이트와 검색 엔진을 통해 찾을 수 있으며, 기본적인 정보만 파악해도 충분합니다.
2. 자신의 위치를 파악하십시오
(1)직무 이해 : 면접 통지를 받으면 서로의 직무가 무엇인지 물어봐서 첫 번째는 해당 직책을 열망한다는 신호를 전달하여 HR의 호감을 높이고, 잊어 버린 경우 다시 전화하여 유선으로 물어봐도 괜찮으며, 검색의 성공률을 높일뿐만 아니라 회사의 비즈니스 및 제품의 위치를 재확인하기 위해 직무 책임을 이해하기 위해 자신과 HR을 귀찮게하는 것을 두려워하지 마십시오. 성공률뿐만 아니라 해당 직무가 자신에게 적합한지 재확인할 수 있습니다. 채용 정보에 구체적이지 않거나 부적절한 오류가 있을 수 있으므로 재확인은 본인의 업무이자 이중 책임입니다.
(2)직책의 대인 관계를 이해하십시오 :관계와 직업 관계에 속하는 게시물의 관계를 이해하면 부서의 중요성, 좋은 플랫폼 및 부서가 경력 개발에 도움이되는지 판단 할 수 있습니다.
위는 글로벌 그린 아이비 비안 샤오가 후보자를 위해 편집 한 인터뷰 전에 회사를 완전히 이해하는 방법입니다. 여러분에게 도움이 되길 바랍니다! 대학생 구직 및 취업과 관련된 더 많은 콘텐츠가 이 플랫폼에 있습니다. 꼭 방문해 보세요!