산시 () 성 대동시 운주 () 일중 2022 년 고등학교 교사 모집 공고는 우리 구 고등학교 교사 팀 건설을 더욱 강화하기 위해 교육 교수의 질을 전면적으로 향상시키고, 성 () 시 () 사업 단위 공개 채용 직원 관련 규정에 따라 구위 교육지도팀 회의 연구에 따라 운주구 제 1 중학교에 고교 교사 32 명을 공개 채용하기로 했다. 발표는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 대상
직무 요구 사항을 충족하는 채용 조건과 구체적인 요구 사항을 충족하는 이전 대학 졸업생 (위탁생과 정향생 제외) 외국에서 학위를 취득하고 교육부의 학력인증을 마친 귀국 유학생. 기층 프로젝트 인원을 서비스하다.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중화 인민 공화국 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 직업, 진취적인 정신, 교육 사업 사랑, 품행이 단정하고 직무에 충실하다.
(4) 교사의 직업에 필요한 직업윤리, 종합적인 자질, 전문기술, 표현능력을 갖추고 있으며, 교육 조직과 관리 능력을 갖추고 있다.
(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체적, 심리적 조건
(6) 석사 이상 학위와 직위에 필요한 전문 조건을 갖추고 있다.
(7) 호적은 대동호적을 요구한다.
(8) 연령 요구 사항 18 이상 35 이하 (즉 1986 년 8 월 23 일부터 2004 년 8 월 23 일까지 출생);
(9) 근무경력자가 현 고용인 단위 및 주관부에서 발급한 동의증명서를 제공해야 하는데, 동등한 조건 하에서 3 년 이상 고등학교 교육경력자가 우선이다.
(10) 언어 수준이 해당 직무 요구 사항 수준에 도달했습니다.
(11) 입사에 필요한 교사 자격증을 가지고 있으며, 교사 자격증의 교학과목은 응시직과 같다. 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 인원에 대해 전염병 원인으로 채용 업무는' 먼저 직장에 취직한 후 고증한다' 는 단계적 조치를 실시한다. 채용 부서는 먼저 취업한 고교 졸업생과 고용 계약을 체결할 때 규정에 따라 1 년 수습 기간을 실시한다. 시용 기간 동안 교사 자격을 얻지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지한다.
국가와 우리 성의 관련 정책에 따르면, 중국 시민과 대만성 홍콩 마카오 동포는 사업 단위 공개 채용에서 공정한 경쟁을 누릴 권리가 있으며, 내지사업 단위에 응시할 수 있다. 응시인원은 채용 직위에 필요한 전공 및 기타 상응하는 조건을 갖추어야 한다.
(12) "서비스 풀뿌리 프로젝트 인력" 신청 조건:
서비스를 완료하고 합격한 것은 우리 성의' 대학생 자원봉사 서부계획' (진서북계획 포함),' 대학생 촌관 선발 계획' (20 18 이후 채용된 선임생 제외),' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 계획',' 3 개 1 개 지원
부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 군인은 재직 기층 프로젝트 인원에 따라' 재직 기층 프로젝트 인원 특수직' 을 신청할 수 있다.
산시성 위원회 조직부, 산시 성 인적자원 및 사회보장청, 산시성 재정청에 따르면 고교 졸업생 노동계약 기간 만료 정부가 기층 공공서비스직을 매입한다는 통지 (진 사회청발 [2065 438+07]62 호) 와' 성 정부사무청' 에 따르면 정부가 기층 공공서비스직을 구입하여 고교 졸업생을 흡수하는 의견 (진)
"서비스 기층 프로젝트 인원" 특강에 응시하려면 채용 직위가 요구하는 나이, 학력, 전공 등의 조건을 충족해야 한다.
이 직책에 응시하지 않는 주요 상황:
1. 현역 군인 대학원생은 응시할 수 없습니다.
2. 범죄로 형사처벌을 받아 중국 * * * 당적 및 공직에서 제명되었습니다. 입건 심사 기간, 혹은 당기 정기 처분을 해제하지 않은 사람은 응시할 수 없다.
3. 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 사기 등 시험 기록과 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 사람은 응시할 수 없다.
4. 근속 기간이 있고 서비스 기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원을 채용하면 응시할 수 없습니다.
5. 법에 따라 부정직합징계 대상으로 등재된 인원과 법률규정에 따라 이번 공개 채용 조건을 충족하지 못하는 인원은 응시할 수 없습니다.
6. 응시자는 채용 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
해고, 현역 복무, 수습 기간 (고용), 근속 기간, 호적 등 채용 조건이나 직위에 필요한 기간. , 게시물에 대한 명확한 요구 사항이 없는 한 모두 발표 날짜입니다.
셋째, 일자리와 채용 수량
2022 년 운주 일중 고교 교사 32 명을 공개 채용해 모두 전문기술직으로 채용했다. 채용 직책에 필요한 구체적인 조건은' 2022 년 대동시 운주구 제 1 중학교 공채 고급 중학교 교사 업무 계획표' (첨부 1) 요구 사항을 기준으로 한다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 공고를 발표하다
이번 공개 채용 실시 방안은 대동시 운주구 제 1 중학교 2022 년 고교 교사 공채 지도부 사무실에서 제정한 것으로, 채용 공고는 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에 게재됐다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법: 온라인 등록 (등록 사서함: [사서함? 보호됨])
2. 등록 시간: 2022 년 8 월 24 일 8 시-8 월 29 일18 시.
3. 신청 요구 사항: 지원자는 대동시 운주구 인민정부 포털에 로그인하여 관련 양식을 다운로드하고,' 대동시 운주구 제 1 중학교 공모고 교사 지원표' (첨부 2) 를 작성하며 본인의 유효 신분증, 호적본 (홈페이지 및 개인페이지), 졸업장, 학위증, 교육부 학력 증명서 전자지원표,; Protected], 메시지 이름은 "게시물+이름" (예: 중국어+장 3) 입니다.
신청할 때 응시자는' 2022 년 대동시 운주구 제 1 중학교 공개 채용 고급 중학교 교사 지원서' 의 성실한 약속을 꼼꼼히 읽어서 신청한 정보가 진실되고 정확한지 확인해야 한다. 신청 제출 자료가 거짓이거나 사실이 아닌 경우, 일단 발견 (확인) 되면 등록 자격을 취소한다. 관련 서류를 위조, 변경, 자료를 만들어 응시자격을 사취하는 사람은 관련 규정에 따라 시험 성적을 취소하고 개인 성실 서류에 기재할 것이다.
4, 자격 심사 및 검토
신청 자료를 제출하고 자격 초심을 통과한 후, 전화나 우편으로 신청자에게 자격 초심을 통과했는지, 자격 초심의 신청자 전화 통지를 통해 자격 재심을 진행하는지, 재심에 합격한 지원자가 현장에서 수험증을 받을 수 있는지를 통지한다.
자격 재심을 할 때 응시자는 주민등록증, 호적본, 졸업증, 학위증 원본 및 사본, 교육부 학력증서 전자등록서류표를 제공해야 한다. 상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 또한 다음 증명서의 원본과 사본을 제공할 것을 요구합니다.
(1) 채용된 경우, 반드시 기관이 응시에 동의하는 증명서를 발급해야 한다.
(2) 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 학력증명서와 학위증을 제공해야 한다.
(3) 교사 자격증을 취득한 사람은 교사 자격증 원본과 사본을 제공한다.
(4)' 서비스 기층 프로젝트 특강' 에 응시한 대학생 촌관 등 서비스 기층 프로젝트 인원이 합격 증명서를 제공한다. 아직 합격증서를 받지 않은 경우,' 서비스 기층 프로젝트 인원 심사표' (첨부 3) 를 다운받아 서비스 소재지 시 이상 파견주관부에 공식 도장을 찍어서 확인한다 (대학생 촌관은 시현 2 급 조직부에서 심사도장을 찍고,' 교사 특강 계획' 프로젝트 인원은 성 교육청에서 도장을 찍고,' 3 개 1 개 부조' 프로젝트 인원은 도시위원회 또는 성인사회청에서 도장을 찍는다. 성직구매' 는 현 취업과 인재 교류 훈련센터에서 심사하고 도장을 찍는다.
기층 프로젝트 특강에 응시한 퇴역군인은 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 제대증, 학력증, 학위증 및 현지 재향군인 사무부에서 발급한 관련 증명서를 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 직무 자격 조건과 일치하지 않고, 주요 정보가 사실이 아니며, 자격 재심에 영향을 미치는 경우 응시자 자격을 취소한다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
5. 채용 인원 조정
이번 채용에서 각 직위의 실제 지원자 수와 해당 직위의 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 지원자 수가 이 비율에 미치지 못한 경우, 각 직위의 실제 지원자 수 3: 1 비율에 따라 해당 직위의 지원자 수를 결정합니다. 직책 후보 수가 1 으로 줄었는데도 3: 1 에 도달하지 못하면 원칙적으로 해당 직책을 취소합니다.
서비스 기층 프로젝트 인원의 실제 지원자 수가 시험 개설 비율에 미치지 못한 경우, 그에 따라 채용 일자리 수를 줄이고, 줄어든 일자리 수는 해당 학과의 일반 직위로 자동 전입해 공개 채용을 한다. 기층 프로젝트 인원의 실제 지원자 수가 3 명 미만인 경우, 이 직위를 취소하고 취소된 채용 인원은 자동으로 해당 학과의 일반직으로 전입해 채용을 하고, 직위를 취소한 원지원자는 해당 학과의 일반직 지원자로 자동 전입한다.
핵 감축 또는 취소된 일자리 채용 계획은 공개 채용 지도부 회의를 통해 조정하기로 결정했고, 일자리 채용 계획 조정 상황은 대동시 운주구 인민정부 포털사이트에 발표됐다.
(3) 시험
시험은 필기시험을 면제하고 직접 면접을 볼 수 있다. 면접은 수업 준비와 강의 두 부분으로 나뉜다. 준비와 강의는 100 점제에 기초한다. 시험관 총성적 = 예비시험 성적 * 30%+ 강의 성적 * 70%.
총점 최저 합격선은 60 점이다. 면접이 경쟁을 형성하지 못한 직위는 종합성적 최저합격선이 70 점이다.
수업 준비 성적, 강의 성적, 총 성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류한다. 두 명 이상의 응시인원의 총 성적은 동일하며 높은 점수에서 낮은 점수까지의 순서에 따라 신체검사와 시찰 인선을 확정한다.
면접의 관건은 전 과정을 녹음할 것이다.
수업 준비 성적, 강의 성적, 총성적 요약 후 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
(4) 신체 검사 및 조사
총 성적이 높음에서 낮음까지 예정된 채용 인원의 비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 확정해 이번 채용 업무 지도팀이 실시한다.
1, 준비 및 기밀 유지 작업. 신체검사 관련 사항은 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에 공고하고 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
2. 신체검사 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사는 신체검사 자질을 갖춘 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 결과 불합격은 재검사가 필요한 경우, 수험생은 신체검사 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 신청을 해야 하며, 또 다른 가구에 신체검사 자격이 있는 동료 또는 상급 병원에서 재검사를 해야 한다. 재검사 결과에 대해 여전히 이의가 있는 경우 재검사를 담당하는 병원 조직 관련 전문가가 회진하여 최종 결론을 내린다. 임신으로 모든 신체검사 항목을 완성할 수 없는 것은 국가 관련 정책에 따라 집행된다. 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 시찰 내용: 수험생의 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 학습과 업무표현, 피해야 할 상황 등을 주로 고찰한다. 규정에 따라 시찰에 참가하지 않는 것은 시찰 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사, 시찰, 시찰 불합격으로 나타난 빈자리를 포기하고 높은 점수에서 낮은 점수로 보충한다. 수험생의 총 성적이 병행하면 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(5) 홍보
면접, 신체검사, 시찰 결과에 근거하여 채용할 사람을 확정하다. 채용인원 명단은 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시하며 채용직, 채용 수량, 채용 전공, 이름, 성별, 생년월일, 졸업원, 학력, 학력 (학위), 시험 성적, 순위 등의 정보를 포함한다. 공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 채용 기관이 채용 인선을 구인사회국에 회부하여 등록할 책임이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시) 고용 문제에 영향을 미치고 검증된 것을 반영하고 채용하지 않는다. 현재 반영된 문제는 확인하기 어렵고, 규명한 후 채용 여부를 결정하기 어렵다.
(6) 고용
1. 공시 만료 이의가 없는 채용인원 수습 기간 1 년. 시용 기간이 만료되고 심사 합격 (교사 자격증 취득 포함) 한 후 간부 인사관리 권한에 따라 정식으로 채용해 운주 1 중 편제 관리에 포함됐다. 불합격을 심사하여 임용 관계를 해제하다.
채용인원의 원래 근무단위가 정식으로 설립되어 규정된 시간 내에 원래 단위와 해고된 후 직접 전근 수속을 밟는다.
2. 직위의 모든 복지를 누리다.
3. 고용인의 최소 연속 근속 기간은 5 년이며, 근속 기간 중에는 전근을 신청할 수 없습니다.
동사 (verb 의 약어) 전염병 예방 및 통제
많은 수험생과 시험직원의 신체건강과 생명안전을 절실히 보장하기 위해 시험안전이 순조롭게 진행되도록 우리 성의 전염병 예방·통제 규정에 따라 현재 시험 중 전염병 예방·통제 관련 사항에 대해 다음과 같이 통지한다.
1. 시험을 보기 전에 수험생은' 시험건강관리정보약속서' (첨부서 4) 를 작성하고 14 일 이내에 고위험 지역의 거주사와 개인건강상태를 사실대로 신고해야 한다. 시험 때 직원에게 넘겨주다.
2. 수험생이 시험점에 들어가 시험을 볼 때, 시험 전 48 시간 이내에 본인통신 빅데이터 일정표, 휴대전화 건강코드 그린 코드, 핵산검사 여성증명서 (전자와 종이가 똑같이 유효함) 를 자발적으로 제시해야 한다. 비 녹색 건강 코드 후보자는 시험에 응시할 수 없습니다. 시험 48 시간 이내에 핵산검사 음성 증명서를 제공할 수 없는 수험생은 시험을 볼 수 없습니다. 시험 전 14 일 이내에 고위험지역에 거주한 수험생은 시험을 볼 수 없다.
3. 모든 수험생은 필요에 따라 체온 측정을 주동적으로 해야 합니다. 현장 위생 전문가가 의심스러운 증상 (체온 37.3 C 이상, 지속적인 기침, 무기력, 후각미각 감퇴 등 증상) 이 있는 것으로 확인되면 즉시 가까운 발열 클리닉 또는 지정병원에 가서 추가 치료를 받아야 한다.
4. 수험생은 산서성의 전염병 예방·통제 요구 사항을 엄격히 준수하고 시험 중 전염병 예방·통제 업무에 적극적으로 협조해야 한다. 자기 건강 모니터링을 잘하고, 개인 보호를 강화하고, 외출과 불필요한 모임을 자발적으로 줄이다. 자체 일회용 의료외과 마스크는 수험생의 신분을 확인하는 것 외에 필요에 따라 즉시 마스크를 착용하고 시험점에 들어가 시험을 볼 때 마스크를 착용해야 한다.
5. 산시 () 성 전염병 예방·통제 동태 규정에 따르면 필요한 경우 시험 관련 업무 안배를 적절히 조정할 것이다.
이번 공개 채용은' 인적자원 및 사회보장부의 발행 (인사시험 직원 규율 규정) 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 20 1336 호) 를 성실히 관철해 채용 업무에 대한 감독을 강화하고 인사부, 구기위 상주 기검감찰팀의 감독을 전수한다. 허위 조작에 대한 공개 채용 규율 위반은 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
이 계획은 공개 채용 업무 지도부 사무실에서 설명하고, 이 계획의 미완은 대동시 운주구 제 1 중학교 2022 년 고교 교사 공채 지도부에 의해 결정된다.
전화: 0352-7293068 0352-7296861
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2022 년 대동시 운주구 제 1 중학교가 고교 교사를 공개적으로 채용했다.
2022 년 대동시 운주구 제 1 중학교에서 고교 교사 공모 신청을 공개했다.
2022 년 대동시 운주구 1 중 공개 채용 서비스 기층 프로젝트 인력 감사표
2022 년 대동시 운주구 제 1 중학교에서 건강한 체온을 공모해 수험생을 약속했다.
대동시 운주구 제 1 중학교
2022 년 고등학교 교사 리더십 그룹 공개 모집
2022 년 8 월 23 일