허베이 모바일 스자좡 지점의 7개 직위는 급여도 좋고 연봉도 높습니다.
신입생이면 괜찮습니다. 지난 2년 동안 차이나 모바일의 전반적인 혜택, 특히 보너스가 많이 삭감되었습니다. 이전만큼 좋지는 않지만 여전히 다른 회사에 비해 매우 좋습니다. 특히 차이나 유니콤과 비교하면 더욱 그렇습니다.
상대적으로 말하면 현재 고려해야 할 사항은 급여가 아니라 마케팅 부서의 업무 성격이 정말 마음에 드는지 여부입니다. 물론 나중에 다른 직장으로 이직할 수도 있고, 지방 기업으로 이직할 수도 있지만 시간과 확률의 문제가 있으니 버틸 수 있을지 잘 생각해보세요.
모바일 업무의 발전 전망:
차이나 모바일 직원들에게는 '중앙기업 급여 관리 대책'이 공포된 이후 '급여 삭감'이 일반 용어가 됐다. 2003년, 10년 이상 동안 China Mobile의 직원 급여는 국가 정책, 산업 발전, 비즈니스 운영 및 기타 요인의 영향으로 해마다 감소했습니다.