개미 채용 소편은 중소기업이 영업사원을 채용할 때 지원자가 적고, 적임자를 선택하기가 어렵고, 채용한 인원의 이직률이 높고, 채용 비용이 높은 어려움이 있다고 보고 있다. 이러한 난제들은 기업 자체와 구직자 및 사회 환경과 관련이 있다. 이러한 난제를 해결하기 위해 중소기업은 자신에게 적합한 효과적인 채용 시스템을 구축하고, 채용 인력의 자질을 향상시키고, 과학적 채용 방법을 채택하고, 기업 외부 자원을 유연하게 활용할 수 있는 조치를 취해야 한다.
개미 채용은 채용 정보가 필요한 기업을 한 번에 58, 지련, 장장, 앞날 걱정 없음, 중화영재망으로 보낼 수 있도록 도와준다. 그리고 한 직위가 3 개월 이내에 150 개의 이력서를 받을 수 있도록 보장한다.
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