1, 온라인 로그아웃. 주민등록사이트에 접속해 기업 아이디와 비밀번호를 입력하고 취업을 클릭합니다. 그런 다음 현직자를 클릭하여 갱신 (해산) 합니다. 페이지에 해당 회사의 직원이 팝업되어 해고할 사람을 확인합니다. 인원을 점검한 후 취소를 클릭하십시오. 페이지를 마지막 면으로 당겨 해산 사유와 해산 날짜를 선택합니다. 저장에 성공한 후.
2. 혼자 사회보장센터에 갑니다. 관련 자료를 사회 보장 센터에 가지고 가다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
유연한 고용은 언제든지 중지할 수 있지만 다음 사항에 유의해야 합니다.
1. 일반 보증 기간은 각 지불 주기가 끝날 때까지 효력을 발휘하지 않습니다. 구체적인 시간은 현지 사회보장법 규정에 따라 결정해야 합니다.
2. 보험 정지 시간이 너무 길어서는 안 된다. 그렇지 않으면 사회 보장 관련 대우의 향락에 영향을 미칠 수 있다.
3. 차후의 사회 보장 대우에 영향을 주지 않도록 보험 정지 후 제때에 사회 보장을 회복하는 것에 주의해야 한다.
요약하자면, 유연한 취업자는 사회보장의료에서 퇴직한 후 재직자가 받는 관련 대우와 다르지 않다. 두 구매자 모두 도시 근로자의 의료보험이기 때문에 환급률과 금액은 같다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.