제안 인원 명단은 시당조직부, 시인사국의 심의를 거쳐 무강당 건설망, 무강시 정부망에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하고 수험생의 상담과 사회 각계의 감독을 받는다. 만약 도입 문제에 영향을 미치는 것을 발견하고 규명하면, 도입 자격을 취소하고, 더 이상 보충하지 않는다.
< P > 공시 이의가 없는 인원은 도입 기관이 관련 규정에 따라 입인 및 고용 수속을 처리하고, 신입사원은 수습 기간을 1 년으로 실시하고, 최초 고용 기간은 5 년이며, 원칙적으로 5 년 이내에 전근할 수 없고, 다른 채용 업무에 참가할 수 없다. 직함이 있는 응시자, 예를 들어 고용인 기관에 상응하는 직함이 없다면, 반드시 저임직을 수락하겠다고 약속해야 한다.
이번 영입인원은 모두 정식 사업 편성에 포함돼 국가가 규정한 상응하는 대우를 받는다. 이번 영입인원은' 무강시 두량인재행동계획' (무발호 [2020] 2 호) 에 규정된 인센티브를 누리고 있다.
이번 인재 소개는 기검 감찰부에서 전과정 감독을 한다. "사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정" (인사부 명령 제 35 호) 과 "호남성 사업 단위 공개 채용 인원 방법" (호남성 사발 [2019] 1 호) 의 규정을 엄격히 준수하여 사기, 편애 현상을 단호히 근절하고, 도입 사업의 공정성과 공정성을 확보하다. 사회감독은 공시 시간 내 실명신고만 접수한다.