우리 주변에는 판매업에 종사하는 사람들이 많이 있습니다. 남자아이들뿐만 아니라 여자아이들도 판매업에 종사하고 있습니다.
의료기기 판매업에 종사하는 소녀의 수입은 동료보다 몇 배나 높을 수도 있고, 또래 중에서 최하위일 수도 있습니다.
이렇게 급여 차이가 큰 이유는 주로 영업직에 고정된 급여가 없기 때문이다. 그들의 임금은 개인의 능력에 따라 달라지며, 이는 월 판매에 대한 수수료입니다.
개인적으로는 의료기기 판매업에 종사하는 여자의 한 달 월급이 너무 적으면 안 된다고 생각한다. 물론 이들도 고임금과 저임금으로 나뉘게 된다. 1. 고임금
영업사원의 경우 최저임금이 높지 않은 경우가 많다. 급여는 회사에서 주는 것일 뿐입니다. 직원은 기본적인 생활 보장일 뿐입니다.
능력 있는 여성 영업사원들은 결코 기본급으로는 살아갈 수 없습니다. 월별 커미션 덕분에 그들은 회사에서 가장 높은 급여를 받는 직원이 되었습니다.
그리고 의료기기 산업도 매우 인기 있는 산업이다. 그런 상황에서 능력 있는 소녀들은 한 달에 만, 심지어는 수만 벌 수 있어야 한다고 생각합니다. 2. 저소득층
모든 산업에 고소득층이 있으면 필연적으로 최하위층이 있게 마련이다. 피라미드 모델처럼 항상 고소득자와 저소득자가 존재합니다.
상위층에 있는 사람들은 항상 극소수에 불과하지만 여전히 생계를 유지하기 위해 애쓰는 사람들이 더 많습니다. 이것이 판매업계의 가장 현실적인 상황이다.
그래서 평균 소득을 가진 여자아이들이 많고, 그들의 월급은 또래들보다 약간 높을 뿐입니다.
그런데 전체적인 상황을 보면 의료기기는 떠오르는 산업이다. 이 산업에 오래 머물 수 있는 여자들은 그 업계에서 고소득층에 속해야 한다.