공상은행의 면접 형식도 은행이 일반적으로 사용하는 반구조화 조합 리더십이 없는 팀의 면접 형식이다.
1. 쇄빙고리: 20 분 동안 서로 소개하고 채팅한다. 수험생은 기본적인 상황에 대해 소개하고, 교류를 통해 각자의 전공과 특징에 대한 기본적인 이해를 가지고 있다.
2. 방안 빗질: 20 분, 제목에 따라 자신의 생각을 빗어 백지에 적는다. 펜과 초원고지를 제공하다. 기간에는 토론이 허용되지 않습니다.
3. 강연:
4. 패널 토론: 15 분. 이때부터 지도력 그룹 토론이 시작됐고, 팀 8 명이 6 가지 임무를 합리적으로 배정하고, 하나의 전체적인 해결책을 내놓고, 그룹 전시 형식을 선정해 결국 면접관에게 팀으로서 전시해야 했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 리더명언)
5. 팀 데모: 5 분. 팀은 해결책에 대해 면접관에게 전시했다.
6. 면접관은 1 인당 응답, 순서 없음, 잘 생각하는 학우가 먼저 말할 수 있다고 질문했다. 기타 면접관을 위해 당신의 자료와 표현에 따라 사람을 선택해서 대답합니다.
이상은 공상은행 캠퍼스 채용 동영상 면접 과정이 어떻게 풀렸는지에 대한 답이다.