경력 편집자는 다음 사항을 검토합니다.
1. 귀하의 자격이 학력, 업무 경험 등 취업 지원 요건을 충족하는지 검토합니다. p>2. 시험 응시 시 기재한 정보의 진위 여부를 검토합니다.
3. 본인 및 직계가족의 범죄기록, 출생신고 등을 중심으로 가족사항을 확인합니다. ;
4. 일반 HR 부서에서는 상황을 이해하기 위해 직원을 보내 귀하의 부서를 검사할 것입니다.
5. 마지막으로 가족 구성원 및 주요 사회적 관계, 직업 및 기술 직위, 상벌 등 기본 정보도 살펴봅니다. 실제로 갓 졸업했거나 갓 졸업한 학생들의 경우 파일에 유용한 정보가 거의 없고 앞서 언급한 사회실천표, 각종 장학금 등 파일에서 제외해야 할 항목이 아직 많이 남아 있습니다. 신청서, 영수증 등은 대부분 관련 없는 정보입니다.