네, 이렇게 하는 게 좋아요. 운동인 비교.
채용 전문가는 주로 다양한 채널 (예: 미디어, 네트워크) 을 통해 채용 정보를 게시 및 관리하고 공식 채용 전 테스트, 이력서 심사, 조직 채용, 직원 인사 절차, 직원 프로필 관리 및 업데이트 등 채용 관련 업무를 수행합니다.
인적자원, 노동경제, 심리학, 관리학 등 관련 전문대 전문대 이상 학력, 인적자원 관련 인증, 인적자원 관리 업무 운영 프로세스에 익숙한 사람들이 이 직위를 지원할 수 있으며, 향후 발전 추세는 인적자원 관리자 또는 채용 관리자가 될 것이다.
임금 시세: 일반 월급 범위는 4000 ~ 7000 원 정도입니다. 일반 민영기업에서는 채용위원의 월급이 4000 ~ 5500 원 정도 될 수 있지만, 비교적 좋은 외국기업에서는 일반 채용위원의 월급이 6000 ~ 7000 원이다.
발전 경로: 일상적으로 하는 심사 이력서, 전화 면접 등은 모두 소소하지만 경험을 쌓은 후에도 발전 공간이 매우 넓어 채용 관리자, 인사관리자, 감독에게 발전할 수 있다.