그림 설명 입력 (최대 18 자)
단위별로 적립금을 납부하는 한도는 다르다. 많은 회사들이 최저 기준에 따라 직원들에게 적립금을 납부한다. 이렇게 단위에 납부한 한도액도 상대적으로 낮으니 당연히 여러분 자신의 납부도 낮아질 것입니다. 각 부서의 상황도 다르다. 오늘 우리는 적립금 1 년에 얼마를 내야 하는지 자세히 알아보자. 적립금 개인과 단위 분담 ... 적립금이 어떻게 납부되었는지에 대한 더 많은 지식을 알고 싶으면 화율망 소편과 함께 보자.
선순위 기금 개인 및 단위 납부:
선순위 기금 분담금 비율은 10 또는 12, 일반 기업은 12, 국가 지원 기업 또는 신청 및 승인 된 기업만 10% 를 사용할 수 있습니다 동시에, 기업은 당신을 위해 동일한 금액을 지불 할 것입니다. 적립금의 분담금 기수는 일반적으로 사회보험의 분담금 기수와 일치하며, 1 월-6 월 평균 임금을 기수로 사용할 수도 있다. 매년 7 월 선지급 기금의 기수 변경을 진행한다.
이달부터 적립금은 월, 분기, 반기, 1 년 주기로 수령할 수 있습니다
1, 단위 및 개인의 예금 비율은 5 ~ 20 에서 선택할 수 있으며, 개인 예금 비율은 단위 예금 비율과 같거나 높아야 합니다.