초중등 교사 채용과 특별직 교사 채용의 차이점:
1. 다양한 시험 형식: 채용 시험은 현이나 현급 시 및 구에서 실시되는 반면, 농촌 전문직 교사 모집 시험은 교육부의 관련 정책에 따라 각 도의 교육 부서에서 실시합니다.
2. 시험 시간은 다릅니다. 곳곳에 고정되어 있지 않고 연중 운영된다고 할 수 있는데, 특별직은 지방 단위로 통일적으로 진행된다.
3. 등록 방법이 다르다. 대부분의 특별직은 등록된다. 온라인으로 진행되는 반면, 채용 시험은 일반적으로 교육국 인사국에서 현장 등록을 하는 경우가 더 많습니다!
4. 시험 내용이 다릅니다. 임시직 교사 시험 문제는 상대적으로 균일하고 고정되어 있는 반면, 다양한 시, 구, 군의 채용 시험의 문제 범위와 내용은 더 유연하고 덜 고정된
5. 다양한 기관: 채용 시험에서 필기 시험과 면접을 모두 통과하면 일반적으로 기관을 취득했다고 말할 수 있지만 농촌 특별직 교사는 일반적으로 자격을 갖추어야 합니다. 3~5년 후에 평가 및 인증됩니다!
6. 다양한 보수: 특수교사는 3년 재직기간 동안 배치되지 않으며, 이들의 급여는 주로 국가재정 할당금과 카운티 재정 보조금으로 구성된다. 다만, 지방재정은 보험공제기금이 담당한다. 3년 재직기간이 지나면 전문직교사는 정규교사로 전환된다. 3년 재직기간은 교직경력증명서로 활용될 수 있으며, 공공기관에 채용된 교사는 '5보험 1기금'을 누릴 수 있다. "뿐만 아니라 "의료 보험" 및 "주택". 예비 기금", 수당, 보너스 및 기타 혜택. 잘 조직된 교사는 흔히 '철밥그릇'으로 알려져 있다. 작업은 안정적이며 큰 변화는 없을 것입니다.