베이징시 각급 검찰기관이 올해 주요 간부 배우자 자녀의 경영기업, 출자배당, 지도 간부 배우자 자녀의 해외 이주 등을 전문적으로 정리할 예정이라는 점도 큰 관심을 끌고 있다. 반부패와 청렴을 제창하는 장기적인 의미에서 검찰이 지도 간부의 배우자와 자녀를 감독하는 것이 더 현실적일 수 있다. 첫째, 지도 간부 주변의 사람을 잘 관리하는 것은 권력 제한의 중요한 부분이다. 지도 간부의 가족 행위를 규범화하면 근원에서 권력 임대료 추구를 예방하고 피할 수 있다. 둘째, 이 조치 자체가 일종의 행정권력으로 당과 국가 반부패 관련 제도의 시행을 보여준다. 최근 몇 년 동안, 개인 소득 신고에서 부동산, 투자 신고에 이르기까지 배우자, 자녀 취업등록부터 가족 이주국 외신고까지, 지도 간부 개인보고 제도가 끊임없이 혁신적으로 개선되고, 감독의 울타리가 점점 더 단단해지고 있다. 특히 지난해 출범한' 지도 간부 보고 개인 관련 사항 규정' 과' 배우자 강화, 자녀 이주국 강화' 에 관한 것이다 (b) 강의, 작문, 상담, 검토, 서예 및 그림과 같은 노동 수입; (3) 본인, 배우자 및 함께 사는 자녀의 부동산 상황 (4) 본인, 배우자 및 공동 생활의 자녀는 다른 방식으로 증권, 주식 (지분 인센티브 포함), 선물, 기금, 투자보험 등 금융상품을 투자하거나 보유한다. (5) 배우자, * * 함께 사는 자녀는 미상장 회사와 기업에 투자한다. (6) 배우자, 자녀가 * * * 에 등록된 자영업자, 개인독자가 또는 합작경영입니다. 시스템의 개선은 끝이 없다. 현재로서는 지도 간부의 개인 관련 사항에 대한 규정이 세심하지 않고 요구가 엄격하지 않다. 하지만 한 사람의 득도, 닭견이 승천하는 비리 풍조는 여전히 존재하고, 일부 지도 간부들은 친족 가정에서 반복적으로 끌려가고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 이 제도의 이상은 현실과 거리가 멀다. 문제의 핵심은 법률 집행이 부실하고 제도가 공전되는 데 있다. 많은 장소와 부처에서 지도 간부 권력에 대한 각종 제한 조치, 간부 가족에 대한 각종 금지성 규정은 서류에 기재되어 신문에 게재되어 텔레비전에 방송되지만 실제 운영에서는 시행되지 않는 경우가 많다. 규정 은 다시 소리 쳤다, 또한 단어를 커버 할 수 없습니다; 감독 절차가 많지만 가족 부패를 근절할 수는 없다. 현재 인민망 반부패 조사에서 누리꾼의 77% 는 처벌력이 부족하다고 생각했고, 누리꾼의 69% 는 규제가 부적절하다고 생각했고, 누리꾼의 80% 는 조사력을 강화해야 한다고 생각했다. 이 의견들은 한 가지로 귀결되는데, 바로 반부패 제도의 집행을 요구하는 것이다. 최근 몇 년 동안 우리나라의 부패범죄는 지도 간부 가족이 범죄에 가담하여 일련의 사건을 초래하고, 범위가 넓고, 영향이 열악하다는 새로운 특징을 보였다. 이를 위해 국가는 형법 개정을 통해 이런 부패범죄에 대한 타격을 늘렸다. 형법 개정안 (7)' 은 재직 또는 이직한 국가 직원의 가족들이 직무상의 영향을 이용해 뇌물을 청구하는 것도 형사책임을 추궁할 것이라고 분명히 규정하고 있다. 주변인의 부패가 지도 간부의 직접 수뢰보다 더 복잡하고 은폐되기 때문에' 형법' 의 새로운 규정을 효과적으로 타격하고 시행하는 것은 쉽지 않다. 산둥 정법대 교수 이씨는 지도 간부 주변의 포위망을 효과적으로 없애려면 지도 간부 주변의 사람들에 대해 통일관리, 정기교체, 장기간 한 사람을 위한 서비스를 근절해야 한다고 판단했다. 해가 누적되는 것을 방지하고 개인 애착과 소단체가 형성되는 것을 방지해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치법대, 정치법대, 정치법대, 정치법대, 정치법대) 지도 간부 가족들의 경우, 관원 재산 신고와 가족 구성원 및 가까운 친족 공개 제도를 세우고, 공공감독의 적극적인 역할을 발휘하고, 공권력의 은밀한 조작을 피하고, 지도 간부의 수중에 있는 권력이 이익을 도모하는 도구가 되는 것을 방지해야 한다. 인스턴트 메신저는 가족과 주변 사람들의 문제를 설명할 수 있는 두 마디가 있다고 말했다. 첫째, 조중 어떤 사람들은 좋은 관원이고, 친척 어른들은 요직에 있고, 대권을 독차지하며, 무형중에 정보 비대칭과 불공정 경쟁을 초래하는데, 하물며 무 채용은 말할 것도 없고, 우리 아버지는 이강이다. 둘째, 리더십 사고는 종종 주변의 두 사람과 관련이 있다는 법칙이 있다. 하나는 회계와 재정적 문제이다. 하나는 운전자의 개인 스타일이다. 왕지재는 어려서부터 여우는 거짓이고 호랑이는 지도 간부에게 가깝다는 성어 한 마디를 들었다. 지도 간부 주변의 이 여우들을 잘 관리하려면, 그들을 호랑이에서 끌어내어 지도자 곁에 일정한 진공이 있게 해야 하며, 각종 형태의 부패는 모두 근절될 수 있다. 지도자로서도 억지 역할을 해야지, 덮어두어서는 안 된다! 장환은 주자 가까이에 있고, 멕시코 근처에는 검은색이다. 두 사람이 함께 오래 살면 생김새가 비슷해진다고 한다. 그런 다음 리더십과 리더십 간의 상호 작용은 자명합니다. 반부패와 청렴을 제창하는 것은 이러한 상호 작용을 소홀히 해서는 안 된다. 양문 지도 간부 주변의 사람들이 갈수록 많아지는 것도 중국특색 관료문화다. 겉으로는 지도간부가 가정을 잘 관리하지 못하고 위반을 촉구하는 것처럼 보이지만, 더 깊은 이유는 우리나라의 감독 처벌 메커니즘이 너무 느슨하기 때문이다. 모든 공무원이 엄격한 감독을 받을 수 있다면, 규율 위반은 시기적절한 처벌을 받을 수 있고, 지도 간부 주변의 사람들도 그렇게 날뛰지 않을 것이라고 믿는다. 이특은 당사자의 자율과 사회의 효과적인 감독이다. 일부 지도 간부들이 은둔하지 않은 것은 그들의 임명이 기층의 감독을 받지 않고, 어떤 것은 중국에서 가장 신비로운 구석이 되었기 때문이다. 대중이 공무원들의 경력을 결정하게 하는 것은 무수한 규제 조치보다 더 효과적일 수 있다. 작은 팬에는 정책이 있고, 아래는 대책이 있다. 따라서 어떤 정책도 단독으로 작용할 수 없고, 엄한 수단을 써야 한다. 법률 제도는 여태껏 다정한 적이 없다. 진 () 은 폭정으로 유명하지만 중국 역사상 법제가 가장 발달한 시대이기도 하다. 이후 왕조들은 모두 공개적으로 진제를 반대했지만, 모두 그대로 했다. 지금까지, 우리는 여전히 법치사회를 건설하려고 노력하고 있다. 상벌 제도가 따라잡지 못하면 정책도 소용이 없다. 용은 하늘에서 배우자의 이름을 이용해 일부 지도 간부들이 허락하지 않는 행위에 종사하는 것으로 보이며 이 업계에서는 이미 공개의 비밀이 된 것 같다. 심지어' 달팽이' 작가조차도 송사명 부인에게 돈을 빌려주는 세부 사항을 마련했다. 반부패력을 강화하는 것은 좋은 일이지만, 모든 방면의 노력도 필요하다. 상부에는 정책이 있고, 하에는 대책이 있다. 쇼생크 탈출 에서처럼 존재하지 않는 희생양이 되는 것도 가능하다. 중국 국민의 지혜는 오랜 역사를 가지고 있으며 제도를 개선하는 데는 시간이 걸린다. 키안 타이거 (Qian Hu) 의 외부 감독은 점차 개선되고 있으며, 미디어 감독과 대중 감독의 영향력이 점점 커지고 있으며, 기본적으로 부패를 억제하는 힘을 형성 할 수 있지만, 내부 감독의 힘은 개선되어야합니다. 주로 이해 관계가 상호 연관되어 있으며 많은 부패 사건은 무시됩니다. 처벌의 힘으로 볼 때, 거기에서 대담하게 처벌할 수 있다면, 중국 시청의 용기에 달려 있다. 이 단계에서 고신정은 시스템의 부단한 보완에만 의존할 수 있다. 오늘, 나는 다음 단계에서 모든 저장된 쇼핑 카드가 실명 등록 시스템, 즉 위장 뇌물을 억제하는 시스템을 보내야한다는 뉴스를 읽었습니다. 이것은 시스템의 개선입니다. 소프트 환경이 요구에 맞지 않을 때, 제도로만 이러한 문제를 없앨 수 있다. 다음으로, 전략적으로는 독점 자원에 의존하여 시장에 내놓을 수 있을 뿐, 정부는 공공 자원을 파악하지 못하는 모델에만 의존할 수 있다. 이 방법 외에는 다른 방법이 없다. 제도만으로는 안 되고, 여러 사람의 자율만으로는 안 된다. 자유시장 경제에만 의존할 수 있다면. 마초는 제도 집행과 공공감독을 병행해야 지도자 주변 사람들의 기세를 억제할 수 있다. 민중 감독 신고에도 불구하고 제도가 제대로 집행되지 않아 근본적으로 억제할 수 없다. 제도가 시행되기는 했지만 관원들은 서로 보호하고 비호해 아무도 신고할 수 없었다. 제도와 인민의 힘을 충분히 활용하고 지도자가 주변 사람들을 잘 관리하도록 독촉해야 한다. 쳉 (Cheng) 은 주요 간부 주변의 사람들을 단순히 배우자, 자녀 등 세 가지 범주로 나눕니다. 비서, 운전기사 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 친척, 친구 등. 이 사람들을 잘 관리하려면, 우선 지도 간부로서 정직하고 염정해야 하며, 청렴정치, 자신을 엄하게 단속하고, 표방하고, 부하 직원을 잘 단속하고, 공적과 공적을 구별하도록 가르쳐야 하며, 돈을 가지고 재난을 없애지 않도록 가르쳐야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) 둘째, 가족에게 청렴결백하고 가정을 꾸려야지, 월권하지 말고, 편애하지 말라고 경고한다. 더욱이, 우리는 친구와 친족의 우정만 이야기하고 인정은 신경 쓰지 않는다. 적당한 원칙을 견지해야지, 감정을 뇌물의 복선으로 삼지 말아야 한다. 마지막으로, 개인적인 문제가 있는 개인에 대해서는 주변의 비밀을 엄격히 관리해야 하며, 간접적으로 뇌물을 받는 일을 알고 싶지 않다. 주변 사람들을 잘 관리하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 국가도 신형법 개정안에 따라 현실에서 관철하여 횡령 뇌물과 기회를 틈타 빈틈을 뚫는 행위를 엄중히 단속해야 한다. 한 나라의 완전성과 조화는 한마음 한뜻으로 협력하는 제신이 필요하다. 하지만 솔직히 많은 사람들이 여자에게 떨어졌을 뿐이다. 류붕비