첫째, 특수 질병 정책 이해
특수 질병을 처리하기 전에, 우리는 온주 특수 질병의 정책, 어떤 질병이 특수 질병의 범주에 속하는지, 누리는 특별 대우, 처리 과정을 이해해야 한다. 이것은 현지 사회보장국이나 의료보험국 홈페이지를 문의하거나 관련 기관에 문의해서 얻을 수 있습니다.
둘째, 관련 증빙 자료를 준비한다
특수 질병을 처리하려면 다음을 포함한 일련의 지원 자료를 준비해야 한다.
1. 신분증: 환자 및 대리인 신분증 원본 및 사본
2. 진단증명서: 진단자격을 갖춘 의료기관에서 발급한 진단증명서에는 질병의 이름, 진단기준 및 치료 방안이 기재되어 있습니다.
3. 의료 기록: 입원 병력, 외래 환자 의료 기록, 검사 보고서 등 관련 자료를 포함한다.
4. 사회보장카드 또는 의료보장카드: 환자 본인의 사회보장카드나 의료보증카드 원본 및 사본.
셋째, 신청서를 제출하고 심사한다
관련 증빙 자료를 준비한 후 현지 사회보장국이나 의료보험국에 가서 특수질병 신청을 제출해야 한다. 직원들은 제출된 자료를 검토하여 환자 신분, 질병 진단 및 치료 방안을 확인합니다. 비준 후 환자는 특수질병관리 범위에 포함돼 상응하는 대우를 받게 된다.
넷째, 특별한 질병 증명서를 받는다.
검사 합격 후 환자는 특별질병 증명서를 받아 특별대우를 받는 증빙으로 삼을 것이다. 이 증명서를 잘 보관해 주시고, 의료와 약 구매 과정에서 사용할 수 있도록 보관해 주십시오.
동사 (verb 의 약어) 는 정기적으로 검토하고 업데이트합니다
특수질환 환자는 의료기관의 요구에 따라 정기적으로 검토하고 병세 변화에 따라 치료 방안을 제때에 조정해야 한다. 이와 함께 특수 질병 증명서도 환자가 계속 관련 대우를 받을 수 있도록 정기적으로 갱신해야 한다.
결론적으로:
온주 특수질병을 처리하려면 정책을 이해하고, 관련 증빙자료를 준비하고, 신청과 심사를 제출하고, 특수질병증명서를 취득하고, 정기적으로 갱신을 검토해야 한다. 이러한 절차를 따르면 특수 질환 환자는 진료 과정에서 더 많은 편리함과 혜택을 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
절강 성 의료 보장 조례
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
현급 이상 인민정부는 건전한 다단계 의료보장체계를 세우고, 기본의료보험, 중병보험, 의료지원, 보충의료보험 등을 보완하고, 의료지원 채널을 넓히고, 의료보장 수준을 높여야 한다.