날로 번창하는 드릴 초등학교
--드릴 초등학교 정보.
"강은 해가 뜨면 붉고 봄이 오면 푸르다." 길림 유전 시추 초등학교는 깊은 문화 유산, 독특한 학교 특성을 가지고 있으며, 아름다운 송화강, "송원의 첫 번째 도로"로 알려진 송원 도로와 진장 도로 인터체인지 - 송원 도로 2189에 위치하고 있습니다. 드릴링 웰 초등학교에는 103명의 교직원 중 중급 자격증을 가진 65명과 대학 학위 이상을 가진 72명이 근무하고 있습니다. 37개 학급에 2765명의 학생이 있습니다. 학교의 면적은 28,090평방미터, 건물 면적은 17,918평방미터입니다. 학교에는 음악 교실, 악기실, 자연 실험실, 악기 준비실, 멀티미디어 사다리 교실, 도서관, 독서실, 음성실, 마이크로 컴퓨터실, 교사 전자 준비실, 보건실, 무용실, 직원 활동실, 체육 장비실, 미술 활동실, 교구실, 청소년 팀실, 과학기술 지식 및 사상 교육을 위한 전시실 등이 잘 갖춰져 있습니다.
드릴링 소학교는 우수한 교육의 질로 사회의 신뢰를 얻고 있습니다. "학생의 평생 발전을 위한 모든 것"이라는 신조 아래, 학교는 존재하고, 배우고, 생활하고, 창조하는 법을 배우는 현대 인재를 양성하기 위해 노력하고 있습니다. 모든 교직원의 끈질긴 추구와 끊임없는 노력을 통해 학교는 교육부 모범 학교, 선진 당 지부 모범 학교, 송원 표준화 초중등 학교, 송원 일류 학교, 송원 모델 홈, 송원 유명 학교를 수상했습니다. "길림성 인민법 고급 단위", "길림성 도덕 교육 고급 학교", "길림성 유아 교육 연구 고급 단위", "중국 과학원의 과학 대중화 기지", "송원시 고급 학교", "송원시 고급 당 지부 모델 학교"로 선정되었습니다. 2003년부터 2007년까지 5년 연속 길림성 제11-15회 과학기술예술경연대회에서 우수 조직 단위상을 수상했으며, '중국과학원 과학 대중화 기지' 등의 칭호를 받았습니다. '신세기 스타컵' 전국 아동 문예 서예 대회에서 3등상을 수상했으며, '작곡의 별' 제5회 전국 초중등학생 작곡 대회에서 우수 단체상을 수상했습니다.
매년, 매달, 매주 다이아몬드 초등학교의 모든 학생들은 새로운 목표를 추구하고 새로운 경지에 도전하고 있습니다. 교육은 흐름을 따라가는 것이 아니라 도전에 맞설 용기와 자신감, 끊임없는 자기 압박과 탐구와 혁신의 정신에 관한 것입니다. 다이아몬드 초등학교는 교육의 바다에서 자신만의 항해를 찾아 돛을 올리고, 자신만의 깃발을 높이 세웠습니다.
첫째, 우수한 리더십 팀이 있습니다.
좋은 교장이 좋은 학교를 만듭니다. 류 교장은 근면하고, 끈기 있고, 학교를 기반으로 하며, 깨끗하고 정직하며, 리더십 경력의 말이라는 속담을 가지고 있습니다. 모든 교사와 학생들은 6 년 동안 리우 교장을 목격했으며 잊지 않을 것이며, 훈련 초등학교가 급격한 변화를 겪었습니다. 그의 진취적인 정신과 이타적인 헌신은 드릴 초등학교를 비약적인 발전과 빛의 궤도에 올려놓았습니다. 새로운 교육 개념, 실용적인 스타일, 개척 정신으로 그는 학교 경영과 교육 및 가르침에서 많은 밝은 지점을 만들기 위해 노력합니다. 교장은 학교의 영혼이며 해당 학교 리더십은 학교의 초석입니다. 리더십 팀의 전반적인 품질은 직원의 열정과 창의성을 충분히 동원 할 수있는 능력과 관련된 업무의 질과 직접적인 관련이 있습니다. 이를 위해 류 교장은 리더십 팀의 조직 건설, 이념 건설 및 건설 스타일을 강화하기 위해 다양한 기회를 활용하여 중간 이상 간부들에게 학교를 가정, 성실, 헌신으로 인식하고 직원과 지역 사회에 좋은 자아상을 확립하도록 반복적으로 요구했습니다. 동시에 주간 회의, 월간 업무 시스템 요약, 주간, 월간 업무 손익 및 반성 요약, 업무 아이디어 및 방법의 적시 조정, 주간, 월간 업무 요약의 구현을 구현합니다. 학기가 끝나면 각 간부는 모든 교사에게보고하고, 교사는 자신의 인성, 능력, 근면 및 업적을 민주적으로 평가하고 평가할 것입니다. 최근 몇 년 동안 일부 강력하고 유망한 젊은 교사들이 학교의 중간 간부를 채우기 위해 훈련되고 흡수되었습니다. 학교에는 용기 있고 헌신적이며 훌륭한 리더십을 갖춘 간부들이 있습니다.
둘째, 우수한 교사를 양성하고 일류 인재를 육성합니다.
교육은 교사 중심, 교사 윤리가 우선이며, 학교는 교사 윤리 건설을 적극적으로 추진합니다. "학생을 사랑하고 가르치는 것"을 핵심으로, "교사로서, 교사로서 배우기"를 지침으로, "8 가지 영예와 8 가지 수치"를 지침으로 중요한 내용으로 "교사 도덕 건설, 교사 가이드"를 널리 수행합니다. "교사 도덕 건설, 교사 스타일, 교사 영혼 주조"교육 활동의 주제로 교직에 대한 사람들의 만족도를 창출합니다. "교사의 10 가지 오해"를 연구하고 "문명화 된 사무실", "고급 교육 및 연구 그룹"평가 활동을 수행하기 위해 교사 조직을 구성합니다. "전형적인 행동에 대한 연구" 교육 활동을 조직했습니다. 많은 교사들이 성 및 시에서 "우수 교사"와 "우수 학급 교사"라는 칭호를 받았습니다. 고급 교사들은 멋진 연설을 했습니다. 교원 행동 강령에서 요구하는 에세이 쓰기 활동에서 전체 학교 교사는 열정적이었고 모두가 열정적으로 참여하고 열정적으로 글을 썼습니다. 이 모든 것은 훈련 초등학교 교사가 사랑과 헌신, 헌신, 혁신, 우수성 추구 및 좋은 성격을 가지고 있음을 보여줍니다.
유명한 교육 전문가는 다음과 같이 말했습니다."양질의 교사가있는 사람은 교육의 미래를 가지고 있습니다."
. 교사의 자질은 학교가 양질의 교육을 종합적으로 구현하고 학교 교육의 발전을 꾸준히 촉진하는 데 핵심 요소임을 알 수 있습니다. 교사의 긍정적 인 발전을 유도하고 전문적인 성장을 촉진하는 방법은 무엇입니까? 드릴링 초등학교는 자체 학교의 실제 상황에 따라 많은 조치를 취했습니다. 학교 기반 교육과 연구를 핵심으로 삼아 개별 탐구와 성찰, 동료 토론과 상담, 전문가 학업 지도를 결합한 학교 기반 연수 시스템을 구축했습니다. 신규 교사가 빠르게 성장할 수 있도록 학교는 또한 "청청 계획"을 시행하여 학교 중추 교사와 신규 교사가 "청청 쌍"을 구성하여 서로를 이끌고 서로를 승진 시키도록했습니다. 학교는 또한 교무실을 통해 개발한 '마스터 교사 프로젝트'를 시행하여 이들을 연수에 파견하고 상담 및 기타 주요 연수에 초대합니다. 학교에서는 2년마다 마스터 교사를 선발하여 포상하고, 성 및 시 보고서에서 마스터 교사를 공개합니다.
학교는 새로운 교과 과정 개혁의 봄바람을 타고 학교 기반 교육 및 연구를 돌파구로 삼아 교실 수업의 효율성을 향상시킵니다. 매 학기마다 "교수 주제의 달", "교수 및 연구 그룹 주제 포럼", "집단 수업 계획 라이브 시연", "상상 컵 참관 수업 "일련의 다채로운 교수 연수 활동. 지속적으로 열정을 갈고 닦는 교사, 재능 쇼, 교육 단계에서 교사가 성숙하고 있다는 소식입니다. 현재 송원시에는 12 명의 우수 교사, 8 명의 모범 교사, 14 명의 우수 교사, 1 명의 시간제 교육 및 연구, 6 명의 중추 교사, 12 명의 우수 학급 교사가 있습니다. 길림 수학 올림피아드에는 6명의 우수 강사가 있습니다. "길림성 최고의 미술 교사 10명" 타이틀 1. 길림성 유드 고급 교사 3명.
우수한 교사들이 우수한 학생들을 많이 양성하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 우리 학생들은 전국 '희망의 컵' 수학 경시대회에서 한 학생이 1등, 4명의 학생이 2등을 수상하는 등 각종 교육 대회에서 매우 좋은 성적을 거두었습니다. 2005년에는 2명의 학생이 1등, 3명의 학생이 2등, 6명의 학생이 3등을 수상했습니다. 3등상은 6명의 학생이 수상했습니다. 전국 초등학생 작곡 경연대회에서 2명의 학생이 1등, 5명이 2등, 7명이 3등을 수상했고, '미래 스타' 전국 우수 학생 문화예술 주간에서 3명의 학생이 '미래 스타 중국 우수 우수 학생'이라는 영예로운 칭호를 받았으며, 송원시 '10대 10대'상을 3명의 학생이 수상했습니다. 그 외 3명의 학생이 쑹위안시 '10대 10대', '우수 학생' 및 기타 영예를 안았습니다. 2003년부터 2007년까지 길림성에서 개최된 제11-15회 과학기술미술대회에서 우리 학교는 1090점의 작품을 출품하여 88명이 대상, 130명이 1등상, 148명이 2등상, 170명이 3등상, 145명이 우수상을 수상하였고, 2006년 '제1회 초중등학생 예술제 송원시 석유교육부'에서 우리 학생들은 '10대 10대'와 '우수학생'의 칭호를 수여받았으며, '송원성 석유교육부'에서도 3명의 학생이 '10대 청소년'의 영예를 얻었습니다. 2006년 '송원석유교육부 제1회 초중등학생 미술제'에서 우리 학교 학생들의 미술 작품이 1등상 3개, 2등상 5개, 3등상 6개, 우수상 2개를 수상했습니다. 제14회 전국 컴퓨터 경진대회에서는 13명의 학생이 참가하여 2명이 1등상, 4명이 2등상, 7명이 3등상을 수상했습니다. 우리 학교는 또한 "허징자이" 그림과 서예 경연대회 전국 조직에 참가하여 56개의 작품을 선정했습니다.
셋째, 정치 및 교육 관리, 특성을 강조하고 영혼을 계몽했습니다.
활동은 가장 운동량이 많고 사람 사이의 거리를 좁힐 수 있습니다. 다양한 정치 및 종교 활동은 아이들이 자유를 느끼고 자신의 개성을 보여줄 수 있습니다. 학교 정치교육부에서는 매 학기마다 5-4 분대에서 진행하는 '내 마음의 정직' 주제 활동과 같이 다양하고 다채로운 분대 활동을 진행하고 있습니다. 상담원들은 '정직과 신뢰'라는 추상적인 도덕 규범을 시각화하여 구체화하고, 고사성어와 구절, 사례를 통해 아이들에게 '정직과 신뢰'를 마음으로 암송하게 했습니다.4. 2대대 "여덟 가지 명예와 여덟 가지 수치"의 주제 활동은 우리가 주장해야 할 것, 반대해야 할 것, 옹호해야 할 것, 저항해야 할 것을 이해하게했습니다 ... 생생하고 활기찬 테마 분대 활동은 모든 개척자가 정서를 함양하고 진실, 선, 아름다움을 경험하며 품질을 향상시키고 능력을 배양 할 수 있도록 도와줍니다. 매년 학교는 정기적으로 "자기 관리 축제", "예술 축제", "독서 축제", "과학 및 기술 축제"를 조직합니다, "스포츠 축제. 물론 다양한 중요한 축제와 기념일에도 도덕 교육을위한 귀중한 자원이 포함되어 있습니다. 학교는 여성의 날, 어린이 날, 스승의 날, 국경일, 중영절 및 기타 전통 축제를 최대한 활용하여 "레이 펑의 정신을 배우고 좋은 일을하십시오", "어머니, 당신에게 말하고 싶습니다 ....... 연하장 만들기 대회", "조국 사랑, 발전을 위해 노력하세요" 스토리텔링 세션 및 기타 학습 활동이 진행되었습니다. 6월 1일 어린이날에는 지역사회에 퍼레이드 무대를 설치하여 교사와 학생들의 멋진 모습을 보여주었습니다. 교사와 학생들은 칠판 신문, 홍보 창구, 빨간 스카프 방송실과 같은 채널을 통해 교육과 학습을 받았습니다. 학생들은 문화 공연에서 노래와 춤을, 웅변 대회에서 열정적인 연설을, 스토리텔링 경연 대회에서 생동감 넘치는 이야기를 펼치는 등 적극적으로 참여했습니다. 지구 환경이 악화됨에 따라 어린이들의 환경 보호에 대한 인식 제고가 시급합니다. 따라서 학교는 환경 보호 축제와 결합하여 주변 환경 상황 조사, 나무 심기 활동 참여, 거리 청소 등 일련의 환경 보호 활동을 수행했습니다. 다채로운 축제 활동은 학생들의 주도성과 열정을 불러일으켰고, 경쟁심과 책임감, 집단적 관점을 향상시켰습니다.
넷째, 시스템을 개선하여 안전하고 조화로운 캠퍼스를 구축합니다.
안전은 끝이 없는 일이며 안전에 대한 책임은 태산보다 무겁습니다. 드릴 홀 초등학교는 "안전하고 문명화 된 캠퍼스", "안전하고 사고없는 캠퍼스"를 적극적으로 만들고 있습니다. 이를 위해 학교는 일련의 견고하고 효과적인 조치를 취했습니다. 첫째, 학교 부서와 함께 수평으로 가장자리까지, 수직으로 끝까지 보안 책임을지고 보안 막 다른 골목이 없도록 서명했습니다. 캠퍼스 폐쇄 관리 시행, 보안 업무를 담당하는 전임 보안 요원 배치. 학교는 경찰과 학교 공동 방어 책임 시스템을 구축하고 정기적으로 학교 교감을 학교 수업에 초청하여 학교 경비 의무를 확립하기위한 교육을 통해 학교 무사고를 보장합니다. 둘째, 계절적 특성에 따라 모든 초등학생에게 안전을 주요 내용으로 하는 학부모 안내문을 발송하여 학부모, 교사, 학생의 안전의식을 제고하고 있습니다. 셋째, 체력이 특별한 학생을 위한 대책을 마련하고 학생 건강 기록을 구축하여 체육 수업 및 쉬는 시간 활동의 안전을 보장합니다. 넷째, 교내 근무 및 교외 호위 업무 관리를 표준화하고 중간급 이상의 학교 지도자가 근무 및 휴식 시간 동안 사후 점검을 강화하여 교사와 학생의 안전을 보장하도록 요구합니다. 다섯째, 캠퍼스 소방 안전 관리를 잘하고 학생들이 소방 동영상 시청, 소방 강의 청취, 소방 에세이 작성 및 기타 방법으로 119 소방 홍보 활동에 참여하도록 조직하여 학생들의 소방 안전에 대한 인식을 개선합니다. 송위안 소방 선전원은 교사들에게 화재 예방 강의를 하기 위해 고용됩니다. 학교는 매년 일정 비율의 돈을 소방 장비 유지 보수에 투자하여 소방 시설이 항상 작동 상태를 유지하도록합니다. 여섯째, 학교 안전 평가 규칙을 도입했습니다. 평가 후 학기 중 안전사고가 발생하지 않은 학교를 대상으로 학기별로 안전평가 우수학교를 선정해 우수학교 평가와 연계한 안전평가상을 수여하고 있습니다.
다섯째, 학교 건물, 펭은 바람을 타고 날아갑니다.
수년에 걸친 교육계와 지역사회의 관심과 지원으로 드릴링 초등학교는 역사의 새로운 페이지를 열었습니다. 드릴링 초등학교는 인문학적 분위기와 우수한 생태 환경, 일류 장비와 시설을 갖춘 현대식 학교로 전면적인 변신을 거쳤습니다. 이 역사적인 순간, 드릴링 초등학교의 학생들은 감격에 겨워 어쩔 줄을 몰랐습니다. 아름다운 캠퍼스에서 밝은 햇살을 받으며 마음은 무한한 행복과 감사로 가득 찼습니다. 매력적인 계단식 교실, 우아한 사무실, 표준 야외 농구장, 울창한 문화의 숲, 다양한 레크리에이션 기구, 반짝이는 학교 건물은 모두 드릴 초등학교 역사상 가장 잊을 수 없는 추억이라고 말하고 있습니다.
학교의 발전으로 드릴 초등학교 학생들은 "물고기는 물을 잡고 펭귄은 동풍을 타고" 더욱 활기차고 기운차게 되었습니다. 드릴링 소학교가 계속해서 개혁의 선두에 서서 바람과 파도를 타고 잉크를 튀기고 새로운 아이디어를 뿌리며 시대 교육의 새로운 장을 써내려가길 기원합니다.
길림석유그룹사 시추 소학교는 1986년에 설립되었으며, 그 전신은 길림유전시추회사 부속 소학교였습니다. 이 학교는 유전 교육과 문화의 중심지인 송장구 중심부에 위치하고 있으며 주변 유전 노동자 가족이 밀집해 있습니다. 좋은 개발 조건과 주변 환경으로 강남의 4대 학교의 중심입니다.
교사 1동, 사무동 2층, 자연실험실 1동, 진료실 1동, 통합교실 1동, 도서관 및 열람실 1동, 약 2만 권의 장서를 보유하고 있습니다.
학교에는 현재 19개 학급, 1096명의 학생, 176명의 미취학 아동이 있습니다. 학교에는 63명의 정규직 교사를 포함한 78명의 교직원이 있으며, 평균 연령은 36.3세입니다. 35세 교사가 전체 교직원의 58.9%를 차지합니다. 합리적이고 젊고 지식이 풍부한 교사들로 구성된 팀입니다.
학교는 설립 이래 도덕 교육을 제1의 교육으로 고집하며 교육 정책을 성실히 수행해 왔습니다. 교육과 교육의 질은 꾸준히 향상되어 2,000 명 이상의 자격을 갖춘 학생과 다양한 분야의 인재를 고등 교육 기관에 보냈습니다. 다양한 대회에서 많은 사람들이 국가, 성 및시 상을 수상했으며 학교의 신선한 젊은 여단은 국가 선진 신선한 젊은 여단으로 선정되었으며 국가 선진 여단 카운슬러 바오 슈민, 길림성 민속 예술가 장 야칭 및 기타 선진 인물에서 등장했습니다. 학교 교육과 가르침은 활발한 발전의 모멘텀을 보여주었습니다.
장기적으로 학교 교육을 실천한 학교는 점차 '문명, 규율, 근면, 건강' 학교 스타일, '부지런하고 엄격하며 헌신적이고 혁신적인' 교수 스타일, '문명, 즐겁고 활기차고 진보적인' 교수 스타일을 형성했습니다.
10년 동안 학교는 10년간의 노력과 발전을 거쳤습니다.
1996년 8월, 학교는 12번째 학교로부터 분리되었습니다. 학교는 "표준화 된 학교 교육, 특성 부족, 특수 기술을 갖춘 자격을 갖춘 학생 양성"정책을 수립하고 규칙과 규정을 개선하고 "9 차 5 개년 계획"발전 계획을 수립하고 향후 발전을위한 3 단계 전략을 수립했습니다. 첫 번째 단계, 기초를 다지고 표준을 파악하십시오. 첫 번째 단계는 기초를 공고히하고 표준을 파악하며 꾸준히 발전하는 것이고, 두 번째 단계는 발전을 추구하고 업그레이드하고 선진국을 따라 잡는 것이며, 세 번째 단계는 일류를 만들고 특성을 만들고 이름을 짓는 것입니다. 학교는 내부 관리를 강화하고 팀 빌딩에 세심한주의를 기울이고 "일류 학교 관리를 만들고, 교력을 향상시키고, 세 가지 표준을 달성하기위한 파티 작업, 좋은 일을하기위한 물류 작업, 네 가지 일을 잘하기위한 도덕 교육 작업, 다섯 가지 프로젝트를 구현하기위한 교육, 여섯 가지 변화를 달성하기위한 교육"을 달성하기 위해 노력합니다. 학교는 '빨간 스카프' 탁구 학교를 설립하여 각자의 특성을 살리려고 노력했습니다. 전 교직원의 적극적인 노력으로 지난 2년 동안 학교는 만족스러운 성과를 거두었습니다. 학교는 2년 연속 문명화 학교로 평가받았고, 일류 학교의 입학 허가를 성공적으로 통과했습니다. 송원시 시범 유치원 대열에 첫 번째 유치원으로 진입했습니다. 교육부의 첫 번째 "백 정원"예술 축제에 참가하여 학생 그룹 총점에서 2 위, 직원 그룹에서 3 위를 차지했습니다.
현재 훈련 초등학교 교직원은 열정, 새로운 자세, 이타적인 헌신, 더 높고 더 먼 목표를 향한 열심히 일하는 스타일로 가득 차 있습니다.
리더십 멤버
직장 이름, 성, 전화 및 전화 업무
교장 류 잠언 6225958 얼굴 가득
서기 샨 롄후이 6227705 당
교감 궈위징 6225702 렌지에
부교감.