1. 웨이보 마케팅에 대해 들어보셨나요? 네, 직접 시나에 등록하고, 회사와 업계에 관련된 팬을 추가하고, 메시지를 보내보세요. 매우 유용하며 메시지가 적시에 전달됩니다. 메시지를 보내면 반드시 관련 담당자가 있을 것이며 일부 팬은 메시지를 전달하고 이 팬의 팬도 찾아볼 것입니다. 이 취재 범위는 매우 넓습니다. 100명이 본다면 1명을 모집할 확률은 1입니다.
2. 포상금 채용. 이 메시지는 관련 채용 기관이나 지역 포럼에 게시될 수 있습니다. 그러면 지원자와 해당 자원을 가진 사람들의 열정이 다음으로 높아질 수 있습니다. 매우 높을 것입니다.
3. 각 채용 채널에는 고유한 장점과 특성이 있습니다. 일부 채용 전문가를 모집하고 일부 웹사이트나 사이트를 개설할 수 있으며 각 사람은 하나의 책임을 지게 됩니다. 분업이 명확해지면 예비 인재도 적시에 보충할 수 있을 것 같아요.
4. 지인의 소개, 회사 동료의 추천, 포럼 게시글 등
5. 현지 기업을 위한 특별 채용 박람회
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