20 15 요녕 공무원 시험 공고
성 전체의 각급 공무원 건설을 강화하기 위해' 중화인민공화국 공무원법',' 공무원 채용 규정 (시행)' 및' 랴오닝 성 공무원 채용 시행 방법', 랴오닝 성 위원회 조직부, 랴오닝 성 인적자원 및 사회보장청, 랴오닝 성 공무원국 결정, 201 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 응시의 기본 조건
(1) 중국 국적을 가지고 있습니다.
(2) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
(3) 18 세, 35 세 이하 (1979 년 3 월 20 일 포함) 부터 1997 년 3 월 20 일 포함
우리 성의 각급 공무원과 공무원법 관리단위를 참고한 석사, 박사 졸업생 (비재직) 을 신청하면 나이는 40 세 이하로 완화될 수 있다 (1974 년 3 월 20 일부터 1997 년 3 월 20 일까지 출생).
(4) 좋은 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;
(6) 전문대 이상 학력과 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 채용 직책에 필요한 자격 조건을 갖추고 있다.
(8) 공안, 교도소 금독, 삼림 공안시스템에 응시하는 것은 인민경찰이 규정한 나이, 신체조건, 정심 조건에 부합해야 한다 (관련 공고 참조).
채용 자격 조건에는 고졸자 모집이 우리 성 고졸자' 삼지일조' 프로그램, 요서 북경대학교 학생 자원봉사 프로그램,' 일촌 한 대학생' 프로그램, 우리 성 서부 대학생 자원봉사 프로그램 (이하' 4 개 계획') 에 포함돼 있으며, 상술한' 4 개 계획' 서비스 만료 후 자격을 갖춘 인원의 직위를 전문적으로 모집하고 있다.
채용 직위는 기층 업무 경험이 있는 것을 분명히 요구하며, 지원자는 반드시 상응하는 기층과 생산 일선 업무 경력을 가져야 한다. 기층, 생산일선 업무 경험은 현 (시, 구), 향 (진, 거리) 당정 기관 (공무원법 관리 단위 참조), 기업, 사업 단위, 기타 경제조직, 사회조직 등 기층, 생산일선, 농촌에서 일한 경험을 말한다. 군구단과 상당단 아래 부서에서 일한 적이 있는 것도 기층 업무 경험이 있는 셈이다. 20 13 (20 13 포함) 이전에 우리 성의' 4 계획' 등 기층 프로젝트에 등재된 것은 기층 업무 경력이 있는 것으로 간주된다. 기층 근로연수 계산 마감일은 2065438+2005 년 7 월 3 1 입니다. 채용 직책 정보표의' 기층 근무경력' 에 필요한' 2 년 이상' 은' 2 년 이상' 이다. 공무원과 공무원법 관리단위를 참조하는 직원은 응시인원이 있는 기관 (단위) 의 동의를 받아야 한다. 나머지 인원은 원래 직장과의 인사, 노동관계 문제를 스스로 해결하고, 분쟁이 있을 경우 지원자가 스스로 책임진다.
채용직은 대졸 졸업생을 분명히 요구하고, 지원자는 20 1, 20 15 년 7 월 36 일 이전에 졸업한 대졸 졸업생이어야 한다. 국가가 모집한 일반고등학교 20 13, 20 14 기 졸업생
범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원이 각급 공무원 모집에서 부정행위를 한 것으로 밝혀졌으니 공무원에 응시해서는 안 된다. 현역 군인, 수습기간 내 공무원 (직원), 해고된 지 5 년도 안 된 공무원, 일반 고교 비대졸 졸업생 (비대졸 대학원생 포함) 은 본과나 전문학력에 응시할 수 없다. 재학 중인 일반고등학교 비본과 학생은 이미 취득한 전문학력에 응시할 수 없고, 공무원으로 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없다고 법으로 규정하고 있다. 응시자는 회피 관계로 이 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
응시자는 가입 시 시용 공무원이 아니지만 가입 후 채용 전 시용 기간 내에 공무원이 되는 경우 시험 취소 또는 채용 자격을 취소한다.
2008 년부터' 랴오닝 () 성 각급 기관 참조 공무원법 관리기관 채용 공무원 (직원) 시행 방안' 에 따르면 "시험을 거쳐 현 (시, 구) 이하 기관에 채용된 공무원은 신규 채용 기관에서 3 년 이상 근무해야 각 급 기관으로 이동하며 현 이하 기관 공무원 대열의 안정을 보장할 수 있다" 고 밝혔다. 20 12-20 14 는 우리 성 (시, 구) 이하의 기관 공무원으로 채용되고 공무원법 관리 단위 직원을 참조하는 사람은 20 15 년도 전 성 각급 기관 공무원 (업무) 에 응시할 수 없다
법관, 검사직에 응시한 사람은 직위 정보표의 요구 사항 외에 관련 법규의 요구 사항을 준수해야 한다.
일부 현 향기관과 현 (시) 지방세는 성 내 농촌세무소 (분국) 에 주재하는 인원으로, 현 (시) 학생을 대상으로 하는 채용직은 그해 졸업과 다른 조건을 충족하는 일반 고교 졸업생으로 제한된다.
일부 현 향기관과 현 (시) 지방세는 성 내 농촌세무소 (분국) 에 인원을 파견하고, 현 (시) 호적 모집은 20 15 년 3 월 20 일까지 현 (시) 에 등록하고 기타 자격 요건을 충족하는 수험생으로 제한된다.
일반고등학교 졸업생이 입대하고 제대하는 응시직은 요녕호적을 가진 재학생과 일반고등학교 졸업생 (현 (시, 구) 민사부에 관련 증명서를 발급해야 함) 만 다른 조건에 부합하는 인원이 응시한다.
둘째, 신청 절차
(1) 직책 조회
20 15 도 내 각 채용 기관 (단위) 특정 채용 인원수, 직책 프로필, 자격 조건은 다음 웹 사이트를 통해 조회할 수 있습니다.
랴오닝 성 인민 정부 네트워크 (www.ln.gov.cn)
랴오닝 () 성 인적자원 및 사회보장청 네트워크 (www.ln.hrss.gov.cn)
랴오닝 인사시험망 (www.lnrsks.com)
각 시정부의 인적자원 및 사회보장사이트 (각 시 사이트 목록 참조) 는 본 관할 구역의 채용 공고 및 직무 정보를 발표할 예정이다.
직업 정보의 전공, 학력, 자격 조건, 주석 등에 대해 문의하려면 채용 기관 (단위) 에 직접 문의하시기 바랍니다.
연락처, 모집 기관 (단위) 전화는 랴오닝 인사시험망을 통해 조회할 수 있습니다.
수험생 응시를 용이하게 하기 위해 공무원 주관부는 응시정책, 응시네트워크 기술, 시험장 시험 준비 등에 대한' 응시안내서' 를 편성했고, 응시자는 랴오닝 인사시험망 (www.lnrsks.com) 을 통해 검열할 수 있다.
(2) 등록
이번 시험 등록은 모두 온라인 등록 방식으로 진행되며 현장 등록은 하지 않습니다. 신청 사이트는 랴오닝 인사시험망 (www.lnrsks.com) 입니다. 온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
클릭 입력: 20 15 요녕 공무원 시험 등록 입구.
1, 신청서 제출, 본인의 전자사진 업로드. 수험생은 3 월 20 일 9: 00 부터 3 월 26 일 24:00(2065 438+05) 까지 요녕 인사시험망에 로그인하여 지원서를 작성하고 사진을 업로드할 수 있다.
2. 감사 결과를 질의합니다. 신청 기간 동안 해당 기관은 랴오닝 인사시험망에서 응시자가 제출한 사진 등 자료에 대한 초심을 진행하고 응시자가 지원한 후 다음날 초심 의견을 제출할 예정이다. 수험생은 3 월 20 일부터 26 일까지 20 15 에 로그인하여 요녕 인사시험망에 접속해 시험 성적을 확인할 수 있다. 시험 합격자는 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자를 심사하면 다른 직위를 보고할 수 있다. 초심을 문의해야 하는 수험생은 발표된 상담전화에 따라 관련 부서 (단위) 에 문의할 수 있다.
3. 지급 확인. 시험에 합격한 응시자는 2005 년 3 월 20 일 9:00-2005 년 3 월 28 일 6: 5438+05–6: 5438+02 요녕 인사시험 온라인 등록시스템에 다시 접속해 시험비를 내야 한다. 시험비를 납부한 후 신청 수속을 마치다.
시험비 감면을 받을 예정인데, 온라인 등록, 현장 확인을 실시합니다. 시험비 감면 조건을 충족하는 경우 온라인 신청이 필요하며, 사진 심사가 통과된 후 인사시험부에 가서 시험비 감면 수속을 밟아야 합니다. 국가 최저 생활보장을 누리는 도시 가족 구성원, 가정 소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증 (사본) 을 누리다. 농촌의 절대 빈곤한 가정인원은 가정소재지 현 (시) 부빈사무소 (처) 에서 발급한 빈곤증명서와 빈곤가정의 기본상황기록카드 (사본) 에 따라 속지 원칙에 따라 3 월 24 일부터 25 일까지 현지 시급 인사시험부에 가서 심사확인을 하고 시험비 감면 수속을 밟는다.
제때에 납부하지 않은 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
이미 납부한 응시자는 4 월 17 일 8 시 ~ 20 15 일 8 시 사이에 요녕인사시험망에 접속해 수험증과 지원표 (A4 용지 1 인분) 를 직접 인쇄하고 잘 보관한다.
(4) 고려 사항
1, 기술 자문 전화 등록: 024-23447330
2. 각 수험생은 단 하나의 채용 직위에만 응시할 수 있다.
3. 응시자는 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수 없고, 신청과 시험에 사용하는 주민등록증은 일치해야 한다.
4. 등록등록은 성실약속 제도를 실시한다. 수험생은 신청할 때 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 거짓을 꾸며내거나 채용 직무 자격 요건을 충족하지 못하는 사람은 면접 전 자격 심사와 고용 승인이 확인되면 면접 또는 고용 자격을 취소한다.
5. 시험장은 성 관할 시 정부의 소재지에 위치하여, 성 고시구는 더 이상 단독으로 설립되지 않는다. 수험생은 가까운 원칙에 따라 스스로 시험 구역을 선택할 수 있다.
6. 모집 직위 비율이 개시험 비율에 미치지 못했다 (지방기관과 공무원법 관리를 참조하는 행정단위는1:3; 공무원법 관리를 참조하는 기관 및 행정 단위 이하는1:2; 공안, 삼림 공안, 교도소 금독 시스템 전성 채용 계획은 1: 2, 두 명 이상 채용 계획은 1: 1.5) 입니다. 이 일자리 채용 계획 조정 또는 취소 (공안원 공안사법류 졸업생 채용 직위는 개시험 비율에 구애받지 않음), 조정이나 취소된 직위는 요녕 인사시험망 (www.lnrsks.com) 에 있다. 규정된 시간에 따라 개보하지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
7. 수험생이 적시에 등록 상황을 파악할 수 있도록, 분담금과 채용 계획 비율이 50: 1 미만인 채용 직위 지원자 수는 3 월 2 1 일부터 매일 오전, 오후 요녕인사시험망에 발표된다 무릇 악의적으로 등록한 사람은 일단 확인되면 5 년 이내에 공무원 대우에 응시할 수 없고, 위법위반 수험생 정보베이스에 포함될 수 없다.
8. 신청부터 시험 (필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 시찰)
셋째, 서면 내용, 시간 및 장소
(a) 공시 * * * 과목 필기 시험 내용
공공과목에는 행정직업능력 시험과 응용이 포함된다.
모든 수험생은 행정직업능력시험과 신론시험에 참가한다. 행정직업능력테스트에는 언어이해와 표현, 상식판단, 수량관계, 판단과 추리, 데이터분석 등이 포함된다. 모두 객관적 문제, 시험 시간 120 분, 만점 100. 신론은 주로 주어진 자료에 대한 분석, 요약, 정제 및 가공을 통해 수험생의 독해력, 종합 분석 능력, 문제 해결 능력, 글쓰기 표현 능력을 테스트합니다. 시험 시한 150 분 만점 100 점.
전성 공안시스템에 응시한 수험생은 공안 기초 지식을 시험했다. 공안 기초지식에는 공안기관의 성격, 기능 및 취지, 공안기관의 임무와 직권, 공안업무의 내용, 특징, 원칙, 노선과 정책, 공안법 집행, 행정법 집행 등이 포함된다. , 모두 객관적인 문제입니다. 시험 시한 60 분 만점 100 점.
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 시험 범위는' 20 15 랴오닝성 공무원 (직원) 채용 시험 공개 * * * 과목 시험 개요' 에 따라 파악된다.
랴오닝 공무원 시험 역년 진짜 문제 참고;
랴오닝 공무원 시험 역년 진제 및 답안 분석.
랴오닝 공무원 시험 역년 진제 및 답안 분석.
(b) 필기 시험 시간 및 장소
필기시험 시간은 20 15 년 4 월 25 일 (토요일) 이며 구체적인 일정은 다음과 같습니다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험
14:00- 16:30 "바퀴"
17:00- 18:00 "공안 기초 지식" (공안시스템 수험생 시험 과목 신청)
복습자료 추천: 20 15 요녕 공무원 시험 고득점 통관 특훈서
수험생은 수험표에 규정된 시간과 장소에서 시험을 본다. 수험생은 필기시험 수험증과 본인 신분증을 가지고 시험에 참가해야 한다.
(3) 점수 결정 및 결과 조회
필기시험이 끝난 후 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 성적 요약 분석에 따라 최소 합격점수선을 확정했다.
수험생 필기시험 성적은 요녕 인사시험망 조회를 통과했다.
공적 희생자 자녀들이 성급 공안, 교도소 금독, 삼림 공안시스템에 응시한 필기시험은 과당 2.5 점을 더했다. 상술한 대학에 응시한 혁명 열사와 1, 2 급 영모 자녀, 필기시험은 과당 5 점을 더했다.
이상은 단 하나의 최고 점수만 더하고, 누적 점수는 추가하지 않는다.
인터넷에 등록할 때, 상술한 가산점 조건을 충족하는 수험생은 신청 정보를 작성할 때 반드시 관련 정보를 사실대로 기입해야 한다.
넷째, 면접
면접 인선을 확정하다
필기시험 최소 합격 점수선이 확정되면 발표된 면접 비율과 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 각 직위 면접 후보자 명단을 확정한다. 마지막 면접관이 필기시험 성적이 병행되면 면접에도 참가한다. 성 아래 수직으로 관리되는 지방세 시스템, 교도소 금독, 삼림공안시스템 면접자 명단은 요녕인사시험망에 발표될 예정이며, 각 시 면접자 명단은 본 시 관련 홈페이지에 발표될 예정이다.
비 공공 보안 시스템 필기 시험 점수 공식은 다음과 같습니다: 필기 시험 점수 = (행정 직업 능력 시험 점수+시험 점수) × 50% 공안시스템에 응시한 수험생의 가중치 채점 공식은 필기시험 성적 = (행정직업능력시험 성적+응시성적) ×40%+ 공안기초지식성적 ×20% 였다.
전임 번역직은 면접 전에 추가 전공 과목 시험을 볼 수 있도록 허용한다. 공공과목 필기시험이 끝난 후 전문번역직은 1:8 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 전공과목 시험 인선을 확정한다. 전공과목 시험이 끝난 후 1:3 의 비율로 높음에서 낮음으로 면접 후보를 확정했다. 성급 부문 전공 과목 시험은 성급 공무원 주관부에서 조직하고, 시급 이하 부문 전공 과목 시험은 시급 공무원 주관부에서 조직한다.
(b) 자격 심사
면접 전에 성급 모집 부서나 시 이하 공무원 주관부에서 면접 범위에 들어가는 인원에 대한 현장 자격 심사 (재심) 를 실시한다. 인사시험 부서에서 제공한 수험생 사진과 자료에 따르면 수험생 본인 및 본인 신분증 원본 (신분증, 학생증, 직업증 등) 과 꼼꼼히 점검한다. ), 학력증서, 학위증서, 직함증서, 그리고 원기관이 응시신청, 신청서표, 필기시험수험증 등 기타 자료에 동의했다. 재직 수험생에 대해서는 원래 기관의 동의증명서를 발급하는 것이 명백히 곤란하다는 것을 증명하는데, 채용 부서의 동의를 거쳐 신체검사 시찰 시 제공할 수 있다. 신청 조건이나 사기에 맞지 않는 사람은 면접 자격을 취소한다. 필기시험 합격자는 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다 (전문번역직은 전문시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다).
공안, 교도소 금독, 삼림 공안시스템 인민경찰직에 응시한 면접관의 기본 신체조건 신체검사 (체력테스트) 는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
(3) 면접 조직
성직부 면접 조직은 성 위원회 조직부, 성 공무원국이 구체적으로 책임진다. 성 공무원국은 관련 부서와 함께 수직으로 관리되는 지방세, 치안시스템, 공안, 교도소 금독, 삼림 공안 시스템 계약 업무를 조직한다. 각 시의회 조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국은 본 지역의 면접을 조직한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 합격 점수선에 미치지 못한 수험생은 채용할 수 없다.
면접 후에 나타나는 공석은 채워지지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
총 성적에 따라 고용 계획 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 결정한다. 총성적 병행자는 면접 성적, 전공과목 시험 성적, 행정직업능력시험 성적에 따라 차례로 신체검사에 들어가기로 했다. 필기시험과 면접 성적의 가중치 비율은 각각 50% 이다. 수험생 가중치 점수 공식은 총 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50% 입니다.
전임 번역직 공공과목 필기시험은 총성적에 포함되지 않고 전문과목 시험과 면접 성적 가중치는 각각 60%, 40% 였다. 총성적 = 전공과목 시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%.
(1) 신체검사
건강 검진은 중화인민공화국부 [2005] 1 호' 공무원 건강 검진 일반 기준 (시범)',' 개정 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2010]/KLLL
(2) 조사
고찰 작업은 채용 부서가 관련 규정에 따라 조직하여 실시한다.
여섯째, 홍보
채용인선이 확정되면 성 시 공무원 주관부서가 인터넷에서 사회에 공시한다. 공시 내용은 이름, 성별, 수험증 번호, 응시기관, 응시직, 채용 계획, 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적, 순위 등이다. 고용된 후보자 중. 제보 전화도 발표했고 공시 기간은 7 일이었다.
일곱. 고용
공시에 이의가 없거나 반영이 있지만 공무원 (직원) 채용에 영향을 주지 않고 공무원 (직원) 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다. 새로 채용한 공무원 (직원) 수습 기간은 1 년이다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 실격.
시험을 거쳐 현 (시, 구) 이하 기관 (공무원법 관리단위 참조) 에 채용된 공무원 (직원) 과 성직기관, 교도소 금독체계의 현 (시, 구) 이하 사업단위는 신규 채용기관 공무원 (직원) 에서 3 년 이상 근무해야 한다 새로 채용한 향진 공무원은 향진기관의 최소 근속 연수가 5 년 (시용 포함) 인 각급 기관으로 이동해 현 이하의 기관과 교도소 금독시스템 공무원의 안정성을 보장할 수 밖에 없다.
특별 참고 사항:
1, 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있다. 공무원 주관부, 공무원 시험기관, 시험 명제 그룹, 전문훈련기관의 이름으로 열리는데 이번 시험과는 무관합니다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
2. 국가 관련 요구에 따라 필기시험 채점 과정에서 수험생의 이상 시험지를 선별해야 한다. 표절이나 표절협조로 확인된 사람은 이번 시험 자격을 취소하고 5 년 이내에 공무원에 응시할 수 없습니다. 공모 부정행위나 조직적 부정행위가 발견된 사람은 이번 시험 자격을 취소하고 평생 공무원에 응시해서는 안 된다.
3. 수험생은 요녕 인사시험망 등 발표된 응시가이드, 전문지도 카탈로그, 채용직 정보표 등을 꼼꼼히 읽어 보시기 바랍니다. 공안, 교도소 해독, 삼림 공안시스템에 응시하는 것은 관련 공고에 문의해야 한다.
연락처 전화: 랴오닝 인사시험망' 랴오닝 () 성 () 시 공무원 채용시험 주관부 연락전화 및 인터넷 주소' 에 접속해 문의해 주시기 바랍니다.
첨부 파일: 20 15 요녕 공무원 시험직표 다운로드
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