1. 이력서의 역할은 무엇입니까?
내가 정식으로 이력서를 쓰는 방법을 말하기 전에, 나는 너에게 한 가지 질문을 하고 싶다. 이력서의 역할은 무엇입니까? 어떤 사람들은 당신의 이력서가 당신의 모든 경험의 총결산이라고 말하고, 어떤 사람들은 당신의 이력서가 HR 에게 자신을 보여 준다고 말합니다 ... 이런 견해는 사실 모두 맞지만 정확하지 않다. 이력서의 핵심 역할은 HR 에게 당신의 이력서를 보여 주고, 당신이 그가 채용한 직위에 적합한 사람이라고 생각하는 것입니다! 그럼, 합격한 운영 이력서는 HR 이 한눈에 운영에 적합하다고 생각하게 해야 합니다.
이력서에 무엇을 써야 합니까?
일반적으로 이력서의 내용은 개인 정보, 학력, 경력 (직장 경력/인턴 경력/프로젝트 경력 등 여러 부분으로 구성됩니다. ), 기술증명서, 명예상, 자기평가, 구직사진, 지원직. 어떤 사람들은 이 내용을 모두 이력서에 쓸 것이다. 그들의 이력서는 잡동사니처럼 보이며 풍부해 보이지만 HR 은 이력서의 초점을 찾지 못했다. 이력서에는 개인 정보, 학력, 경력, 업무 신청 등 필요한 정보가 있다. 다른 정보를 넣을지, 여기에 판단기준이 있다: 너의 구직 작업에 가산점을 줄 수 있을까! 그래, 놔줘! 아니, 절대 놓지 마!
3. 이력서 내용은 어떻게 쓰나요?
① 이력서 제목
운영전문가를 채용할 때 많은 사람들의 이력서 제목이' 내 이력서',' 내 이력서',' XXXX 이력서' 라는 것을 발견했다. 사실 이것은 나의 이력서 선별에 많은 어려움을 가져올 것이다. 나는 이 이력서가 누구의 것인지 알기 위해 조금씩 열어야 한다. 그리고 내 이력서의 분류 이름을 바꿔야 한다. 정확한 이력서 제목은' 지원직+이름+휴대전화 번호' 여야 한다
② 개인 정보
개인 정보는 입가구 조사가 아니기 때문에 자신의 모든 정보를 넣을 필요가 없다. 일반적으로 이름, 전화, 우편함, 현거주지를 추가해 HR 이 면접 시간을 마련할 수 있도록 한다.
③ 교육 배경
학력의 형식은 기본적으로 입학시간, 졸업시간, 학교, 전공, 학력 등과 같다.
④ 체험
경험의 묘사에는 세 가지 원칙이 있다: 간결, 구체적, 질서.
단순함은 자신이 책임지는 관련 내용만 쓰는 것이니 잔소리하지 마라. 어떤 학우들의 경력 묘사는 마치 작문을 쓰는 것처럼 어지럽게 보인다. 단문으로 한 마디로 한 가지만 말하는 것은 좋은 선택이다. 또한' 너, 나, 그' 와 같은 인칭 대명사가 나타나지 않도록 노력하십시오.
구체적. 구체적으로, 네가 한 일만 쓸 수는 없고, 네가 어떻게 했는지, 결과가 무엇인지 써야 한 사람의 능력을 충분히 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 또한 설명 프로세스를 보완하는 관련 숫자가 있으면 설명의 신뢰도를 높일 수 있습니다. 하지만 숫자를 위조하지 마세요. 부정직한 구직자는 모든 HR 이 가장 싫어하는 것입니다!
조리가 있다. 조리가 있다는 것은 일정한 순서에 따라 경험을 안배하는 것을 의미한다. 논리적 순서와 시간 순서라는 두 가지 유형이 있습니다.
⑤ 기술 증명서
운영 관련 기술은 반드시 써야 한다! 솔직히 말해서, 46 급 증명서는 일부 기업이 요구하지 않는 한 정말 쓸모가 없다. 또한 office 시리즈 사무용 소프트웨어를 작성하고 능숙하게 사용하지 마십시오. 신입생 1 학년 때 정말 잘 쓰는 경우는 거의 없기 때문입니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 만약 당신이 정말 잘 사용한다면, 당신이 어떻게 사용할 것인지 적어 주세요! 예를 들어, PPT 를 사용하여 운영 계획을 세우고, excel 을 사용하여 관련 데이터의 통계를 작성하고, 피벗 테이블을 만듭니다.
⑥ 명예상
신입생 들어 운영 관련 명예상은 거의 없다. 장학금 경험은 쓸 수 있고, 없어도 상관없다. 아이고, 그 학우가 너에 대해 이야기하고 있어. "LOL 캠퍼스 대회 챔피언" "우수한 침실장" 당신은 도대체 무엇을 쓰고 있습니까?
⑦ 자기 평가
자기평가는 한쪽에 둘 수 있다. 자기 평가를 쓰는 것을 잊지 마십시오. "저는 활발하고 명랑하며, 의사소통 표현력이 좋고, 팀워크가 있습니다." 와 같은 주관적인 내용은 쓰지 않도록 노력하십시오. 만약 정말 쓰고 싶다면, 객관적인 내용의 지지와 함께, "나는 조직력이 매우 좋아서, 500 명 이상의 규모의 캠퍼스 행사를 개최한 적이 있다." 와 같은 것들이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 자기평가는 업무 요구와 개인 경험 총결의 결합이다.
⑧ 구직 사진
근무사진 넣는 기준은 하나뿐이야, 얼굴 좀 봐!
⑨ 작업 의도
많은 사람들의 이력서에는 구직 의향이 없지만, 이것은 사실 매우 중요하다. 나는 한 사람의 이력서가 어떻게 쓰여졌는지 판단하는데, 바로 그의 구직 의도와 일치하는지 아닌지이다. 구직 의향이 없다면, 너의 이력서는 아무런 중점도 없는 경험 목록일 뿐이다.
4, 이력서 조판 원칙
한 페이지의 원칙. 표지와 커버 레터를 추가하지 않고 한 페이지를 시험해 보세요. 한 페이지가 더 많아도 상관없지만, 대부분의 구직자들의 이력서에는 한 페이지가 절대적으로 충분하다.
경험은 구직 의도와의 관련성에 따라 정렬됩니다. 이력서에 HR 에 좋은 인상을 남기고 싶다면 첫 페이지에서 HR 에게 핵심 장점을 보여줘야 합니다. 구직의향 관련 내용을 이력서 맨 앞에 놓아야 한다. 예를 들면 자기평가, 운영관련 경력 등 학력 등을 뒷부분에 둘 수 있다.
화려하지는 않지만 간결합니다. 공식 홈페이지, 여기에 잡스의 이력서를 추천하는 것이 역시 당신에게 적합한 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 비교적 풍부한 디자인 템플릿을 보고 싶다면 WPS 의 벼껍질로 갈 수 있습니다. 잘 설계된 템플릿이 많이 있습니다. PS: Job 은 회원이 필요합니다. 임무를 완수하면 무료로 다운로드할 수 있습니다. 벼껍질은 유료로 보통 5 원 정도입니다.
이력서에 자기 평가를 잘 쓰는 법
◆ 실사구시
이력서의 진실성은 인사 관리자의 요구에 부합한다. 구직자들이' 자기평가' 를 쓸 때, 자신의 능력, 장점, 업무 경험을 과장하는 것과 같은 허위 성분을 절대 가지지 마라. 경험이 있는 HR 은 구직자의 어휘를 통해 구직자가 적절하고 실용적인지 판단하기 쉽다. 일단 문장이 떳떳하게 들리면, HR 은 종종 무표정하게 구직자의 이력서를 제거한다.
◆ 진짜 인화점을 찾아라.
많은 사람들의 자기 묘사는 초점이 없거나 너무 통속적이어서 자신을 두드러지게 할 수 없다. 인사 관리자는 종종 당신이 어떤 플래시 포인트를 가지고 있는지 보고 싶어합니다. 이러한 플래시 포인트는 이 직업과 관련이 없습니다. 그래서 자기 묘사를 쓰기 전에 자신의 업무 경험을 자세히 열거하고, 이전 직장에서 어떤 장점을 축적했는지 회상하며, 자신과 다른 사람의 차이를 골라 자신의 장점을 부각시킬 것을 제안한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)
이번에 발표된 이력서를 예로 들어 보겠습니다. 구직자가 홍보에 지원한 직위. 인사 관리자의 관점에서, 그는 당신이 강한 의사 소통 기술, 프로젝트 조정 기술 및 창의력을 가지고 있는지 알고 싶어합니다. 그러나 이 후보자가 한 측면에만 집중하는 것은 아쉽다.
이와 함께 구직자들이 이미 일정한 업종 자원을 축적한 경우, 자기설명에서 이 점을 언급해 화룡점정을 그릴 수도 있다.
◆ 언어는 간결해야 한다.
직업 자기 묘사의 언어 스타일도 구직자가 고려할 만한 문제이다.
어떤 사람들은 극도의 감정적인 말로 인사지배인의 주의를 끌기를 좋아하며, 기이한 승리를 거둘 수도 있지만, 대부분의 경우 모험이다.
일반적으로 언어는 너무 구어화하지 말고, 자신의 학습 능력과 팀워크를 묘사할 때, 언어는 엄격하고 평탄해야 하며, 인사매니저가 이력서를 볼 때 이 일에 대한 당신의 진실한 태도를 충분히 느낄 수 있도록 해야 한다.
◆ 참조 예
이름: 왕모
전공: 광고학.
학부 신청 전공: 홍보 전문가
업무 경력: 20xx 년 9 월 현재 저장성의 한 유명 미디어회사 편집부에서 기자로 활동하며, 주로 회사 프로그램 제작 방면의 보도를 수집하고 있습니다. 내가 쓴 문장 시나닷컴 등 주요 사이트에 전재됐다. 실천을 통해, 나는 일정한 뉴스 채집 기교를 습득했다.
20xx 년 9 월부터 20xx 년 8 월까지 저장성의 한 광고회사 창작부 직원. 각 브랜드의 광고 기획과 창의성에 주로 참여하여 브랜드 문안 기획을 담당한다. 광고의 운영 과정에 익숙하여 탄탄한 문안 공과를 양성하였다.
영어와 컴퓨터 숙련도: 1 학년 4 급 이상, 2 학년 6 급 이상. 저장성 컴퓨터 등급 시험이 우수하다.
자기평가: 저는 이상에 대한 집착이 있는 사람입니다. 금이 항상 빛날 것이라고 믿습니다. 대학을 졸업한 후, 일은 나의 문안 기획을 크게 향상시켰고, 문필이 유창하고, 언론 업무에 익숙해졌다. 나는 열정적이고, 활발하고, 대범하고, 영어가 유창하다. 나는 나의 실력으로 귀사에 가입하여 기업 홍보 인원이 되기를 바랍니다. 기업이 나에게 약간의 햇빛을 줄 수 있기를 바랍니다. 나는 당신에게 밝은 미래를 줄 수 있습니다.