Xi 인적자원과 사회보장국은 본 시의 인재 교류와 인사대리를 담당하는 전문 서비스 기관이다. 주요 역할은 다음과 같습니다.
1, 국가 및 성의 방침을 관철하다.
2. 시 전체의 노동 사회 보험 정책 및 서비스 기관 관리 세칙을 제정한다.
도시 및 농촌 고용 촉진을위한 기본 정책 및 조치를 개발한다. 노동 시장 발전을 계획하고, 고용 서비스 체계를 조직하고 개선하다.
4. 국가직업분류, 직업기술기준 및 관련 산업기준을 관철하고, 건전한 직업자격증제도를 세우고, 직업기술감정정책을 제정하고, 시행을 조직한다.
5. 노동관계를 조정하는 기본규칙과 노동계약, 단체계약의 시행규범을 제정한다.
6, 기업 직원 임금의 거시 정책과 조치를 공식화한다. 기업 임금 가이드 라인 관련 정책 수립
7, 도시 사회 보험 제도와 직원 복지 제도의 개혁 방안과 시행 방법을 제정하고 시행을 조직한다.
8. 시 전체 노동감찰의 규칙과 제도를 제정하여 시청을 대표하여 노동과 사회보험감찰, 검사 및 감독 직권을 행사한다.
9. 시 전체의 노동 분쟁 처리와 노동 계약 감증을 책임진다.
10, 노동과 사회보장 분야의 과학기술 연구와 성과를 조직하여 응용과 산업 발전을 촉진한다.
1 1, 시 전체의 노동 및 사회보험 통계 및 정보 업무를 담당하고 있습니다.
12 노동 및 사회 보험 분야의 국제 교류 및 협력을 담당합니다.
13, 시청이 제출한 기타 업무를 맡다.
Xi 인적 자원 사회 보장국