답변: 채용 계획에는 일반적으로 다음과 같은 내용이 포함됩니다.
1. 직위, 채용 인원, 자격 요건 등을 포함한 인사 요건 목록입니다.
2. 채용정보 공개 시기 및 채널.
3. 팀원의 이름, 직위, 각자의 책임을 포함하여 팀 후보자를 모집합니다.
4. 평가 장소, 대략적인 시간, 질문 디자이너 이름 등을 포함한 지원자 선정 계획과 수행할 평가 단계 수 및 방법 사용 등
5. 모집 마감일.
6. 신입사원의 업무 시작 시간.
7. 재료비, 광고비, 취업 박람회 비용 등을 포함한 채용 비용 예산
8. 채용 업무 일정. 다른 사람들이 협조할 수 있도록 최대한 자세하게 작성해야 합니다.
9. 모집 광고 샘플.