런지안은 똑같은 피부미인, 즉 고음질의 기업문화를 갖고 있다고 할 수 있는데, 그 기업문화가 마음을 씻어주고 아메바 포인트 제도를 더해준다고 주장한다. 더 많은 일을 하면 더 많은 것을 얻을 수 있지만 실제로는 고기 한 접시만 있고, 모두가 그것을 가져가며, 그것을 얻는 사람은 누구의 것입니다. 접시는 항상 너무 크고 많지 않을 것이므로 더 많이 일할수록, 피곤할수록 이 아메바도 기만적인 것입니다.
일선 직원들은 모두 하루 종일 전기를 생산하고, 광케이블을 연결하고, 방사선을 방출하는 교육을받지 못한 사람들입니다. 그들은 모두 기술이없고 직업을 바꿀 수 없습니다. 계속해서 서로 열심히 일하세요. 리더는 지표만 보고 다른 것에는 관심을 두지 않습니다.
청춘들과 함께 실천할 수 있으니 주의하세요.