인사부의 직책은 인사이사, 인사관리자, 인사보조, 인사전문가, 채용 주관이다.
1, 인사 담당 이사
직책 요약: 회사의 인적 자원 관리 및 조직 건설을 계획, 지도, 조정, 인적 자원 개발 극대화, 회사 경영 목표 달성 및 장기 발전 촉진
2, 인적 자원 관리자
직책 요약: 회사 인적 자원 전략 수립, 조직 구현, 개발 인적 자원 구성 시스템 구축, 인적 자원 개발 극대화, 회사 경영 개발 전략 목표 달성을 위한 인력 보호 제공
3, HR 어시스턴트
직책 요약: HR 관리자가 HR 목표 계획을 완료할 수 있도록 인사 일상 업무 수행.
4, HR 전문가
직책 요약: 상사가 최적의 HR 할당을 위해 HR 목표 및 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다.
5, 채용 담당자
직책 요약: 회사의 다양한 채용 계획을 개발 및 이행하고 채용 목표를 완료합니다.