정기교 정보관리유한공사? 베이징 플리스 정기정보관리유한공사는 6 월 1993 에 설립되어 올해는 이미 18 년째에 접어들었다. 설립 이래 다리 정기사는 중대형 기업그룹 및 외국인 투자기업에 기업 관리 정보 서비스를 제공하여 기업이 소프트웨어 도구를 활용하여 전면적인 관리를 강화할 수 있도록 하는 데 주력해 왔습니다. 프리스톤 소프트웨어는 국제 유명 컨설팅사 프라이스워터하우스쿠퍼스 (International Insulting Company) 와 프리스톤 (Priston) 이 공동으로 설계한 것으로, 중국 시장 환경 및 관리 관행과 결합하여 중대형 기업 그룹 및 외자 기업의 기업 관리 정보화에 가장 적합한 솔루션을 제공합니다. 중국인의 언어로 서구 현대관리사상을 설명하는 것은 팔리스 정기소프트웨어의 뚜렷한 특색이다. 국제적 수준의 로컬라이제이션 서비스를 제공하는 것은 플리츠크의 승리의 법보이다. 프리스톤은 인적 자원 관리, 재무 관리, 유통 관리, 생산 관리 등의 업무 분야에서 풍부한 관계형 데이터베이스 시스템과 대규모 네트워크 시스템 통합 개발 및 구현 경험을 보유하고 있습니다. Bridges 는 국제적으로 유명한 많은 관리 컨설팅 기관과 협력하여 사용자에게 국제 수준의 엔터프라이즈 관리 소프트웨어 및 고품질 로컬라이제이션 서비스를 제공하고 있습니다. 선임 전문가는 대규모 관리 어플리케이션에 필요한 고급 관리 컨설팅, 구현 지침, 시스템 설치, 다방면 교육, 맞춤형 수정 등 다방면 서비스를 제공합니다. 2005 년 6 월 5438+2 월 1 일, 미국 팔리스그룹은 베이징 정기정보관리유한공사를 인수하여 베이징 팔리스정기정보관리유한공사 (이하 팔리스정기치) 를 설립했다. 메릴랜드 록빌에 본사를 두고 있는 팔리스그룹은 워싱턴 D.C. 근처에 전 세계 여러 나라에 사무실과 직원을 두고 글로벌 기업사업 단위에 세계 최고의 종합 인적 자원 서비스 및 인적 자원 정보 솔루션을 제공하고 있습니다. M&A 는 플리츠크에게 고급 관리 경험과 서비스 모델을 제공하면서 충분한 자금과 글로벌 자원을 확보하여 경쟁력을 전반적으로 높였습니다. 한편, 플리츠크는 중국 및 아시아 태평양 지역에서 더 나은 인적 자원 관련 제품과 서비스를 제공하는 포괄적인 인적 자원 서비스 능력을 확보할 수 있게 되었습니다. 플리스키는 베이징, 상하이, 광저우, 홍콩에 사무소를 두고 있으며, 그 중국 본부는 베이징에 설치되어 있다. 제품 및 서비스 설계는 인적 자원 관리 소프트웨어, 인적 자원 아웃소싱 서비스, ASP 서비스 등 포괄적인 인적 자원 서비스 분야에 있습니다. 중국 시장 성공률이 가장 높은 관리 소프트웨어 회사 중 하나입니다. Dell 의 목표 고객은 다국적 기업의 중국 회원기업, 성장형 외자 제조 기업, 국내 중대형 기업 그룹입니다. 1993 이후 프리스톤은 국제 유명 경영 컨설팅 회사와 합작하여 기업 정보화를 구축해 왔으며, 외자기업과 국내 중대형 기업의 관리 정보화 방면에서 역사적 우위를 점하고 있다. Dell 은 500 개 이상의 중대형 기업 고객에게 인적 자원 정보 솔루션과 인적 자원 (급여) 아웃소싱 서비스를 제공하여 전국을 포괄하는 기술을 구축했습니다. "성실성, 우수성, 협력 공승" 의 기업 정신에 힘입어 프리스는 고객에게 양질의 우수한 전문 서비스를 제공하고, 대상 고객이 기업 인적 자원 관리의 문제를 해결할 수 있도록 지원하며, 관리 컨설팅, 애플리케이션 교육, 네트워크 솔루션, 애플리케이션 소프트웨어, 프로젝트 구현 등 포괄적이고 통합된 인적 자원 정보 관리 솔루션을 고객에게 제공합니다. Dell 은 세계적으로 유명한 관리 컨설팅 회사, IT 기업 및 정부와 긴밀한 파트너십을 맺고 있습니다. -응? 정기사 이념 우리 고객이 이겼습니다. 우리가 회사의 비전을 이겼습니까? 프리실라의 기업 목표는 중국과 아시아 태평양 지역에서 가장 포괄적인 인적 자원 관리 서비스의 선두 공급업체가 되는 것입니다. 정보기술과 팔리스 세계 최고의 서비스 방안과 경험을 활용하여 기업이 관리 수준을 높이고, 기업을 위해 현재를 만들고, 미래를 계획하고, 고객과 함께 성장하며, 존경받고 좋은 사회적 이미지를 가진 기업이 될 수 있도록 돕습니다. -응? 정기인적자원은 다양한 유형의 기업에 적용할 수 있다. 주요 기능으로는 조직 관리, 직무 관리, 채용 관리, 시간 관리, 직원 정보 관리, 보상 관리, 계약 관리, 그룹 관리, 교육 관리, 보고 시스템, 성과 평가 관리, 셀프 서비스 관리, 인적 자원 결정 및 분석, 복리후생 보험 관리, 인적 자원 계획 및 관리 등이 있습니다. 각 모듈에는 설정, 변경, 조회, 분석 및 인쇄 기능이 있습니다. 시스템에는 시스템 관리 및 운영 권한 제어도 포함됩니다. 이 통합 시스템을 통해 기업은 기업 직원의 상황을 동적으로 파악하고 인적 자원에 대한 기업의 의사 결정에 정확하고 시기 적절한 정보를 제공할 수 있습니다. -응? 정기HR 은 주로 국내 중대형 기업 (그룹), 외자기업, 발전형 기업을 대상으로 인적 자원 관리자가 계획, 채용, 교육, 성과 평가에서 경력 관리, 임금, 복지, 휴가에 이르는 전 범위의 관리를 수행할 수 있도록 지원합니다. 기업의 전략적 목표에 따라 요구에 맞는 인적자원 계획을 세우고, 공석 상황에 따라 전체 채용 계획을 마련함으로써 기업이 적합한 인재를 선택하고, 시스템에 지원자의 모든 기술을 기록하고, 인재 풀을 구축하고, 면접, 승인, 채용 거부 등의 일련의 프로세스를 처리할 수 있도록 지원합니다. 직원 채용 시스템은 상세한 직원 기록 및 노동 계약 관리 기능을 제공하고, 직무 요구 사항, 직업 계획, 개인 기술 등에 따라 다양한 교육 프로그램을 개발하고, 구체적인 교육 시간과 내용을 마련하며, 평가 및 감사를 실시하여 직원들이 경력 개발에 필요한 지식과 기술을 얻을 수 있도록 지원합니다. 직원의 잠재력을 더 잘 자극하기 위해 성과 평가, 급여 관리, 사회보장, 휴가 관리 등의 모듈도 설치되었다. 이 시스템을 사용하면 원래 복잡한 인적 자원 관리 작업을 간단하고 명확하게 할 수 있으며, 인적 자원 관리자에게 적시에 정확한 데이터를 제공하여 올바른 결정을 내릴 수 있습니다. 마지막으로 직원의 성과를 높여 기업의 예정된 목표를 달성한다. 정기인력은 Oracle 데이터베이스 플랫폼을 기반으로 하며 확장성이 매우 뛰어납니다. 이 시스템은 국내 중대형 기업 (그룹) 과 외국인 투자 기업의 다양한 요구와 인사 보상 관리에 대한 시스템 보안, 신뢰성 및 데이터 처리 요구 사항을 충족합니다. 이 시스템은 독립적으로 실행하거나 다른 시스템 (재무 시스템, 인보이스 시스템 등) 과 통합할 수 있는 통합 관리 시스템입니다. ). 타사 소프트웨어와의 표준 인터페이스를 남겨 둡니다. 정기인적자원시스템은 여러 부서, 업종, 지역별로 협력할 때 유연한 인사관리 및 보상 처리 요구 사항을 충족할 수 있는 여러 회사 관리 기능을 제공하여 전 세계 기업 (그룹) 인적자원 관리를 쉽고 편리하게 합니다. -응? 정기인력자원은 다양한 유형의 기업에 적용할 수 있으며, 외국인 투자기업에 다국어, 다통화 관리를 제공한다. 주요 기능으로는 직원 파일 관리, 직원 상세 정보 관리, 직원 위치 변경 처리, 직원 교육 관리, 직원 계약 관리, 직원 출석 관리, 성과 평가 및 보상, 급여세 계산 및 관리, 급여 요약 처리, 급여 회계 처리, 급여 예측 분석, 통계 조회 및 보고 관리 등이 있습니다. -응?
법정 대리인: Ramapoti.
생성됨: 1993-03- 19.
등록 자본: 인민폐 260 만원.
사업자 등록번호:11000410278789.
기업 유형: 유한 책임 회사 (대만, 홍콩, 마카오 합작 투자)
회사 주소: 베이징시 해전구 중관촌 남가 56 번지 1 체 호텔 서루