법적 주관성:
불법. 근로자는 고용주를 통해 사회보험료를 납부하기 전에 반드시 고용주와 노동계약을 체결하고 노동관계를 맺어야 합니다. 두 당사자는 노동 계약 관계를 맺지 않았지만 기관에 의존하여 사회보장금을 대신 지불하는 것은 불법이며 정책에서 허용되지 않습니다. 개인이 보험에 가입하는 경우에는 지역에 따라 규정이나 요건이 다르지만 일반적으로 호적 등록에 제한이 있습니다. 법은 객관적입니다.
'사회보험법' 제57조 사용자는 설립일로부터 30일 이내에 사업 허가증을 가지고 지역 사회보험취급기관에 사회보험 신청을 신청해야 합니다. 등록증 또는 회사 인감. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 제58조는 “사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다”고 규정하고 있다. 우리나라의 《사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시규정》에는 사회보험료의 징수 및 납부는 사회관리부서의 소관이며 사용자는 법에 따라 근로자에 대한 사회보험을 처리해야 함을 명확히 규정하고 있습니다. 사용자가 근로자를 대상으로 사회보장 절차를 밟았으나 사용자가 근로자의 사회보험료를 납부하지 않거나 납부를 거부하는 경우에도 사회관리부서는 강제로 징수할 수 있다. 법에 따라.