1, 대학 졸업생 취업 정보란.
2. 우리 학교 졸업생 취업정보사이트, 다른 대학 졸업생 취업정보사이트, 전문사이트 (중앙관계부서가 주관하는 전국취업정보사이트 및 지방관계부서가 주관하는 취업정보사이트 포함), 기타 전문취업사이트.
대학생 취업지도센터 열람실의 각종 신문.
4, 졸업생 취업 시장, 기타 각종 인재 채용 박람회.
5. 고용 단위 채용 박람회: 국가 관련 부서, 지역, 학교, 고용 단위 및 기타 관련 기관이 조직한 각종 현장 또는 인터넷 채용 활동을 포함한 다양한 채용 및 양방향 선택 활동에 참가합니다.
6. 다른 사람이 추천하는 것, 예를 들면 동창생, 동창생, 친척친구, 멘토, 다른 학교의 선생님.
7. 인터넷 검색, 신문, 간행물, 라디오, 텔레비전, 비디오 미디어 등과 같은 미디어 광고를 찾아본다.
8. 언론의 취업지도 칼럼을 보거나 듣는다.
9. 적극적으로 직장에 취직하고, 사회실천, 졸업실습, 아르바이트, 교육실습 등 학교와 기업 간의 협력 실천에 참가한다.
취업의 새로운 개념:
학계와 재계는' 취업능력' 이라는 새로운 개념을 제시했다. 구체적으로, 근로자는 언제든지' 해고' 를 당하거나 다른 직업을 찾을 수 있지만, 모든 사람은 자신의' 취업 능력' 을 높여야 한다. 즉, 모든 사람이 두 개 이상의 전공과 기술을 익히기 위해 노력해야 한다는 것이다.
현재 많은 업계의 고용주와 근로자들은' 유연한 노동' 이라는 새로운 개념을 높이 평가하며, 심지어 유연한 취업 방식을' 신세계경제의 현실' 이라고 생각한다. 일부 기업은 2 트랙 시스템으로 발전하고 있습니다. 핵심 트랙은 정규직 직원이고, 보조트랙은 탄력적인 임시직이다. 매일 약 200 만 명의 비정규직 근로자가 기업에서 바쁘다.
비서, 보안, 엔지니어, 교장, 회장 등 대규모의 다양한 임시직도 있다. 다양한 방식 (시간별, 일별, 작업 항목 등) 으로 기업 또는 사회에 유연하게 봉사할 수 있습니다. ).