1. 회사 인간관계가 냉담하여 신인은 다른 사람에게 봉쇄와 푸대접을 받기 쉽다 (내부인은 자신이 핍박하고 외부인은 기분에 영향을 줄 수 있다).
2. 면접 업무 내용, 입사 후 업무 내용도 아니고 부서 내 교육 (인사와 월급 제외 그림 훈련) 도 없어 면접에 속하지 않는 내용과 자신의 기술 이외의 내용을 숙지할 수 있도록 한다.
3. 품질보증부의 두 지도자인 정 (광정) 과 검사부의 왕 (광정) 은 기본적으로 매일 부사장에게 욕을 받는다. 너의 일에 지도 역할을 할 수 없다. 만약 네가 부하라면 수습기간 동안 그/그녀의 잘못된 지휘에 방해를 받을 것이다.
4. 부서장은 배려가 부족해 기본적으로 들어온 신입사원들은 모두 한쪽에 널어 자생자멸하도록 내버려 두었다. 수습 기간을 보낼 수 있다면, 당신은 훌륭한 사람입니다.
5. 프로젝트 관리자와 QA 가 한 달 (3 년 노동계약, 법정 6 개월, 회사 스스로 3 개월로 정의) 을 버틸 수 있다는 것은 정말 신기하다.
6. 전기복의 전기복간판에 끌리지 말고 합자회사일 뿐 일본 전기복과 직접적인 부자관계가 없다.
7. 시용기간은 3 개월 동안 사회보증을 납부하고, 시용기간은 적립금과 사회보증을 전액 납부한다.