법적 분석: 단위가 주택 공적금을 신청하려고 할 때 일반적으로 해당 단위의 인사 부서 또는 재무 부서에서 지역 공적금 관리 센터를 방문합니다.
법적 근거: "주택 공적 기금 관리 규정"
제5조 주택 공적 기금은 직원의 자가 거주 주택 구입, 건설, 개조 및 점검에 사용됩니다. 그가 사용하는 어떤 단위나 개인도 유용할 수 없습니다.
제16조 직장주택공제기금의 월 적립액은 근로자의 전년도 평균 월급에 직원주택공제기금 기여율을 곱한 금액이다.
단위가 직원에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 해당 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.
제24조 직원이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우 직원 주택 공제금 계좌의 잔액을 인출할 수 있습니다.
(1) 구매, 건축, 개조, 또는 자영업 주택을 위한 주택 개조
(2) 은퇴 또는 퇴직
(3) 일할 능력을 완전히 상실하고 해당 단위와의 노동 관계가 종료되는 경우
(4) ) 해외에 정착하기 위해,
(5) 주택 구입 대출금의 원리금 상환을 위해,
(6) 임대료가 해당 금액을 초과합니다. 가족 임금 소득의 규정된 비율.
전항의 (2), (3), (4)항의 규정에 따라 직원 주택 공적금을 인출하는 경우 직원 주택 공적금 계정은 즉시 취소됩니다. 같은 시간.
직원이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우, 직원의 상속인과 수유자는 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 상속인이나 수유자가 없으면 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 주택공적기금의 부가가치소득에 포함되어 인출될 수 있습니다.