필요한 직책 수, 전문 및 학술 자격, 직책 설명 및 요구 사항
수석 엔지니어 1 본과학력, 남자, 관련 경험 7 년 이상, 동등한 직위 5 년.
부사장님 1 남자본과학력, 전기개발 및 기업관리 주관, 관련 경험 7 년 이상, 동등한 직위 5 년 이상.
마케팅 이사 1 남성 부동산 및 마케팅 관련 학과 이상 학력, 마케팅, 기획, 마케팅 업무를 주관합니다. 5 년 이상 대형 부동산 기업 관련 업무 경험, 3 년 이상 동등한 직위 업무 경험.
부동산 회사 매니저 1 전문대남, 3 년 이상 같은 직장에서 일한 경험.
경관 디자인 1, 풍경원림학과, 3 년 이상 대학 경관 디자인 경험.
인적자원전문가 1, 인적자원관리학과, 남자학부, 인적자원전공, 2 년 이상 근무경험 (임금과 성과 위주).
구매 전문가 1 대학 학력은 부동산 원자재 구매에 익숙하다.
1, 기획개발부 부사장님, 남자, 부동산, 공학관리 등 전공. , 철거 조정 업무를 책임지고, 5 년 이상 관련 경력과 3 년 이상 동등한 직위 경력을 가지고 있다.
기획개발부 책임자 1 남성부동산, 공사관리 등 관련 전공, 3 년 이상 관련 경험.
1, 설계부 매니저, 5 년 이상 관련 경험, 같은 직위에서 3 년 이상.
1, 설계부 전문가, 건축관련 전공 3 년 이상 관련 경험.
엔지니어링 매니저 1 대학 남자 토목 공학과 5 년 이상 관련 경험, 3 년 동등한 직위.
토목 엔지니어 1 1, 토목 공학 전문 대학 학위 이상, 5 년 이상 근무 경험, 중급 직함 이상 1, 국가 기술 사양, 시공 공예, 프로젝트 관리의 기본 수단과 방법에 익숙하다.
2. 본 전공의 설계, 시공, 검수 규범을 숙지하여 기계, 장식, 토건, 구조의 조화를 독립적으로 이해하고 분석할 수 있습니다.
3. 특정 CAD 제도 능력과 강력한 그래픽 인식 능력을 갖추고 있어 관련 전공을 견적할 수 있습니다.
수난방 엔지니어 1 1, 엔지니어링, 급수 및 배수 관련 전문 대학 학위 이상
1, 5 년 이상 관련 업무 경험, 중급 이상 직함 우선;
2. 난방 공사 기술, 시공 과정 및 관련 검수 규범을 숙지하여 난방 공사 건축 자재 시장을 이해합니다. Office, Auto CAD 등의 컴퓨터 소프트웨어 시스템을 능숙하게 사용합니다. 힘.
전기 엔지니어 1 1, 전기 공학 또는 자동화 관련 전문 대학 학위 이상
1, 3 년 이상 부동산 개발사 관련 직무 경험 갑측 전기 전문 관리 경험이 있는 사람이 우선이고, 중급 이상 직함 또는 전기 엔지니어 등록 자격이 있는 사람이 우선이다.
2, 건설 현장 운영 절차 및 공정 요구 사항, 국가 관련 전문 설계 및 시공 기술 사양 및 표준, 전기 전문 시공 품질 수용 사양, 현장 조직 조정 능력, 예측 가능성 등에 익숙합니다. 현장 시공 관리 경험이 있고, AutoCAD 와 같은 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하며, 관련 전문성과 직업 지식에 익숙하다.
계약 예산 관리자 1 1, 대학 이상 학력, 엔지니어링 건축학과, 등록가격엔지니어 자격증 보유
1, 관련 업무 경험 8 년 이상, 부서 관리자 관리 경험 5 년 이상
2. 토건, 수온, 전력 등의 예산 결산에 익숙하다. , 입찰 조직 관리 경험, 표준 준비에 익숙합니다;
3. 부동산 프로젝트의 각 단계에서 공사 예산 결산과 공사 원가 통제 경험이 있어 부동산 업계 정책 법규와 성시 정액에 익숙하다.
4. 계약 관리에 정통하며 계약 협상, 조직, 관리 및 조정 능력이 강하다.
부동산 전문가 1 부동산 관리, 전문대 남자, 부동산 관리 전공 졸업.
마케팅 매니저 1 마케팅 부동산 등 관련 전공, 학부 학력남, 5 년 이상 부동산 마케팅 경험, 같은 직위 3 년 이상.
분관 1 마케팅 부동산 등 관련 전공, 전문대남. 3 년 이상 부동산 판매 업무 경험.
부동산 컨설턴트 관련 업무 경험 2 년 이상.
Dingzhou tianlu 부동산 개발 유한 회사
건개
정주천로 부동산 개발유한공사는 허베이 () 성 정주시 정곡로 () 에 위치하여 서양석탄화공그룹 (중국 기업 500 대 356 위) 의 전액 출자 자회사이다. 서양그룹의 부동산 부문은 주로 천로 부동산유한공사, 타이천로 부동산 개발유한공사, 정주천로 부동산 개발유한공사, 해남천로 부동산유한회사를 포함한다.
정주천로 부동산은 2009 년에 설립되어 서양정주 석탄화공업원 (허베이 서양캐러마화 유한회사) 에 의지하고 있다. 정주천록 부동산 개발의 첫 번째 프로젝트인 서양가원 프로젝트는 정주시에서 가장 번화한 중산길에 위치하고 있다. 현재, 전체 프로젝트는 이미 인프라 및 내부 가입 업무를 시작했다. 서양가 프로젝트를 잘 하는 동시에 두 번째 프로젝트는 토지 취득을 준비하고 있다.
부동산업에 진출하는 것은 서양그룹이 중국의 도시화 과정에 따라 내린 중요한 결정이다. 하나는 시민의 주택 수요를 해결하고 개선하는 것이고, 다른 하나는 중국 부동산업의 건강한 발전에 기여하는 것이다. 회사 설립 초기부터 표준화 운영의 이념을 고수해 왔으며, 전기 개발, 공사 건설, 마케팅 관리 등 각 분야에서 표준화, 제도화, 절차적인 운영 모델을 고수해 부동산 프로젝트의 건강한 발전을 보장해 왔다.
회사는 고품질의 주택을 만드는 것을 자신의 책임으로 삼고, 현지 최고의 원림 공동체를 건설하고, 세부 관리를 중시하며, 현지 최고의 원림 경관을 만들고, 업주들이 가격 대비 성능이 뛰어난 집을 살 수 있도록 한다.
더 나은 서비스 광대업주를 위해 각 프로젝트는 완벽한 부동산 서비스 체계를 구축하고, 회사는 부동산 관리를 회사의 전체 관리 시스템에 통합하고, 부동산 관리를 현지 캠퍼스 관리 감독 평가에 포함시켜 업주가 걱정이 없도록 할 것이다.
연락처: 양 0312-5533557 팩스 0312-5533558.
주소: 허베이 () 성 정주 () 시 정곡로 허베이성 서양캐러마화학원 (서양캐러마남학원 사무구에서 1 버스를 타고 기차역에서 내리세요.
이메일: yangjg@risun-group.com.
웹 사이트: www.risun-group.com
서양 석탄화공그룹 소개
서양석탄화공그룹은 1995 에 설립되었다. 10 여 년의 발전을 거쳐, 현재 석탄, 초점, 화, 무역을 일체화한 대형 석탄 화공 기업 그룹이 되어 중국 최대 석탄화공 생산업체와 공급자 중 하나이다.
그룹 본부는 베이징에 위치해 있으며, 정주 당산 창주 4 대 석탄화공기지를 소유하고 있으며 창주단지는 건설 중이다. 동시에 베이징 서양홍업화공유한공사, 베이징 서양엽위탄화공유한공사, 서양광업유한공사, 천로부동산개발유한공사, 정주천로부동산개발유한공사 당산욱양화공은 서양흥태단지에 위치한' 허베이성 석탄화공공학기술연구센터' 와 서양그룹 본부에 위치한' 서양화공학기술연구원 유한공사' 를 핵심으로 하는 연구개발기관을 설립했다. 엔지니어링 센터는 이미 성급 엔지니어링 기술 연구 센터 관리 순서에 포함되었다. 두 과학연구기관의 발전과 성숙에 따라 서양그룹은 석탄화공업통합을 더욱 깊고 견고하게 발전시켰다. 한편, 기존의 자원 제약에서 점차 벗어나는 기술 연구와 혁신의 길로 접어들면서 기업의 새로운 발전 경쟁력이 형성되었다.
현재 그룹은 연간 코크스 670 만 톤, 타르 심 가공 50 만 톤, 메탄올 44 만 톤, 벤젠 수소화 40 만 톤, 디메틸 에테르 20 만 톤, 도시 가스 연간 공급 654.38+02 억 입방미터를 형성하고 있다.
2009 년 영업소득 654.38+065.52 억원, 이자세 654.38+04.55 억원,' 중국기업 500 대' 중 356 위, 중국 제조업 500 대' 중국화학기업 500 대' 중 9 위, 허베이 100 대 기업 중 동시에 허베이 () 성 인민정부에 의해' 성장기업 중점적으로 지원' 으로 확정됐고, 서양흥태 정주단지는' 허베이 () 성 2 차 중점 산업 지원 프로젝트' 에 포함됐다.
본 그룹은 현재 중국 캐러마공업협회 부회장, 중국 철강공업협회 회원, 중국 석유화학공업협회 이사, 중국 석탄공업협회 회원, 전국공상련야금산업상회 부회장, 중국 5 광화공수출입상회 코크스 분회 이사, 부사무총장, 알코올 연료 및 알코올 클렌징 자동차 전문위원회 부회장, 중국 생물공학회 회원, 허베이 성캐러마화산업협회 회장, 하북성 야금산업협회 부회장 양, 그룹 회장은 현재 제 11 회 전국인민대표대회 대표이다.
그룹은' 사람 중심적' 원칙을 계승하고, 끊임없이 높은 자질의 전문가를 영입하여 단결, 효율성, 성실, 혁신을 이루는 기업팀을 형성했다. 우리는 국내 여러 대학, 과학 연구 및 관리 컨설팅 기관과 우호 협력 관계를 맺고 서양 인재 훈련 기지를 설립했다. 과학화, 규범화, 제도화된 관리, 지식화, 전문화된 인재팀은 서양그룹의 안정적이고 신속하며 장기적인 발전을 위한 든든한 기반을 마련했다.
그룹에는 성숙한 마케팅 네트워크가 있습니다. "고객 중심, 고객 가치 창출" 이라는 고객 이념에 따라 국내외 많은 대기업 그룹과 탄탄한 전략적 협력 관계를 맺고 있습니다.
서양그룹은 "최선을 다하고, 꾸준히 하고, 끝이 없고, 의지가 반드시 얻는다" 는 기업정신을 고수한다. "과학적 의사 결정, 규범 운영, 엄격한 집행, 광범위한 감독, 지속적인 혁신" 관리 모델에 따라 "석탄의 실실, 초점, 화공 강화, 무역 확대" 에 대한 전반적인 요구 사항 전략 관리의' 5 통일' 과 전략 시행의' 3 단계' 를 견지하고' 중국, 심지어 세계 최대 코크스 및 화공 제품 공급상' 을 목표로 품질, 효율성, 저비용, 청결, 환경 보호, 자원 절약을 위한 지속 가능한 발전 경로, 사회에 새로운 공헌을 할 수 있습니다.