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교사 시험 채용 조건은 무엇입니까

교사의 채용 조건은

1, 해당 세그먼트가 있는 교사 자격증이다.

2, 심신 건강, 일자리 요구 사항을 갖춘 신체조건

3, 교육사업을 사랑하고, 좋은 직업윤리를 가지고 있다.

4, 중화 인민 * * * 및 국가 국적, 규율 준수, 모든 나쁜 행동 기록.

5, 특정 직무 요구 사항이 있는 기타 조건.

교사 채용 시험 필기 시험 내용은 교육 이론 기초와 학과 전문 지식의 세 가지 범주로 나뉜다. 징계 전문 지식 및 공공 * * * 기본 사항; 직업능력성향테스트+교육기초지식 (사업단위 D)

1 위: 일반시험교육이론기초와 학과전문지식두 가지 주요 과목

교육이론기초에는 교육학, 심리학, 교육심리학, 교육심리학, 새 과정개혁, 교사가 포함된다

주: 개별 지역 교육 이론의 기초에는 공개 * * * 기초지식과 시사정치가 있을 것이다. 구체적으로 응시 지역의 채용 약장을 보고, 성 통시험에 참가하는 지역은 성 통시험의 시험 개요를 참고해야 한다.

둘째: 학과 전문지식과 공개 * * * 기초지식

공개 * * * 기초지식도 다르다. 일부 지역은 위에서 설명한 교육이론 지식을 가리킨다. 일부 지역의 공공 기반 내용에는 정치, 경제, 법률, 과학 기술 인문, 자연지리, 역사문화, 사업 단위, 관리학, 도덕건설, 공문 쓰기, 시정 방침 등이 포함됩니다.

셋째: 직업 능력 성향 테스트+교육 기초 (사업 단위 D 클래스)

상식 판단, 언어 이해 및 표현, 판단 추론, 수량 분석, 전략 선택 등 기본 자질과 능력 요소를 검토합니다.

참고: 교육 이론 지식은 교육 종합 지식, 교육 종합이라고도 합니다.

구체적인 시험 내용은 각 성, 시 시험 공고를 기준으로 한다.

이상은 교사가 채용을 시험하는 조건에 대한 모든 해답이다.

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