(a) 도입 범위
1 의 도입 범위. A 직은 본과 이상 학력을 가진' 쌍류' 건설류 고교 졸업생 (일류 고교 건설류 고교 졸업생, 일류 학과 건설류 고교 졸업생, 부록 2 참조) 이다.
2.B 급 직위의 범위는 다음과 같다. 1 대학원 학력과 박사 학위 (이하 박사): 교육부가 인증한 국내 일반고등학교 및 해외고등학교 졸업생; (2) 국내 중점 대학 본과 이상 학력 졸업생 (첨부 3 참조) ③QS 2022 년 상위 200 위 대학 본과 이상 학력 졸업생은 이미 해외에서 교육부 인증을 받았다 (명단은 공식 홈페이지 발표가 우선함).
클래스 c 게시물의 소개 범위는 모든 학교입니다.
교무실에 따르면 [20 19] 1 호 문건에 따르면 20 17 부터 비상일제 대학원생 동등한 정책, 동등한 기준에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
(2) 자격
1. 중국 국민의 국적을 가지고 당의 지도자를 옹호하고, 당 기국법을 자각적으로 준수하며, 좋은 정치적 사상적 자질과 좋은 품행을 가지고 있다.
2. 몸과 마음이 건강하고, 직무책임을 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있으며, 구체적인 연령 (시간노드는 발표된 등록시간을 기준으로 함) 요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
3. 입사 요구 사항을 충족하는 전공, 학력 및 기타 자격 조건은 수험생이 취득한 졸업증서에 명시된 전공을 기준으로 합니다.
4. 규정된 학제 내에서 정상적으로 졸업하고 일정에 따라 학력과 해당 학위증을 취득합니다. 국가가 규정한 선발 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생은 신선한 졸업생만 지원할 수 있는 직위에 응시할 수 있다.
5. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 등록할 수 없습니다.
(1) 재학 중 처급 이상 처분을 받았다.
(2) 위법 위반으로 징계, 형사처벌, 공직에서 제명된 사람, 그리고 위법 위반 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(3) 각급 공무원 시험과 사업 단위 채용에서 사기 등 위법행위를 한 사람이 발견됐다.
(4) 법원에 의해 불신자 명단에 올랐고 아직 취소되지 않은 악의적인 부정직 행위가 있다.
(5) 전일제 일반고등학교 비대졸, 현역 군인 및 법률규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황 인원. 전일제 일반 대학 졸업생은 취득한 학력 학위를 조건으로 구직할 수 없다.
(6) 국가 및 성의 관련 규정에 따라 지정 단위 (직위) 에서 근무하는 것이 최소 근속 연한을 충족하지 못하거나 수습 기간에 있는 경우
(7) 기타 관련 법률, 규정 및 정책은 고용을 금지합니다.
6. 직책 도입 또는 채용에 필요한 기타 자격 보유:
(1) 응시자는 본인의 신분증 원본과 사본, 국가가 인정한 학력학위 증명서, 응시직에 필요한 해당 전문기술증명서를 제출해야 한다. 중국 고등교육생 정보망을 통해 유효기간 동안 교육부 학력증서 전자등록서류표를 인쇄하다. 중국 학위 및 대학원 교육 정보망 다운로드 인쇄학위 인증 보고서 (서류표 및 인증 보고서는 신청인이 상술한 웹사이트를 통해 미리 인쇄해야 함). 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서, 유학생 귀국 증명서, 성적표 번역서 등 자료의 원본과 사본도 제출해야 한다. 학력학위증서와 외국학력학위증서는 2022 년 7 월 3 1 이전에 취득해야 합니다.
(2) 홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 홍콩 마카오 주민과의 내지 통행증도 제공해야 한다. 일자리를 신청한 대만성 학생은 대만 주민들을 오가는 대륙 통행증도 제공해야 한다.
둘째, 채용 직책 및 구체적인 요구 사항
채용 직책 및 구체적인 요구 사항은 랴오 청시 관리업체가 2022 년 두 번째' 수향 우수 인재' 도입표 (첨부 파일 1 참조) 를 참조하십시오.
셋째, 등록한다
(a) 등록 방법
이번 등록은 온라인 등록 방식을 채택한다. 지원자는' 랴오 청시 관리업체 2022 년 두 번째 우수 청년인재 등록 양식' (첨부 4 참조) 및 관련 유효 지원자료 전자판을 첨부로' 지원직+이름+휴대전화 번호' 형식으로 각 기업의 지정 우편함에 보내 등록한다. 이메일을 보낸 후 전화로 확인해 주세요.
(b) 등록 시작 및 종료 시간
발표일로부터 2022 년 6 월 22 일 18: 00 까지 메일 배달 시간을 기준으로 합니다.
(3) 개인 정보의 진정성
수험생은 신청한 개인 정보 자료와 기타 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 신청 조건을 충족하지 못하거나 정보 제공이 부실한 경우 시험 및 채용 자격을 취소한다.
넷. 기타 절차
채용과 관련된 자격 심사, 필기시험, 면접, 고찰, 신체검사, 고용 등 기타 절차는 기업이 자체적으로 조직한다.
동사 (verb 의 약자) 전염병 예방 및 통제 요구 사항
전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 반드시 개인의 건강상태를 미리 신고해야 하며, 각 기업은 수험생들에게 필기시험과 면접을 구성할 때' 건강코드' 녹색 코드를 제시하도록 요구하고 있다. 필기시험, 면접 전 14 일 이내에' 건강코드' 녹색 코드와 국내 전염병 고위험 지역에서 온 해외 거주사가 있는 수험생, 코로나 확진 또는 폐렴 의심 사례와 밀접한 접촉사가 있는 수험생, 필기시험과 면접 증명서도 제공해야 한다. 각 기업은 필기시험, 면접 전에 수험생은 자체 마스크를 가지고 필요에 따라 체온을 측정해야 한다. 필기시험 기간 동안 현장 전문가가 의심스러운 증상이 있는 수험생을 확인하고 필기시험 자격을 취소한다. 면접 단계에서 현장 전문가가 의심스러운 증상을 확인한 수험생은 당일 면접을 취소하고 면접 시간은 기업이 별도로 배정한다. 동시에, 기업의 실제 상황에 따라 기업이 비접촉' 클라우드 채용' 모델을 구현하도록 독려한다.
자동사 기타 사항
(a) 이번 공채 시험은 시험 교재와 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 및 면접 학원을 개최하거나 허가하거나 위탁하지 않는다.
(b) 이 공고의 미완은 관련 기업이 책임지고 해석한다.
일곱. 정책 문의 전화 번호
각 기업의 연락처는 액세서리 1 을 참조하십시오. _ _ _
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첨부: 1. 랴오 청시 관리 기업은 2022 년 두 번째' 수성 우수재' 우수 청년 인재 명단을 발표했다.
2. "이중 일류" 건설 대학 목록
중국 주요 대학 목록
4. 랴오 청시 관리기업은 2022 년 두 번째' 수성 우재' 우수 청년 인재들이 일자리 등기표를 도입했다.