신위시는 인재 채용에 있어 연봉이 높다. 관련 정보에 따르면 선발된 인재(팀)에게는 최대 2천만 위안의 재정 지원 및 관련 우대 정책이 제공됩니다. 자신의 기술, 프로젝트, 자금을 가져와 기술 기반 기업을 설립하는 고급 인재에게는 최대 300만 위안의 지원 자금을 제공할 수 있습니다.
1. 시설관리 : 외부에서 시스템으로 유입된 고급인재는 고급인재 도입을 위한 그린채널을 통해 경력상태를 해소하고, 현지 출신 고급인재와 동일한 대우를 받을 수 있다. 수준의 재능.
2. 직위평가: 뛰어난 공헌을 한 전문기술인재, 해외 고급인재 도입, 시급히 필요한 인재는 고위전문기술자격 평가를 직접 신청할 수 있다. 특히 뛰어난 해외 박사후 연구원은 준석사 전문기술자격 인정을 신청할 수 있습니다. 성 외부에서 근무하는 전문 및 기술 인재의 경우, 성 외부에서 취득한 전문 및 기술 자격은 인사 및 사회보장 부서의 확인을 받은 후 이 도시의 인력과 동일한 대우를 받을 수 있습니다. 직업자격증명서를 취득한 기술대학 졸업생은 전문기술직의 평가에 참여할 수 있으며, 공학기술 분야의 고급직함을 취득한 전문기술인력은 직접적으로 고급기술자로 인정받을 수 있다. 중국기술상(China Skills Award) 및 국가기술전문가(National Technical Experts) 수상자들은 직접적으로 고급 전문직으로 인정받을 수 있습니다.