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2023 산둥 성 탄전 지질국 제 4 탐사대 채용 약장 (등록시간 오늘부터)

# 기관 # 소개 2023 년 산둥 성 탄전 지질국 제 4 탐사팀이 고급 전문 기술직 2 명을 공개 채용했다. 등록 시간: 이번 채용은 장기 채용 직책입니다. 약장 발표일로부터 직위 등록 상황에 따라 면접, 시찰, 신체검사 절차를 수시로 시작하며, 만원직은 2023 년 10 월 30 일까지 유효하다. 아니요, 발표 원문은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 단위 소개

산둥 성 탄전 지질국 제 4 탐사대는 산둥 반도에 위치한 세계 연이 모두 웨이팡, 교통이 편리하고 환경이 아름답다. 산둥 성 탄전 지질국에 소속된 처급 사업 단위입니다. 주요 임무는 공익성 탄전의 지질탐사와 기타 광산자원 탐사를 맡는 것이다. 지열 에너지 이용 조사 평가, 도시 지질 조사 및 생태 환경 지질 조사를 실시하다. 터널 지질 재해 응급 구조 및 광산 지질 환경 생태 복구와 관련된 기술 지원을 제공하다.

둘째, 채용 직책 및 인원 수

산둥 성 위원회 조직부, 산둥 성 인적자원 및 사회보장청' 산둥 성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (루인 사회규정 [2022] 2 호) 의 요구에 따라 업무 요구를 결합해 성 탄전 지질국 제 4 탐사대는 사회에 고급 전문기술직 2 명을 공개적으로 채용할 계획이다. 구체적인 직위와 조건은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

셋째, 채용 조건

(1) 기본 조건

1. 중국 국적을 가지고 있습니다.

2. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 단정하며 몸이 건강합니다.

3. 지질사업을 사랑하면 장기간 야외 지질 작업에 종사할 수 있다.

4. 나이는 50 세 이하입니다 (197 1 년 65438+2 월 7 일 이후 출생).

채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.

(b) 직업 조건

자세한 내용은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법률 규정에 따라 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 시간제 일반고등학교 대졸, 현역 군인, 법률 규정에 따라 취업을 할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 전일제 일반 고교 비대졸자는 학력을 조건으로 신청할 수 없다.

수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 규정 범위 내의 직위에 응시해서는 안 된다.

넷. 채용 절차

(a) 채용 정보 게시

산둥 성 인적자원과 사회보장청 사이트 () 와 산둥 성 탄전 지질국 사이트 () 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.

(b) 등록 및 자격 심사

1.

등록 방법: 신청자는 온라인으로 등록 할 수 있습니다.

등록 시간: 이번 채용은 장기 채용 직책입니다. 약장 발표일로부터 직위 등록 상황에 따라 면접, 시찰, 신체검사 절차를 수시로 시작하며, 만원직은 2023 년 10 월 30 일까지 유효하다.

등록 결과는 이메일로 신청자에게 통보됩니다.

지원자는 직무 요구 사항에 따라 진실하고 정확하며 완전하게 개인 정보를 기입해야 하며, 정해진 시간 내에 개인 신청 자료를 압축 패키지로 지정된 사서함에 보내야 합니다. 메일명의 제목 형식은 지원자+직무명+이름+전공, 개별 자료의 이름 형식은 이름+자료명입니다.

성 탄전 지질국 제 4 탐사대 지원사서함: mtsdqb @ 163.com.

등록 자료에는 (모든 스캔) 이 포함됩니다. ① 신분증; (2) 재직 직원이 지원한 경우, 고용 권한이 있는 부서 또는 기관에서 발급한 소개서를 제출해야 합니다 (제때에 소개서를 발급하는 데 어려움이 있는 재직 직원은 시찰이나 신체검사 시 제공할 수 있습니다). ③ 국가가 인정한 학력과 학위 증명서. 유학자가 해외 유학을 신청하려면 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 인증 증명서, 해외 유학 성적표 등을 제출해야 한다. 외국 학력 학위 인증을 받지 않은 유학 귀국자에 대해서는 개인이 먼저 서면 성명을 할 수 있지만, 2023 년 7 월 30 일까지 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 합니다. (4) 전문기술직 자격증, 임직서류, 임용서 등 증명서자료 ⑤ 본인이 서명한 성탄전 지질국 소속 사업단위가 채용 신청서를 공개했고, 본인은 최근 면관 1 인치 디지털 사진 (JPG 형식) 을 공개했다.

2. 자격 심사: 지원자에 대한 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다.

신청 기간 동안 채용 기관은 수험생이 제출한 신청 정보에 따라 자격 초심을 진행한다. 신청 정보 초심 후에는 변경할 수 없습니다.

(3) 시험

성직사업단위 공개 채용 관련 규정에 따르면 고급 전문기술직 채용은 절차를 간소화하고 직접 면접을 진행하는 방식으로 조직된다.

1. 자격 심사

면접을 보기 전에 수험생은 개인증명서자료 (원본 및 사본: 1 부) 와 최근 면관 1 인치 동저 사진 두 장 (신청서에 있는 사진과 같아야 함) 을 가지고 심사해야 한다. 관련 증빙 자료는 주로 다음을 포함합니다: 내 신분증; 학력 및 학위 증명서, 직함 증명서 본인이 서명한' 성탄전 지질국 소속 사업 단위 공개 채용 신청서' 등의 자료가 있습니다. 심사를 거쳐 신청조건에 부합하는 사람은 면접 통지를 보냅니다. 응시 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다.

자격 재심의 시기와 장소는 전화나 우편으로 통지됩니다.

면접

면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 지원자가 직위에 적합한 전문지식, 이론 수준, 업무능력 등의 자질과 능력을 주로 고찰한다.

면접 시간과 장소는 전화나 이메일로 통지됩니다.

면접 총점 100, 면접 점수선 60 을 통과했습니다. 면접 점수선에 도달해야만 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표된다.

고급 전문 기술직 채용, 면접 성적이 총성적이다. 면접 성적과 총성적은 소수점 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다. 같은 채용 계획 내에서 수험생의 총 성적이 나란히 나와 면접 성적에 따라 고급에서 저까지 인선을 확정하고, 같은 수험생이 시험을 치른다 (면접).

(4) 검사 및 신체 검사

채용 직책에 따르면 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1.5 비율에 따라 고찰과 신체검사 범위에 들어가는 수험생을 확정한다. 채용 기관은 고찰과 신체검사 실무 그룹을 설립하여 동등한 인원의 고찰과 신체검사를 차례로 조직한다.

시찰은 문건 조회, 현장 고찰, 고찰대화, 서신 문의 등 다양한 형식을 채택하여 인선의 정치적 자질과 업무능력을 고찰하고 인선 자격을 심사한다. 정치적 자질 고찰은 정치 기준을 부각시켜 사상정치 표현, 규율 준수 상황, 도덕적 자질, 그리고 의무 이행을 회피할 필요가 있는지를 중점적으로 고찰한다. 전문능력의 시험은 업무능력을 두드러지게 하고, 전문수준, 업무성과, 일자리 일치, 심리적 자질에 대한 조사에 초점을 맞추고 있다. 간부 파일 관리의 관련 요구에 따라 고찰 인선 파일에 대한 심사를 강화하다.

신체검사는 규정에 따라 조직되어 현급 이상 종합병원에서 진행된다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범)' 관련 내용 개정에 관한 통지' 를 참조한다. "(인적자원 및 사회보장부 [2065438] 제 140 호) 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

시찰 자격이나 시찰 불합격으로 인한 공석은 같은 직위에 들어가 신체검사 범위를 조사하는 다른 인원 중 등액을 보충할 수 있다.

(e) 고용 홍보

시험, 시찰, 신체검사를 통과한 의채용 인원 명단은 산둥 성 탄전 지질국 사이트 () 를 통해 사회에 공시되며 공시기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원 및 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발급하고' 사업 단위 채용 인원 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.

동사 (verb 의 약어) 연락처 및 연락처 정보

네 번째 탐사 팀 연락처: Liu Xiaoqing; 전화: 0536-5606887

연락처 전화: 0531-51781036.

자동사 다른 사람

2. 산둥 탄전 지질국 소속 사업 단위 공개 채용 신청서

원제목: 산둥 성 탄전 지질국 제 4 탐사대는 2023 년 직원 채용을 공개했다.

문장 출처:/articles/ch00238/202212/6e2089c9-f4dd-4c32-8615-2e

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