상해 완다 정보기술유한공사 난징 진강지사는 어떠세요?

대우가 매우 나빠서 매년 가는 사람이 모집하는 사람보다 많다. 첫 해를 바로잡아도 임금은 오르지 않는다. 이듬해 실적이 500 원 증가할 수도 있고 전혀 증가하지 않을 수도 있다. 복지도 없고, 부서 회식, 연말 여행, 프로젝트 수당, 초과근무 등도 없습니다. 내훈은 형식이어서 아무것도 배울 수 없다. 건물 주인이 갈 곳이 없으니 체험해 보세요. 만약 다른 회사가 갈 수 있다면, 나는 다른 회사에 가서 좀 더 알아보자고 제안한다.